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泰州市地稅局2015年招聘合同制職工簡章
來源:泰州市人才網 閱讀:1693 次 日期:2015-05-13 15:26:40
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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

受江蘇省泰州地方稅務局的委托,現面向社會招聘一批勞務派遣人員,現將招聘工作有關事項公布如下:

一、招聘崗位及人數

用工單位 招聘崗位 崗位代碼 招聘人數 專業大類 學歷
地方稅務局 辦稅服務、咨詢輔助崗 01 16 會計類、審計類、財政學類、文秘類、外國語言類、經濟管理類、工商管理、計算機類 大專以上
信息咨詢服務崗 02 4 計算機類 本科

二、招聘條件

1.遵紀守法,品行端正,沒有受過行政或刑事處罰,三年內沒有受過黨(團)紀、政(校)紀處分,沒有違反計劃生育政策。

2.年齡條件:年滿18周歲(1997年1月1日以前出生),大專人員不超過26周歲(1989年1月1日以后出生),本科以上人員不超過28周歲(1987年1月1日以后出生),大專以上學歷且持有注冊會計師、注冊稅務師資格證書的人員放寬到35周歲(1980年1月1日以后出生)。

3.戶籍為泰州市,2015年4月30日前落戶或者2015年應屆畢業生原籍為泰州市。

4.身體健康,語言表達流暢。

三、招聘程序

(一)報名

符合報名條件的人員持本人身份證、戶口本、畢業證書原件和復印件及近期2寸免冠彩照4張,到泰州市人力資源市場一樓大廳7號、8號窗口報名。報名時間:2015年5月14日—19日。如報名人數達不到開考比例(1:3)則由市地稅局按實際報考人數核減招聘計劃數。

符合報名條件人員憑身份證原件按電話通知時間到報名處領取準考證。

(二) 考試

1.筆試。內容:行政職業能力測驗。筆試結束后,按崗位計劃數1:4的比例從高分到低分確定參加機考人員名單。

2.機考。內容:崗位01考核計算機基礎知識和計算機操作能力,崗位02考核計算機軟硬件相關知識和計算機操作能力。

3.面試。面試參照公務員招錄面試的程序和要求,采用結構化面試的形式進行。面試成績經考場監督員審核后,當場通知考生。

(三)總成績計算方法

筆試和上機考試結束后,分招聘崗位按照筆試成績70%、機考成績30%比例合成成績,從高分到低分按招聘崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試的人選;參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的,按實際符合條件人數進行面試。

面試結束后,按筆試和機考合成成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算報考人員總成績。面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

(四)體檢

根據考試合成總成績,按職位招錄計劃數1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。合成總成績相同的,按筆試和機考合成成績從高分到低分確定體檢人員;筆試和機考合成成績相同的,按筆試成績從高分到低分確定體檢人員。體檢標準按新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。因體檢不合格出現計劃缺額時,按考試總成績從高分到低分一次性遞補。

(五)考察

對體檢合格人員按1:1的比例進行考察,因考察不合格出現計劃缺額時,按考試總成績從高分到低分一次性遞補。

(六)錄用

考察合格的人員,由泰州市公業人力資源服務有限公司與江蘇省泰州地方稅務局后勤服務中心為其辦理相關勞務派遣手續。

四、待遇及其他

招聘人員性質為合同制職工,與泰州市公業人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同,實際工作崗位為泰州地稅局或其下屬單位,工作人員按規定參加社會保險、繳納公積金,工資待遇從優。

考生考試成績及錄用人員名單均通過泰州人事考試網(www.tzrsks.com)公布。

聯系電話:0523-86606543。

泰州市公業人力資源服務有限公司

二〇一五年五月十三日

更多信息請查看江蘇省事業單位招聘網

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