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2015年海南陵水匯智人力資源有限公司派駐機關單位編外工作人員招聘公告
來源:陵水黎族自治縣人民政府網 閱讀:1171 次 日期:2015-05-18 11:59:39
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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

由于我縣某機關單位的工作需要,委托我公司面向社會公開招聘編外員工作人員20名。

一、招聘對象

1、政治思想表現好,作風正派,具有忠誠奉獻和吃苦耐勞精神,服從組織安排。

2、身體健康,體態端正,無異味,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,無紋身,膚表無異常,雙眼矯正視力(標準對數視力)達5.0以上。

3、要求具備海南省戶籍,有陵水縣戶籍者優先考慮,年齡介于20周歲至50周歲之間,男性身高170cm以上(含170cm),女性身高160cm以上(含160cm),口齒伶俐,普通話比較標準。

4、有下列情形之一的不得應聘:

(1)受過刑事處罰、行政拘留、勞動教養、收容教育與嚴重處罰的;

(2)有犯罪嫌疑的;

(3)曾受到黨紀、政紀或其他紀律處分的,或受警告處分尚未解除的;

(4)曾被辭退、開除公職的;

(5)道德敗壞,有不良行為受過公安機關處理的;

(6)家庭成員和主要社會關系中有刑事犯罪行為的,本人無法正確認識的;家庭成員和主要社會關系中危害國家安全行為或嫌疑,或正接受組織審查的。

(7)有重大身體疾病隱患或遺傳病史的。

(8)有吸毒史的。

(9)其他不宜報考的情形。

二、招聘的崗位設置標準

本次招聘人數為20名,其中,值班巡邏警衛7名、技術類雇員(強弱電系統維護員)2名、管理員11名(管理員分三類,一類管理員3名,二類管理員6名,三類管理員2名),具體崗位標準如下:

(一)值班巡邏警衛

招聘人數:7名

招聘范圍:具有海南戶籍人員,陵水戶籍人員優先。

性別:男

年齡:20周歲以上,35周歲以下。

學歷:中專(含)以上。

招聘條件:

1、具備良好的身體素質,有一定的格斗武術基礎。

2、具備計算機、安防監控設備使用和維護能力者優先。

3、具有機動車駕駛證B1牌(含)以上者優先。

4、具備維護修理機動車能力者優先。

崗位職責:

1、值班巡邏實行24小時警衛值班制度(8小時輪班制)。

2、日常值班時,要求值班巡邏員每隔1小時對單位大院進行一次全方位巡邏。

負責安全防范、消防管理、應對突發事件。

3、負責來訪人員接待。

4、負責警衛犬的飼養。

5、負責單位的車輛管理,對道路泊車、停車秩序進行監管以及對單位車輛的日常維護、檢查、保養。

備注:同等條件下,黨、團員和退伍軍人優先考慮。

(二)強弱電系統維護員

招聘人數:2名。

招聘范圍:具有海南戶籍人員,陵水戶籍人員優先。

性別:男

年齡:20周歲以上,40周歲以下。

學歷:專科(含)以上

招聘條件:

具有電工初級(含)以上資格認證書。

1、具備強弱電維護、客控系統管理維護和機械維護的知識和能力。

2、具備從事強弱電維護3年(含)以上工作經驗。

崗位職責:

1、系統維護工作實行8小時值班制度,如遇突發緊急情況,要求隨叫隨到。

2、負責水電管理、水電供應、設施安裝、設施維修保養工作。

備注:同等條件下黨、團員優先考慮。

(三)一類管理員

招聘人數:3名(包括廚師長一名,中餐廚師、西餐廚師各一名)。

招聘范圍:不限。

性別:男。

年齡:20周歲以上,50周歲以下。

學歷:專科(含)以上。

招聘條件;

1、具有中級廚師資格認證書(含)以上。

2、有從事廚師3年(含)以上工作經驗。

崗位職責:

