易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為了進一步加強我校師資隊伍建設，構建合理人才梯隊，根據《自治區人力資源和社會保障廳關于做好2015年全區事業單位人事管理工作的通知》（寧人社發[2015]24號）和《2015年上半年全區事業單位公開招聘工作人員簡章》等文件要求，嚴格規范事業單位公開招聘工作，確保我校公開招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（二）貫徹德才兼備、以德為先原則；
（三）堅持專業匹配、人崗相適原則。
二、招聘對象
（一）招聘范圍。采取公開報名方式，面向全國招聘。
（二）下列人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職的人員；
3.機關事業單位正式在編工作人員；
4.在全日制普通高校就讀的非2015年應屆畢業生；在全日制普通高校脫產就讀的非2015年應屆畢業的專升本人員、定向培養生、研究生，不能以原已取得的學歷、學位報考；
5.現役軍人；
6.2015年4月20日后機關事業辭職、辭退，事業單位解除聘用合同的區內正式在編工作人員；
7.應聘者不得報考與《事業單位公開招聘暫行規定》第二十七條所列回避情形的崗位;
8.法律法規規定其他情形不得聘用為事業單位的人員。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
（二）遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，能夠履行事業單位工作人員義務；
（三）具備與招聘崗位要求相適應的學歷、專業和資格條件；
（四）碩士研究生報考年齡35周歲以下，博士研究生報考年齡40周歲以下身體健康；
（五）法律、法規規定的其他條件。
四、招聘計劃
寧夏師范學院2015上半年面向全國公開招聘4名工作人員，具體崗位詳見《寧夏師范學院2015上半年公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》。
五、招聘工作的程序
（一）發布招聘信息。通過寧夏師范學院網站向社會公布本次招聘的崗位、名額、應聘條件及招聘方式和步驟等。
（二）報名。
1.報名方式：本次招聘報名采取網絡郵箱報名方式。
報名郵箱地址：nxsfxyrsc_2015@163.com
2.報名時間：報考者在2015年5月5日8:00至5月15日18:00前登錄報名網絡郵箱進行報名；
3.報名程序：
（1）提交報考申請。報考者應按照要求填寫《寧夏師范學院2015上半年公開招聘工作人員報名表》，并務必上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）和本人身份證電子版（jpg格式，大小為30KB以下）。不上傳本人照片和身份證電子照片的，無法進行審核，后果由考生本人承擔。每位報考者只能報考一個崗位。報名與考試時使用的身份證件必須一致；
（2）填寫《考生誠信承諾書》。報名時，應聘者要仔細閱讀并簽訂《考生誠信承諾書》，并對填報信息的真實性、準確性負責。凡提供虛假錯誤加分信息的應聘者，取消應聘資格。應聘者必須按要求如實填報本人信息，對偽造有關證件、材料，填報內容如有虛假、隱瞞騙取考試資格的，一經查實，取消應聘資格且三年內不得應聘寧夏區內機關事業單位招錄、招聘；
（3）資格初審。報考者提交報名申請24小時內，學校將初審結果通過郵箱告知。資格初審工作由學校人事處負責；
（4）結果確認。碩士研究生及以上的應聘者通過資格初審后，報名結果即被正式確認；報名截止時間2015年5月15日18：00。
（5）面試比例達不到3:1（同一崗位報考人數與該崗位招聘人數之比）的崗位，由學校人事人才小組提出意見，報自治區人力資源社會保障廳招聘領導小組辦公室審核同意后，可適當降低開考比例、減少或者取消招聘名額。減少或者取消招聘名額有關事項在寧夏師范學院網站進行公告。
（三）資格復審及現場確認
1.報考者的資格審查貫穿事業單位公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格；
2.學校對應聘人員進行資格復審。對進入面試的考生，在面試的前一天，學校將按照自治區招聘的有關規定收取考生的相關資格證件對其進行資格復審和現場確認，考生應提供身份證、畢業證、學位證和各種資格證等有關證件的原件及復印件1份；中共黨員應提交所屬黨委或黨總支開具的證明。2015年應屆研究生若不能在規定的報名時間內提交畢業證和學位證，必須提交所在學校開具的本人當年7月份之前可以取得符合應聘崗位專業要求的畢業證和學位證的證明。具體時間、地點另行通知。參加面試崗位的考生經復審不符合資格條件者取消面試資格；公開招聘崗位數與每一崗位報考人數須達到1:3以上。現場確認后，未達此比例的崗位，經請示上級主管部門，確定是否繼續進行招聘工作；
