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根據《江西省2015年中小學教師招聘公告》及《江西省2015年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘公告》有關精神，結合《興國縣2015年中小學及幼兒園教師招聘工作實施方案》，特制定本辦法。
一、面試形式與內容
1.小學、初中教師（含編內教師、 “定向預備教師”、“特崗教師”，下同）的面試形式為說課（含教師基本功測試），說課內容為所報崗位學科我縣中小學現行教材。
2.特殊教育專業教師的面試形式為說課、專業技能測試與特長展示，說課內容為我縣特殊教育學校現行教材。幼兒園教師面試內容為說、寫、彈、唱、舞，保育員面試內容為回答崗位職責相關問題。
3.職業高中專業教師崗位的面試為實訓答辯，實訓答辯內容為相應崗位專業技能知識。
4.碩士研究生的面試為說課，內容為所報學科的相應高中教材。
各崗位具體面試教材目錄或內容見附件。
二、面試實施辦法
1、試場編排：每個試場安排工作人員11名，其中評委5名、計時員1名、計分員1名、監察員1名、監督員1名、聯絡員2名。評委及工作人員，均在面試前抽簽確定。同一類別學科面試有兩個以上試場的，由考生本人在資格復審時抽簽確定面試分組號，工作人員及評委的安排在面試前半小時抽簽確定。具體安排另行編制《面試秩序冊》。
2、面試場所管理：每個面試試場安排兩個教室（面試室、候試室），實行全封閉管理。陪同人員一律不得進入面試點。
3、面試程序：
（1）進入候試室。考生于上午8：00憑身份證、面試準考證進入候試室，上午8：15前未進入候試室的按棄權處理。進入候試室后由工作人員對面試考生身份進行核對，凡發現冒名頂替或弄虛作假者，取消其面試資格，并追究相關人員的責任。
考生進入候試室，應將攜帶的通訊工具、電子器材、手表、帶有標識性的飾品及面試規定教材外的物品放到候試室門口的規定位置，在候試過程中，聽從工作人員的指揮,不得與候試室外的任何人員聯系、交談，不得隨意出入候試室，如有特殊情況，需向候試室工作人員報告，否則取消面試資格。
（2）確定面試順序。按試場分學科在面試開始前由考生本人抽簽確定。
（3）進入面試室。考生由工作人員引導進入面試室，進入面試室時，不得攜帶任何書籍資料及其他物品(說課教材或內容由考務辦提供)，否則均以舞弊論處。
考生不得以任何方式向考官透露本人的姓名及身份的相關信息，違者面試成績按零分處理。
（4）面試。考生在面試室抽簽確定說課或實訓答辯內容后在指定位置進行準備，面試時間為10分鐘以內（含準備時間）。音樂、美術、體育、綜合實踐活動（信息技術）、特殊教育專業教師考生增加5分鐘專業技能測試或特長展示,其成績占面試總分的30%。幼兒園教師面試時間為20分鐘以內，“說（講故事、表演兒歌）、寫（寫字、簡筆畫）、彈（電鋼琴）、唱（識簡譜）、舞（給定音樂自行編舞）”每項成績各占20%（實行分題計分，未做的該題計0分）。
（5）考生面試結束后，由工作人員引領到指定區域等候宣布成績。等候期間必須保持安靜，不得在面試考場附近逗留、議論或大聲喧嘩，也不能返回候試室。
（6）成績評定辦法。面試總分為100分， 60分以下為不合格，不合格人員不予錄取。面試成績計算，即去掉一個最高分和一個最低分，取有效分的平均值為考生實得分，統分表經監察員、評委組長審核簽字后，由評委組長當場宣布考生成績，并由考生本人在統分表上簽字確認。90分以上、60分以下考生的成績評定，需報面試復核組進行復核。
（7）離開面試點。考生面試完畢，迅速離開面試點。在規定時間內，沒有完成面試的考生，未經工作人員同意，不得離開面試、候試室。
（8）面試成績修正。如果同一崗位面試人數較多，需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時，則對面試成績進行修正。修正公式為：考生最后得分=考生在面試小組得分×（同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。公式中計算平均分時，去掉異常值（畸高、畸低分）。
本面試辦法由興國縣中小學教師招聘工作領導小組負責解釋。
興國縣中小學教師招聘工作領導小組
2015年6月24日
附件：面試教材目錄或內容范圍
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