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涼山州人力資源和社會保障局2015年面向全州遴選工作人員公告
來源:涼山州人事考試網 閱讀:942 次 日期:2015-04-09 10:45:42
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為加強人社干部隊伍建設,優化干部隊伍結構,拓寬選人用人渠道,培養選拔基層的公務員和事業單位工作人員,根據《公務員公開遴選辦法(試行)》、《關于州直部門從基層和生產一線遴選機關工作人員有關事項的通知》等規定,按照民主、公開、競爭、擇優的原則,擬面向全州公開遴選州人力資源社會保障局機關公務員及下屬單位工作人員12名。現將有關事項公告如下:

一、遴選職位及名額

州人力資源和社會保障局機關公務員4名;

州就業服務管理局參公事業單位工作人員2名;

州社會保險事業管理局參公事業單位工作人員2名;

州人力資源和社會保障信息中心事業單位工作人員2名;州勞動人事爭議仲裁院事業單位工作人員2名。

二、遴選條件

1.信念堅定,為民服務,勤政務實,敢于擔當,清正廉潔;

2.年度考核無不稱職等次,未受過黨紀政紀處分,沒有違法違紀行為;

3.有較強的調查研究能力、文字表達能力和溝通協調能力;

4.身體健康;

5.符合有關回避規定;

6.符合遴選崗位的資格條件(見附件一)。

7.遴選崗位要求的年齡、學歷、資格、經歷等職位資格條件,截止時間為2015年4月13日(報名第一日)。

具有下列情形之一的人員不得報考:

1.尚在試用期內的公務員、參公人員、事業單位工作人員;

2.正在接受黨紀政紀審查,涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的;

3.法律、法規規定的其他情形。

三、報名及資格審查

(一)報名時間及地點

2015年4月13日至4月24日在州人社局人事科(西昌市正義路109號,州人社局辦公樓305)報名。

(二)報名及資格審查

本次遴選采取現場報名和現場資格審查的方式進行。

1.選擇職位。報考人員認真閱讀“公告”、“公開遴選職位情況表”等,了解基本的政策和要求,選擇與自己條件相符的一個遴選職位報考。

2.填報信息。準確填寫《涼山州人力資源和社會保障局2015年公開遴選工作人員報名表》2份,掃描或貼上近期(三個月內)免冠正面證件照片,職位要求的工作經歷在簡歷中注明,并按要求送所在單位及主管部門、組織人社部門審查后蓋上鮮章,報名時交報名處。

3.報名時報考者須交驗本人戶口簿、身份證原件及身份證復印件2份。報考人員應使用第二代居民身份證號進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

4.提供學歷、資格證書原件與復印件2份,交2寸近期彩色照片2張。

5.屬公務員(參公人員)的報考者需提供本人公務員登記表(參公人員登記表)復印件2份(蓋主管部門公章,注明復印出處)。

報考者由州人社局人事科負責現場資格審查。資格審查貫穿遴選工作全過程,報考人員應對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假的,一經查實,在任何環節均可取消遴選資格。

(三)領取準考證

資格審查合格者,于2015年5月7日-8日在州人社局人事科領取準考證。逾期未領取準考證而影響考試的,一切責任由報考者自負。

四、考試

考試分為筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算,其中筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%。筆試人員與遴選名額的開考比例原則上為3:1;未達到3:1的,經州人社局公開遴選工作人員領導小組研究,決定是否開考或削減職位。

(一)筆試。

1、筆試科目為《綜合知識測試》,卷面滿分100分。

2、筆試時間和地點。初步定于2015年5月9日,具體筆試時間及地點詳見本人準考證。

報考者應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證(不含過期身份證、身份證復印件),兩證不全者不得參加考試。

3、筆試成績公示。筆試成績在涼山人事考試網站和涼山州人力資源和社會保障網站公示。

(二)面試。

滿分100分,面試地點和時間另行通知。

1、面試人員確定。根據考生的筆試成績,按照遴選名額的3倍,從高分到低分依次確定進入面試的人員名單。最后一名筆試成績相同的,可一并進入面試。

2、面試成績公示。面試成績在涼山人事考試網站和涼山州人力資源和社會保障網站公示。

五、體檢

根據考試總成績從高分到低分按遴選名額的2倍確定體檢人員,體檢不合格者按照考試總成績依次遞補。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等執行。

六、考察

對體檢合格者進行差額考察。主要是對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察,重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。

七、確定試用人員

根據考察情況,經州人社局黨組研究,在考察人員中按遴選名額等額確定試用人員。

八、公示

對確定的試用人員面向社會進行公示,公示期為7天。

九、試用

公示結果不影響調動的,在遴選崗位試用3個月,主要測試試用人員的實際工作能力。

十、調動

試用期滿后根據試用結果,由州人社局黨組研究確定正式遴選人員,按照相關程序辦理調動手續。在原單位任領導職務的調入后,原則上改任同級非領導職務并保留原職級。

十一、其他事項

1、本次遴選結果一年內有效。

2、本次遴選未盡事宜由州人社局公開遴選工作人員領導小組研究決定,遴選工作咨詢電話:0834—2175291。

3、本次遴選在州人力資源社會保障局紀檢監察部門全程監督下進行。如發現違反干部人事紀律的現象,可向州人力資源社會保障局監察室舉報。舉報電話:0834-2191712。

涼山州人力資源和社會保障局

2015年4月7日

附件:

1、涼山州人力資源和社會保障局2015年公開遴選工作人員職位情況表;

2、涼山人力資源和社會保障局2015年公開遴選工作人員報名表。

易賢網溫馨提示:

《2、涼山人力資源和社會保障局2015年公開遴選工作人員報名表.doc》來源于涼山州人事考試網,最近更新2015年4月7日。

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