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為充實縣委改革辦工作人員隊伍，根據上級有關精神，經縣委、縣政府研究決定，面向全縣公開選調4名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、選調人數和職位
縣委改革辦機關本次面向全縣公開選調4名文字綜合類職位的工作人員。
二、選調條件
1.思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，熱愛辦公室工作。
2.年齡在38周歲以下（即1976年12月31日以后出生）。
3.具有公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員身份。
4.工作期滿兩年，以2014年12月31日為截止時間，年限按足年足月計算。
5.具有大學專科及以上學歷，有較強的文字綜合能力。
6.具有正常履行職責的身體條件。
7.歷年年度考核結果為稱職或以上等次，近兩年未受過黨紀或政紀處分。
三、選調程序
本次選調工作由縣公開選調工作領導小組具體組織實施，縣紀委全程參與和監督。
1.發布公告。縣公開選調工作領導小組在縣政府公眾信息網、湘陰周刊、湘陰電視臺、湘陰手機報公開發布選調公告。
2.報名。報名方式為現場報名，報名時間為2015年6月1日上午8時—6月3日下午17時30分。報名地點設縣人力資源和社會保障局七樓公務員管理股（聯系電話：2262339）。符合條件的報考人員須填寫《2015年湘陰縣公開選調縣委改革辦機關工作人員報名表》（附表）一式兩份，并攜帶身份證、學歷證書、身份證明（公務員或參照公務員法管理工作人員登記表）、其他報考資料（包括發表的文章、獲獎證書等）的原件和復印件，本人近期一寸彩色同底照片3張。
3.資格審查。縣公開選調工作領導小組負責對報名者進行資格審查，資格審查工作貫穿整個選調工作的始終。報名人員應真實、準確提供報考信息，在任何時候發現報考者不符合報考條件、弄虛作假的，取消報考或選調資格，且后果自負。
4.考試、考察。此次公開選調開考比例不低于1:3。如果符合條件的報名人數達不到開考比例，經縣公開選調工作領導小組集體研究可按實際報名人數與開考比例重新確定公開選調名額。
①筆試：滿分100分，時間為3小時。筆試由縣公開選調工作領導小組統一組織、統一命題、統一考試、統一評卷。考試時間和地點另行通知。筆試成績占總成績的60%。
②面試：根據筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定參加面試人選。面試采取問題答辯方式，以百分制進行評分。面試主要測試語言表達、邏輯思維、臨場應變能力、心理素質等。計分辦法：去掉最高分和最低分取平均分為面試成績，面試成績當場公布，面試順序由抽簽決定。面試時間10分鐘，面試的時間和地點另行通知。面試成績占總成績的30%。
③考察：面試人選直接進入考察程序，根據《湘陰縣公開選調縣委改革辦機關工作人員考察計分表》確定考察成績。考察成績占總成績的10%。
5.體檢。根據總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員，總成績相同的以筆試成績高的優先。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格者，取消選調資格，缺額按總成績依次等額遞補。體檢具體時間、地點另行通知。
6.公示。體檢結束，縣公開選調工作領導小組確定擬選調人員，公示7個工作日，公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。
7.辦理調動手續。公示期滿無異議，按相關程序辦理調動手續。
湘陰縣公開選調工作領導小組
2015年5月27日
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《2015年湘陰縣公開選調縣委改革辦工作人員報名表.doc》來源于湘陰縣人民政府網，最近更新于2015年5月28日。
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