1、實行8小時工作制。

2、負責工作人員三餐供應,如遇來訪人員,則另外負責來訪人員三餐供應。

3、負責餐廳的食品安全監督檢查、財務、采購等工作。

備注:同等條件下有駕照、黨員、團員優先考慮。

(四)二類管理員

招聘人數:6名。

招聘范圍:具有海南戶籍人員,陵水戶籍人員優先。

性別:女。

年齡:20周歲以上,35周歲以下。

學歷:專科(含)以上。

招聘條件:

1、具有助理酒店管理師及其以上資格證書者優先

2、具備從事酒店服務2年(含)以上工作經驗者優先。

3、具有餐廳、客服管理、財務、計算機能力者優先。

崗位職責:

1、實行8小時值班制度,負責備勤房財務管理、備勤房登記管理。

2、負責備勤房、辦公室及辦公樓內外公共區域保潔、食堂包廂服務及保潔工作。

3、除工作時間外,將輪流安排值守夜班,負責備勤房登記、財務管理及保潔工作。

備注:同等條件下黨員、團員優先考慮。

(五)三類管理員

招聘人數:2名。

招聘范圍:具有海南戶籍人員,陵水戶籍人員優先。

性別:不限。

年齡:20周歲以上,45周歲以下。

學歷:專科(含)以上。

招聘條件:

1、具有相應園藝資格認證書,

2、有從事園藝3年(含)以上工作經驗。

崗位職責:

1、實行8小時工作制。

2、負責植被綠化的維護、保養、管理工作

3、負責辦公樓外區域的衛生保潔工作。

4、熟悉掌握常用綠化機械、工具、用具的使用和維護。

備注:同等條件下黨員、團員優先考慮。

三、待遇

1、批準聘用并簽訂合同后,每人每月2500元,并按規定每月繳納養老、醫療、失業、工傷、生育五項保險費(個人繳納部分由個人承擔)。

2、食宿自理。

四、招聘程序和方法步驟

填表:報考人員登陸陵水人民政府網公示公告欄內(http://www.lingshui.gov.cn/)下載報名表格,并準確填寫個人資料。(一)報名。報名的時間為2015年5月21日至2015年5月22日上午8:30至11:30,下午15:00至17:00。地點:在陵水縣就業培訓中心大樓一樓,聯系電話:15719851236。報考人員持本人身份證、戶口本、學歷證書、專業資格證書等有關證件(原件和復印件)及近期正面一寸免冠彩色相片4張在規定時間到指定地點報名。

(二)審查。按照招聘規定條件,對報名人員進行初次面試審查,按照崗位擬招聘人數的1:2比例確定40人參加面試。審查合格后,將通知入選人員參加面試,同時發放準考證。

(三)面試。面試以結構化面試進行。主要測試考生的能力素質。考生按照準考證上考生須知要求,憑身份證、準考證參加面試,缺考者不再補考。

(四)體檢。按照崗位擬聘用人數1:1的比例,按面試總成績由高到低確定20人參加體檢。體檢醫院從滿足體檢條件的醫院中隨機選取。體檢費由入圍參加體檢人員繳納。參加體檢的人員、時間、地點另行通知。體檢不合格的予以淘汰,并按面試總成績排名順序遞補體檢人員。

(五)政審。對體檢合格者根據相關規定進行政審,政審不合格的予以淘汰,并按面試總成績排名順序遞補政審人員。

(六)公示。對擬聘用人員在陵水匯智人力資源有限公司(http://www.huizhihr.com/)網站公告欄公示。

(七)聘用。經公示無異議,由陵水縣匯智人力資源有限公司與擬聘用人員簽訂合同,第一次簽訂的合同期限為3年,試用期為6個月。在試用期內接受崗前培訓和試用期考核,培訓或試用期考核不合格者,取消聘用資格。

五、紀律與監督

凡在規定時間,未按有關通知、有關規定參加面試、體檢、政審、報到的,均視為自動放棄,招聘實行自律制度,即報考者要對自己所提交的信息資料的真實性負責,凡發現弄虛作假和違反考試聘用紀律的,一律取消聘用資格。

陵水匯智人力資源有限公司

2015年5月15日

附件:報名表

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《報名表.doc》來源于陵水黎族自治縣人民政府網網,最近更新2015年5月15日。

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