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江蘇省盱眙縣人民醫院是一所二級甲等綜合性公立醫院，為適應醫院發展需要，優化人才隊伍結構，經縣人民政府同意，并報市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘高層次人才（事業編制）43名。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）和市委組織部、市人社局《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（淮人社發〔2011〕525號）等有關文件規定，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
具體崗位詳見《2015年盱眙縣人民醫院公開招聘高層次人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，遵紀守法，品行端正。
2.具備適應崗位要求的身體條件。
3.年齡35周歲以下（1979年10月31日以后出生）；取得中級專業技術資格者，年齡可放寬至40周歲（1974年10月31日以后出生）；取得高級專業技術資格者，年齡可放寬至45周歲（1969年10月31日以后出生）。
4.具有國家教育行政部門認可的普通高校研究生學歷，并取得相應學位證書，《崗位表》另有要求的從其要求。
5. 招聘崗位要求的學歷階段所學專業須為招聘崗位要求的專業。其中專業條件按“類”設置的按《2015年盱眙縣人民醫院公開招聘高層次人才專業參考目錄》（以下簡稱《目錄》）執行。
6.報考臨床醫生、醫技人員崗位的被聘用人員，須在聘用后二年內取得相關執業資格，未按期取得的，解除聘用合同。
7.符合招聘崗位要求的其它條件。（詳見《崗位表》）。
下列人員不得報考：現役軍人、在讀非2015年普通高校應屆畢業生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、招聘程序和方法
招聘工作遵循“公開、平等、擇優、競爭”的原則，嚴格執行招聘工作有關規定和招聘程序。
(一)報名
1.報名采取先投檔后確認的方式進行，自本公告發布之日起即可向盱眙縣人民醫院投遞自薦材料，簡歷投遞郵箱：jsxylc@163.com(格式為word文本），投檔截止日期為2015年10月31日。
2.由盱眙縣人民醫院根據招聘條件對應聘人員自薦材料進行審查，符合崗位條件的，由盱眙縣人民醫院根據應聘人員就讀學校、研究方向、研究成果等綜合情況進行初步篩選，擇優確定并電話通知參加面試人員。
3.參加面試人員須持本人身份證、畢業證書、學位證書及崗位要求的其他資格證書原件及復印件，近期免冠同底二寸照片2張，按通知時間到盱眙縣人民醫院（洪武大道28號）黨辦現場確認報名，并參加面試，聯系電話：0517- 80811087。
(二)考試
1.考試采取專業化面試方式。
2.面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當場通知考生。
3.面試時間和地點另行通知。
(三)體檢與考察
在面試成績合格人員中，按考生面試成績（成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入）從高分到低分順序及崗位實際招聘人數1:1的比例確定參加體檢和考察人員。
考生參加體檢前須在規定的時間內按人事管理權限提供單位同意報考證明，對不能按上述要求按時提供單位同意報考證明的考生，取消其體檢資格，并在報考同一崗位的面試成績合格的考生中按總成績從高分到低分順序依次遞補。
由盱眙縣人民醫院統一組織體檢和考察。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。考察參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2015年上半年淮安市市屬及部分縣區事業單位公開招聘人員報考指南》執行。
體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
因應聘人員個人原因或體檢或考察不合格出現缺額時，在報考同崗位面試成績合格人員中按總成績由高到低順序進行一次性遞補。
(四)公示
體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮安市人力資源和社會保障局網站(http://www.jshahrss.gov.cn/)、盱眙縣人力資源和社會保障局網站（http://www.xyxrsj.cn/）公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序辦理相關手續。因應聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續的，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結果影響聘用的或考生明確放棄聘用而出現缺額的，按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用及相關待遇
擬聘用人員與其他工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理，在規定的報到期限內報到。如本人不能按規定期限報到的，作自動放棄處理。
被聘用人員試用期為6個月（初次就業人員試用期為12個月）。試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理手續，待遇按我縣事業單位的有關規定執行并享受我院引進高層次人才生活補貼、住房補貼（按《盱眙縣人民醫院引進高層次人才辦法》執行）。試用期滿考核不合格或聘用后兩年內未取得相關執業資格的，取消聘用資格，個人自主擇業。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假，徇私舞弊行為的發生。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他工作人員，按有關規定追究責任；對違反規定的受聘人員，一經查實，按相關規定解除聘用合同并清退。招考聘用工作接受紀檢監察、人社部門和社會各界的監督，為方便群眾監督，杜絕不正之風，特設立監督電話：
盱眙縣紀委： 0517-80812023
盱眙縣人社局： 0517-80910710
盱眙縣衛生局: 0517-88202011
盱眙縣人民醫院： 0517- 80811089
本公告由盱眙縣人民醫院負責解釋。
盱眙縣人力資源和社會保障局
盱 眙 縣 衛 生 局
盱 眙 縣 人 民 醫 院
2015年7月22日
附件：
2.2015年盱眙縣人民醫院公開招聘高層次人才考試專業參考目錄
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