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根據《事業單位人事管理條例》、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，決定面向社會公開招聘編制內衛生專業技術人員169名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見《2015年睢寧縣公開招聘衛生專業技術人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、報考資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；遵守中華人民共和國憲法和法律；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
（二）遵紀守法，品行端正，有較強的事業心和責任感。
（三）年齡、學歷、戶籍等條件：
本次招聘中時間計算的基準日期為2015年7月31日。
1．全日制普通高校碩士研究生及以上的報考人員，年齡在40周歲及以下。
2．全日制普通本科學歷并取得相應學位的報考人員，年齡在35周歲及以下。
3．全日制普通高校專科學歷的報考人員，年齡在30周歲及以下。其中報考基層衛生院（社區衛生服務中心）護理崗位的，年齡在25周歲及以下。
4．具有副高級及以上專業技術職務報考者，年齡可放寬至45周歲。
5. 2015年普通高校應屆畢業生須于2015年7月31日前取得學歷學位證書；留學回國人員報考的，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。
6．戶籍不限。
（四）身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件。
（五）具備報考崗位要求的資格條件（詳見《崗位表》）。
（六）下列人員不得報考：
1．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
2．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于停考期的人員；未達到最低服務年限的公務員和參照公務員法管理事業單位工作人員及法院聘任制書記員；試用期內的機關事業單位人員；現役軍人；違反計劃生育政策的；本縣衛生系統在編人員；有法律法規規定不宜從事衛生工作情形的。
3．應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或其他情況可能影響公開招聘的公正性的，應當回避。
三、報名注意事項
（一）報名方式、時間及地點
報名方式：現場報名。
報名時間：2015年7月13日至7月17日，上午8:30—12:00,下午2:00—5:30。
報名地點：睢寧縣行政辦公中心主樓201會議室
（二）報名注意事項及資格審查
1．報名必須使用在有效期內的二代身份證，且與考試使用的身份證必須一致；報考者限報一個崗位，報名成功后不得更改。凡弄虛作假的，一經查實，即取消聘用資格。
2．報名時須提交本人近期免冠正面二寸彩色證件照4張及筆試費用100元；填寫《2015年睢寧縣公開招聘衛生專業技術人員報名表》。報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯絡暢通，否則責任和后果自負。
3．考生須提供符合報考條件的相關證明材料，其中：普通高校2015年應屆畢業生報名時須提供二代身份證、學生證、畢業生雙向選擇就業推薦表、中國高等教育學生信息網下載的學籍注冊備案表；往屆生報名時須提供二代身份證、學歷證書、學位證書、執業證書、中國高等教育學生信息網下載的學歷證書電子注冊備案表；招聘崗位有其他要求的，還須提供其他相關證明材料。留學歸國人員還須提供國家教育部留學服務中心的學歷學位證明。上述證明材料均要求為原件，并同時提供復印件。
4．各崗位開考比例詳見招聘崗位表。報名結束后，達不到開考比例的，逐步核減崗位數量或由公開招聘主管部門確定降低開考比例，直至取消該崗位。報考被取消崗位并通過該崗位資格審查的人員，可在2015年7月20日到報名地點改報其他符合條件的崗位或退還筆試費用。
5．報考人員原則上由本人辦理報名手續，確有特殊原因需由他人代報的，代報者除提供報考者所需證件外，還須提供代報者二代身份證原件及復印件，并現場簽名。
6．2015年7月22日—7月24日到報名地點領取準考證。考生應攜帶筆試準考證和身份證，按照筆試準考證上規定的時間和地點參加筆試。
7．報名期間，每天報名結束后在報名地點公布各崗位報名情況。
四、考試科目、時間
考試采取筆試、面試相結合的辦法進行。
（一）筆試
1．筆試科目：筆試內容以與招聘崗位相關的知識、技能為主（具體詳見《崗位表》），考試不指定參考教材。筆試總分為100分。
2．筆試結束后，由縣人力資源和社會保障局會同縣衛生和計劃生育委員會劃定筆試合格線。縣人民醫院、縣中醫院、縣疾病預防控制中心、縣婦幼保健所崗位劃定統一筆試合格線，基層衛生院（社區衛生服務中心）崗位另劃定統一筆試合格線。
