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盱眙縣黃梅劇團是縣文化廣電新聞出版局直屬事業單位。為進一步繁榮我縣文化事業，建設一支高素質的文藝演出隊伍，經縣委、縣政府同意，市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘工作人員5名。現根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）和市委組織部、市人社局《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（淮人社發〔2011〕525號）等有關文件規定，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及要求
演員，5名。詳見《2015年盱眙縣文化廣電新聞出版局公開招聘事業單位工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，遵紀守法，品行端正。
2．具有國家教育行政部門認可的中專及以上學歷，且中專或中專以上學歷階段所學專業為招聘崗位要求的專業（含2015年普通高校應屆畢業生），其中：2015年普通高校應屆畢業生須于2015年7月31日前取得崗位要求的畢業證書，未按期取得的取消聘用資格。
3．年齡30周歲以下（1985年1月1日以后出生）。
4．具備崗位要求的身體條件。
5. 符合崗位要求的其他條件（詳見《崗位表》）。
現役軍人、在讀非2015年普通高校應屆畢業生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
三、招聘程序和方法
(一)報名
報名采取現場報名方式。應聘人員持本人身份證、畢業證書（2015年普通高校應屆畢業生提供就業推薦表）原件和復印件，報名表（附件2），本人近期1寸免冠照片4張，于2015年5月26日——5月27日（上午8：30-11：45，下午14：00-17：30）到盱眙縣文化廣電新聞出版局三樓辦公室（盱眙縣東方大道1號）報名。由縣文化廣電新聞出版局會同縣人社局根據招聘條件對報考人員的資格進行初步審查。初審合格的考生，繳納技能測試費100元∕人。符合條件報名人數需達《崗位表》規定的開考比例的倍數，不足相應倍數的則按比例核減招聘人數，直至取消該崗位招聘。現場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供本人身份證原件及復印件。報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。報名咨詢電話：0517-88276862。
(二)技能測試
技能測試內容：黃梅戲唱功、唱腔及才藝展示、表演技巧、語言表達、儀態儀表等。總分100分，60分及以上合格；技能測試成績當場通知考生。
技能測試時間：2015年5月30日上午8:30。
技能測試地點：詳見《技能測試準考證》。
(三) 筆試
（1）筆試人選確定：在技能測試成績合格人員中，根據技能測試人員成績，按從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數3倍的比例（末位成績并列的應聘者一同進入）確定參加筆試人選；參加筆試人數不足招聘計劃數3倍的，技能測試成績合格人員則全部入圍筆試。
（2）筆試內容：黃梅戲、戲曲、表演、舞蹈、音樂等基礎知識。總分為100分，50分及以上為合格。筆試成績在盱眙縣人力資源和社會保障局網站（http://ldj.xuyi.gov.cn/）、盱眙縣文化廣電新聞出版局網站（http://www.xywgx.gov.cn/）公布。
（3）筆試時間、筆試地點：詳見《筆試準考證》
（4）參加筆試的考生繳納筆試費100元∕人。
（四）體檢與考察
在技能測試、筆試成績均合格的考生中，按技能測試成績占70%、筆試成績占30%（成績計算環節均保留2位小數，第3位四舍五入）的比例以百分制合成考生總成績；根據考生總成績從高分到低分順序及崗位招聘人數1:1（總成績相同的，取技能測試成績高者，下同）的比例確定進入體檢范圍的人員。
由縣文化廣電新聞出版局統一組織體檢和考察。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。
考察參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2015年上半年淮安市市屬及部分縣區事業單位公開招聘人員報考指南》執行。
因考生個人原因或體檢、考察不合格出現缺額的，在筆試成績合格的考生中按考生總成績從高分到低分順序依次遞補。
（五）公示與聘用
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.huaian.gov.cn）、盱眙縣人力資源和社會保障局網站（http://ldj.xuyi.gov.cn/）公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序辦理相關手續。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現缺額的，在筆試成績合格人員中按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
被聘用考生與其他工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理，在規定的報到期限內報到。如本人不能按規定期限報到的，作自動放棄處理。
被聘用人員試用期為6個月（初次就業人員試用期為12個月）。試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理相關手續。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業。
被聘用人員待遇按盱眙縣事業單位的有關規定執行。
四、紀律與監督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予紀律處分或組織處理；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任；對違反招聘紀律的受聘人員一經查實解除聘用合同，予以清退。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話：
縣紀委：0517-88288617
縣人社局：0517-80910710
縣文廣新局：0517-83351238
政策咨詢電話：0517-80910771，0517-88276862
本公告由盱眙縣文化廣電新聞出版局負責解釋。
盱眙縣人力資源和社會保障局
盱眙縣文化廣電新聞出版局
2015年5月13日
2015年盱眙縣文化廣電新聞出版局公開招聘事業單位工作人員崗位表
2015年盱眙縣文化廣電新聞出版局公開招聘事業單位工作人員報名表
易賢網溫馨提示：
《2015年盱眙縣文化廣電新聞出版局公開招聘事業單位工作人員報名表.doc》來源于淮安市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年5月13日。
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