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根據讓胡路區創業城社區工作站、乘風社區工作站、怡園社區工作站、司法局、商務局、國稅局、文明辦工作需要，讓胡路區人力資源和社會保障局依據《讓胡路區直機關事業單位外聘人員管理辦法》的有關規定，公開招考外聘人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘18名（具體詳見附表1）
二、招聘范圍和條件
（一）遵紀守法、五官端正；
（二）招聘崗位、人數、戶口、年齡、學歷、薪酬等具體要求見附件1；
（三）具有正常履行職責的身體條件；
（四）符合崗位需要的其他條件；
（五）未與其他單位建立勞動關系，單位并能正常為其繳納五險一金。
三、招聘辦法
本次招聘工作由讓胡路區人社局統一組織，堅持公開、公平、公正、競爭擇優的原則，采取筆試的方式進行。
四、報名、考試和錄取
（一）、報名：采取現場報名方式，并進行現場確認，對報名者進行資格審查，確定考試人選。
報名時間：2015年8月3日-2015年8月4日
上午8:30-11:00 下午1:30-4:00
地 點：讓胡路區人力資源和社會保障局214房間（原工商局樓、大慶市吉昌龍汽車修理廠后身、新潮國際購物中心對面）。
程 序：在規定的時間內，本人攜帶身份證、戶口簿、畢業證原件及A4紙復印件各一份；外聘人員登記表一份；一寸近期同版免冠照片3張，到現場進行資格審查，審查合格者統一發放準考證。
（二）、考試：由區人力資源和社會保障局統一組織考試。
具體發放準考證時間待報名結束后請及時登錄讓胡路區政府網站（http://dqranghulu.gov.cn/）查詢，不再電話通知，考試時間、地點以準考證為準。
（三）、考試內容：公共基礎知識和相關專業知識。
（四）、錄取：由區人力資源和社會保障局根據考試結果擇優確定擬錄取人員，報名人數與聘用計劃數的比例原則上不低于 2：1，對達不到比例要求的，可根據實際情況適當調整。錄取名單在“讓胡路區政府網”上公示3天，公示期間無異議的，按照程序辦理聘用手續。
五、體檢與考核
用人單位負責體檢和考核工作。體檢或考核不合格者，不能錄用，產生的空缺崗位，原則上從參加該崗位考試的考生中，按筆試成績從高到低遞補一次。
六、管理和待遇
聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，合同期限一年，試用期一個月，滿一年后考核合格人員可以續簽合同，用工單位負責日常管理及考核。每月工資1200元，給繳納五險一金（個人部分個人承擔）。
本公告由大慶市讓胡路區人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話：0459-6880223
讓胡路區人力資源和社會保障局
二0一五年七月二十三日
附件2：聘用人員登記表
易賢網溫馨提示：
《聘用人員登記表》來源于大慶市讓胡路區政府信息中心網，最近更新2015年7月23日。
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