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為進一步加強事業單位干部隊伍建設，全面提升社會管理和服務水平，按照《關于佳木斯市事業單位實行公開招聘人員實施意見》的要求，經市民政局黨組研究決定，報市編辦、市人力資源和社會保障局同意，面向社會公開招聘事業單位工作人員,公告如下:
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，通過考試的辦法擇優錄用。
二、資格條件
1、擁護中國共產黨的領導，堅持黨的路線、方針和政策，政治上能同黨中央保持高度一致；
2、遵紀守法，無違法違紀行為；
3、具備擬聘職位所需的身體條件；
4、學歷、專業等情況符合所報崗位要求（詳見招聘計劃表）；
5、醫生崗位1984年12月31日以后出生，其他崗位1986年12月31日以后出生；
6、具備擬報考職位所需的其他資格條件；
7、下列人員不得報考：①曾因犯罪處罰的人員和曾開除公職的人員；②學籍中有考試作弊記錄的人員；③參加非法組織的人員；④試用期未滿人員；⑤法律規定不得錄用的其他情形人員。
三、招聘程序
1、發布公告
通過佳木斯市人力資源和社會保障局網站和電視臺等媒體向社會發布招聘公告。
發布時間自2015年7月26日—8月9日。
2、報名和資格審查
①報名時間：2015年8月10、11、12日。
②報名地點：政府4號樓222室
③所需材料：應聘人員需本人攜帶身份證、報到證、畢業證、學位證，本人近期正面免冠藍底一寸彩色照片4張，及報考職位要求的相關證件或證明材料（所有證件均要求原件和復印件），報考護士崗位的需提供資格證書，報考社工崗位的非社會學專業的須提供社工資格證書（或《資格考試合格人員登記表》），在規定時間內進行現場報名。2015年畢業生可持學?；驅W院學籍證明、如期畢業證明報名，上崗前如未能提供畢業證、學位證、人事檔案等，不予錄用。符合項目生加分條件的人員，在報名時需一并提交省級主管“項目辦”出具的相關證明材料，采取現場報名方式進行，過期不予受理，視為自動放棄。
④學信網驗證報告：已畢業考生需先行在中國高等教育學生信息網注冊，報名現場打印《學籍信息》和《學歷信息》；并提供人才中心、教育行政部門或人力資源市場出具的流動人員存檔證明。
⑤通過資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比原則上不得低于5：1。達不到比例要求的，則相應調減或取消該職位招聘計劃。
3、考試
考試分為筆試和面試。筆試為閉卷考試。
①筆試內容：
筆試考試內容為招聘崗位所必需的職業素質、專業知識、業務能力和工作技能。筆試內容包括基礎知識、專業知識及相關崗位的專業技能。
②筆試成績：
筆試成績滿分為100分，分值保留小數點后兩位。筆試總成績＝卷面成績+《政策性加分》。
政策性加分。根據黑龍江省人民政府辦公廳《關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》（黑政辦發[2013]42號）文件，項目生服務期滿、考核合格后3年內參加市級以上事業單位公開招聘,筆試成績加5分,服務期滿被評為優秀等次的,可再相應增加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生,經考核合格,可享受項目生相關待遇。
③筆試后，按照筆試總成績從高分到低分的順序，原則以職位招聘數額1：3的比例確定面試人選，以卷面總成績高者優先，卷面總成績相同者以專業知識成績高者優先，完全一致并列進入面試。
④相關崗位面試重點考察基礎知識和專業技能，成績為100分，分值保留小數點后兩位。面試成績折算前低于60分者不予聘用。
⑤考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。根據考試總成績按招考職位1：1的比例由高分到低分確定體檢人員名單，若考試總成績相同，分別依次以筆試成績、面試成績較高者進入體檢考察人選；筆試成績、面試成績完全一致的，再分別以學歷高低確定體檢人選（其中，報考精神人福利院醫生崗位的，有精神科執業醫師證者優先），如再完全一致的，重新面試確定人選。待公示無疑義后進入體檢環節。體檢考察不合格的，按照綜合成績從高到低的順序進行遞補。
4、體檢
體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人發[2005]1號）的要求，由招聘領導小組統一組織。
5、錄用及待遇
經考試、體檢合格人員，經公示無疑義者，由用人單位按有關規定辦理錄用手續，享受所在單位國家有關政策規定的待遇。錄用人員試用期為12個月，試用期滿后，由用人單位予以錄用。試用期滿考核不合格的，予以辭退。
四、其他有關事宜
1、考生只能選擇其中一個職位進行報名。
2、應聘人員在報名時應詳細閱讀《誠信承諾書》，要對提交的信息和材料真實性負責，否則取消錄用資格，并承擔相應責任。
3、咨詢電話：0454-6760160
4、本次公開招聘工作接受人大、政協、紀檢（監察）部門和社會監督。
5、附件：2015年佳木斯市民政局招聘計劃表
佳木斯市民政局
2015年7月28日
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