筆試成績在睢寧縣人力資源和社會保障網站(網址：http://rbj.cnsn.gov.cn）。
3．報考崗位要求為碩士研究生及以上的考生直接進入面試。
（二）面試
1．對筆試合格人員根據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數1：3的比例確定參加面試人選。不足規定比例的，按實際人數確定。
2．參加面試人員須持筆試準考證和身份證到報名地點領取面試準考證，領取時間通過睢寧縣人力資源和社會保障網通知。面試收取面試費100元。
3．面試工作由縣人力資源和社會保障局、縣衛生和計劃生育委員會統一組織實施，采用結構化面試方式，面試成績滿分100分，合格為60分。面試成績由考場監督人員當場告知考生。
（三）總成績計算方法
不參加筆試的人員，其總成績以面試成績為準。
其他人員總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
五、體檢、考察
（一）面試結束后，根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員（參加筆試人員且總成績并列的，從面試合格人員中按筆試成績由高分到低分排序；直接進入面試人員且總成績并列的，另組織面試確定）。體檢工作由縣人力資源和社會保障局、縣衛生和計劃生育委員會組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。
（二）對體檢合格人員由縣人力資源和社會保障局會同縣衛生和計劃生育委員會組織考察。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員。
（三）因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，按照參加同一崗位面試人員的考試總成績從高分到低分依次遞補（總成績并列者，從面試合格人員中按筆試成績由高分到低分排序，只進行面試的崗位成績并列者，再次組織面試）。
六、公示
擬聘用人員名單在睢寧縣人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。
七、聘用
（一）報考縣人民醫院、縣中醫院、縣疾病預防控制中心、縣婦幼保健所崗位的公示無異議人員由縣衛生和計劃生育委員會統一填寫《睢寧縣事業單位招聘工作人員審批表》（一式二份），報縣人力資源和社會保障局按程序審批。批準后，用人單位與其簽訂聘用合同，辦理聘用手續。聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
（二）報考基層衛生院（社區衛生服務中心）崗位的公示無異議人員，根據總成績從高分到低分由考生自行按《崗位表》選崗到相關基層衛生院（社區衛生服務中心）工作，考生拒絕選崗的，視為自動放棄。崗位確定后由衛生和計劃生育委員會統一填寫《睢寧縣事業單位招聘工作人員審批表》（一式二份），報縣人力資源和社會保障局按程序審批。批準后，用人單位與其簽訂聘用合同，辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
（三）除不可抗力外，所有人員應于通知辦理聘用手續之日起，十五個工作日內前來辦理聘用有關手續，否則視為自動放棄其聘用資格。被聘用人員與原單位有勞動合同或聘用合同等用工關系的，由本人在辦理聘用手續前自行負責解除原勞動關系，并提供相關證明材料。
（四）公示期滿后因個人原因放棄出現聘用崗位空缺的，不再遞補。
（五）被聘用人員試用合格的，與用人單位簽訂不低于3年的服務協議，協議期內不予調整工作單位。
八、紀律和監督
公開招聘工作要堅持德才兼備、以德為先的用人標準。貫徹平等、公開、競爭、擇優的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，切實增強招聘工作透明度。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監督。
對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任。
監督舉報電話：
0516-88307710（縣監察局）
0516-88380055（縣人力資源和社會保障局監察室）
0516-88385472（縣衛生和計劃生育委員會監察室）
九、本簡章由睢寧縣人力資源和社會保障局、睢寧縣衛生和計劃生育委員會負責解釋。
報名政策咨詢電話：
0516-88307809（縣人力資源和社會保障局事業科）
0516-88385202（縣衛生和計劃生育委員會人事科）
睢寧縣人力資源和社會保障局
睢寧縣衛生和計劃生育委員會
附件：
易賢網溫馨提示：
《2015年睢寧縣公開招聘衛生專業技術人員報名表.doc》來源于徐州市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年6月27日。
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