3.留學人員在資格復審結束時須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，以及我國駐外使館的有關證明材料；
4.資格復審后要填寫《寧夏事業單位公開招聘工作人員面試應聘者資格復審表》一式兩份，應聘者與招聘單位各留存一份；
5.資格復審合格的面試人員名單將在寧夏師范學院網站內公示。
六、招聘工作的方式
具有碩士研究生學歷學位的應聘者，通過資格復審后,按照學校確定的具體實施方案(由學校根據崗位實際需要制定，報經自治區人力資源和社會保障廳審核后實施)，對于報考人數超過3人的崗位，先進行專業基礎理論測試（筆試），按3:1（同一崗位報考人數與該崗位招聘人數之比）確定參加面試人員名單（博士研究生學歷學位的應聘者直接進入面試）。面試內容以考察擬聘崗位所需的專業技術能力和綜合管理能力為主，主要測試考生的綜合素質和能力，內容包括測評考生的專業知識、工作能力、綜合分析能力、應變能力、計劃協調能力、專業技術能力和實際操作能力等要素。教務處、學生處招聘崗位采取半結構化面試形式;其它專業技術崗位采取試講、技能測試、實際操作等形式。具體時間、地點及實施方案提前由學校通過學校網站發布公告或打電話，發信息等方式通知取得面試資格的應聘者。
七、體檢
（一）根據考試總成績由高分到低分，按照招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人員；
（二）體檢具體時間、地點由學校另行通知；
（三）體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2011〕19號），并結合行業標準執行（費用自理）；
（四）學校和受檢人對體檢結果有疑問的，可以按照有關規定提出復檢(費用自理)；
（五）因體檢不合格或自動放棄體檢等情況出現崗位空缺的，該崗位不再遞補。
八、考察與公示
（一）體檢合格的應聘者列入考察對象，由學校人事處和監察審計處進行考察；
（二）考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察要做到全面、客觀、公正。同時，考察中還要對報考者的報考資格進行復審；
（三）因考察不合格和放棄考察資格被取消招聘資格等情況出現崗位空缺的，該崗位不再遞補；
（四）考察工作結束后，由自治區人力資源社會保障廳與學校同時將擬聘用人員進行公示，時間為7天。
九、聘用及待遇
（一）公示期滿無異議的擬聘人員，由學校提出聘用意見，并填寫《寧夏回族自治區事業單位公開招聘擬聘用人員花名冊》、《寧夏回族自治區事業單位招聘人員登記表》各一式三份，報自治區人力資源社會保障廳辦理聘用審批手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補；
（二）學校人事處根據《事業單位招聘人員聘用通知書》，在一個月內簽訂聘用合同，確定聘用關系。實行試用期制度，期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。聘用人員納入事業單位在編在職工作人員管理，辦理相關手續，享受國家和學校規定的工資、保險等福利待遇。
十、其他
（一）凡涉及本次招聘工作的重大事項或本方案未盡事宜，由學校人事人才領導小組研究決定。
（二）對考生的資格審查貫穿招聘工作的全過程，無論在任何環節，凡發現不符合招聘資格條件人員和提供虛假材料者，一經核實，立即取消報考資格。
（三）應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致無法通知相關事宜的，責任后果由考生自負。
（四）聯系人：南君
聯系電話：0954—2079445
郵箱地址：nxsfxyrsc_2015@163.com
單位地址：寧夏固原市原州區高平路
聯系單位：寧夏師范學院人事處
人事處
2015年4月28日
附件：
1.寧夏師范學院2015上半年公開招聘工作人員崗位計劃一覽表
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以上附件見來源于寧夏師范學院網，最近更新2015年4月28日。
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