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根據工作需要，經攀枝花市人力資源和社會保障局批準，攀枝花市人民政府辦公室擬面向全市公開考調機關工作人員2名?，F將有關事項公告如下：
一、考調對象
本市市級機關（參公單位）在編在崗公務員（參公人員）、縣（區）及以下機關在編在崗公務員和按照公務員錄用規定考試錄用的參公人員。
二、考調計劃
市政府辦公室機關公務員2名。
三、基本條件
1．具有公務員（參公人員）身份；
2．具有良好的政治素質和業務水平；
3．具有大學及以上學歷，學士及以上學位；
4．身體健康；
5．年齡35周歲以下；
6．年度考核均為稱職及以上等次；
7．縣（區）及以下公務員（參公人員）報考的，要求具有2年及以上機關或參公單位工作經歷；
8．有較強的文字寫作和機關公文處理能力。
年齡、工作經歷時間計算均截至2015年7月1日。
具有下列情形之一的，不得參加公開考調：
1．涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
2．受處分期間或未滿影響期限的；
3．尚在新錄用試用期的；
4．按照國家有關規定，到定向或鄉鎮機關單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的；
5．法律、法規和政策規定的其他情形。
公開考調對象不得參加轉任后即構成公務員法第六十八條規定的須回避情形的。
四、考調程序
（一）報名
1．報名時間：2015年6月23日～25日，上午8：30～11：30；下午3：00～6：00。
2．報名方式：本次考調采取現場報名。報考者需攜帶如實填寫的《攀枝花市人民政府辦公室公開考調機關工作人員報名表》2份（見附件），本人近期正面免冠2寸彩色照片1張，身份證、學歷學位證書原件及復印件、公務員（參公人員）登記表復印件各一份，2～3篇本人主筆的文章到市政府辦公室人事處（市政府大樓2樓221）報名。
（二）資格審查
資格審查貫穿考調工作始末，任何環節審查出不符合考調要求或弄虛作假的，取消考調資格，由此造成的一切后果由考生自行負責。
（三）考試
1．筆試。筆試報考人數與考調計劃的比例一般不低于3:1，達不到相應比例的，經市政府辦公室公開考調工作人員領導小組研究同意，可降低到2：1，仍達不到相應比例的，取消考調計劃。筆試采取閉卷方式進行，重點測試應試者的政策理論水平、公文處理能力、文字表達功底及分析和解決實際問題的能力。筆試滿分為100分。
2．面試。按照考調計劃1:3的比例從高分到低分確定人選，采取結構化面試形式進行，重點測試應試者的專業素質、業務水平及其他綜合能力。面試滿分為100分。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試由市政府辦公室統一組織，時間及地點另行通知。
（四）考察
根據考試總成績從高到低的順序等額確定考察人選，考察工作由市政府辦公室負責組織實施。
（五）體檢
根據考察情況，等額確定體檢人選并組織體檢。體檢在指定的體檢機構進行，體檢標準和要求參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及相關規定執行。如遇體檢不合格或主動放棄的情況，經研究后，可依次遞補。
（六）公示和轉任
體檢合格人員確定為擬考調人員，面向社會進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調動的人員，按照有關規定辦理轉任手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開考調資格。
五、紀律與監督
本次考調工作嚴格按照中央和省、市委關于干部人事工作的有關規定和要求進行，由市政府辦公室紀檢組對整個工作予以監督，受理有關考調工作的投訴舉報。監督電話：3324237。
六、此次考調工作由市政府辦公室負責解釋。
咨詢電話：3324215。
攀枝花市人民政府辦公室
2015年6月5日
易賢網溫馨提示：
《攀枝花市人民政府辦公室公開考調機關工作人員報名表.doc》來源于攀西人才網，最近更新2015年6月8日。
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