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連云港師范高等專科學校是國家公辦的全日制普通高等專科院校，屬全額撥款事業單位，現有10個二級學院，全日制在校生近1萬人。為進一步提高人才培養質量，加強師資力量建設，更好地為教學、科研和經濟建設服務，根據《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》文件精神，面向社會公開招聘高層次人才28名，現將有關事項公告如下：
一、公開招聘崗位、人數及條件
詳見《連云港師范高等專科學校2015年公開招聘高層次人才崗位表》（附件1）。
二、招聘程序
（一）報名和資格審查
1.報名時間：2015年8月24日---2015年9月7日。
2.報名地點：采用現場報名的方式，報名地點為連云港師范高等專科學校人事處（連云港市海州區圣湖路28號玖興樓B509室），聯系人：魯老師，聯系電話：0518-85817766。
3.報名所需材料：
（1）《連云港師范高等專科學校2015年公開招聘高層次人才報名表》一份（附件2）。
（2）各層次學歷、學位、身份證等證書原件和復印件，以及崗位所需其他條件的證明材料原件和復印件。國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》原件和復印件等。
（3）二寸近期免冠彩色照片2張。
4.資格審查：通過核對考生報名條件和崗位招聘條件進行資格審查，報考人員所提供的證件不全或所提供的證件與報考資格條件不符者，自動喪失考試資格。
5.全部崗位開考比例為1：3，招聘人數與報名人數的比例達不到1:3比例的，核減招聘崗位數，直至不予開考。對少數未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經市公開招聘綜合管理部門審核同意后，可適當降低開考比例（如涉及崗位核減，相關信息將在連云港師范高等專科學校網站公布）。資格審查通過后，連云港師范高等專科學校將電話通知考生考試時間、地點及相關考試安排。
（二）考試
考試分為說課和面試兩個環節。說課和面試由連云港師范高等專科學校負責組織實施，市人社局、市紀委、市監察局駐校紀檢組、監察室對本次招聘工作實施全程監督。
1.說課
說課主要對教材分析與處理、教學方法與手段、教學程序、教學基本功、教學效果等方面進行考量。說課滿分為100分，設合格分數線60分，其中開考比例不足1:3的崗位合格線為65分。在說課合格人員中，根據說課成績從高分到低分的順序，按1：3的比例確定面試人選。
2.面試
面試主要對儀表儀態、語言表達、教育觀念、教學思想等方面進行考量。滿分為100分，設合格分數線60分。
3.總成績計算方法
總成績計算方法為：總成績=（說課成績+面試成績）/2。
4.成績公布時間及公布方式。面試成績當場通知考生，說課成績、總成績分別于說課和面試結束后5個工作日內，在連云港師范高等專科學校網站公布。
在考試合格人員中，根據總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1比例確定體檢名單，并在連云港師范高等專科學校網站公布。
（三）體檢
體檢由學校統一安排進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
（四）考察
體檢合格人員由校人事處會同用人部門組織考察，主要考察報考者的政治思想、道德品質、業務水平、工作實績及遵紀守法等情況。
（五）公示
經體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在市人社局和學校網站進行公示。公示時間為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由連云港師范高等專科學校決定是否遞補，如需遞補，在考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
（六）聘用
公示無異后，由用人單位與其簽訂《江蘇省事業單位聘用合同》。新招聘人員按規定實行試用期制度，試用期為6個月。初次就業的工作人員執行國家規定的試用期。試用期滿經考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用。
三、相關事項說明
1.報考者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實報考。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取報考資格、應聘過程中作弊等違反公開招聘紀律的報考人員，將取消報考資格。對已聘人員，一經查實即予解除聘用合同。
2.聘用人員必須在規定的時間內報到，逾期不報到的，不保留聘用資格。
3.事業單位公開招聘人員按照有關規定實行回避制度，招聘工作接受紀檢、組織人事部門和社會各界的監督。監督電話：0518-85817772。
4.公示期間，對擬聘人員如有異議，可以向連云港師范高等專科學校紀檢監察室舉報投訴。監督電話：0518-85817772。
四、本公告未盡事宜，由連云港師范高等專科學校負責解釋。
易賢網溫馨提示：
《連云港師范高等專科學校2015年公開招聘高層次人才報名表.doc》來源于連云港師范高等專科學校網，最近更新2015年8月25日。
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