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| 部室/支行 | 崗位 | 職數 | 招聘條件 | 職位具體要求 |
| 支行 | 支行行長 | 1 | 1、大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下，4年及以上銀行從業經歷，其中2年以上銀行中層及以上管理工作經歷； 2、特別優秀者，條件可適當放寬。 | 符合金融機構支行行長任職資格條件。掌握金融理論、銀行實務和相關法律法規，熟悉信貸、財務會計等銀行業務，具備較強市場拓展能力和管理能力。 |
| 總行 | 總經理 | 1 | 1、大學本科及以上學歷，40周歲（含）以下，4年及以上銀行從業經歷，其中2年以上銀行中層及以上管理工作經歷； 2、特別優秀者，條件可適當放寬。 | 掌握金融理論、銀行實務和相關法律法規，熟悉信貸、財務會計等銀行業務，具備較強市場拓展能力和綜合管理能力。 |
| 維新支行居仁支行 | 客戶經理 | 若干名 | 1、2013、2014、2015年全日制本科及以上畢業； 2、經濟、金融、市場營銷等相關專業； 3、納雍縣居仁、維新戶籍； 4、特別優秀者，條件可適當放寬。 | 擅長對外交流和溝通，有較強的市場拓展、營銷能力，有一定的客戶資源。從事銀行客戶經理工作，熟悉公司業務和零售業務者優先。 |
| 維新支行居仁支行 | 綜合柜員 | 若干名 | 1、2013、2014、2015年全日制本科及以上畢業； 2、經濟、金融、會計等相關專業； 3、納雍戶籍，特別優秀者，條件可適當放寬。 4、不向同業招聘； | 形象氣質佳，有較強的溝通能力和親和力；愛崗敬業，能吃苦耐勞，有較強的奉獻精神。 |
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