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根據《公務員公開遴選辦法（試行）》和《湖北省公務員公開遴選實施細則（試行）》有關規定，經研究決定，荊州市人民政府辦公室2015年在全市范圍內公開遴選3名公務員。現將有關事項公告如下：
一、遴選職位、范圍和條件
（一）遴選職位
主任科員及以下職位3名，從事文秘工作。
（二）遴選范圍
全市黨政群機關和參照公務員法管理事業單位中，已進行公務員（參公）登記的在編在崗工作人員。
（三）遴選條件
1、具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
2、年齡在33周歲以下；
3、全日制大學本科及以上文化程度；
4、具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員（參照公務員管理）工作經歷；
5、公務員年度考核均為稱職及以上等次；
6、具有一定的綜合協調能力和文字功底；
7、身體健康；
8、法律、法規規定的其他條件。
基層工作經歷、現單位工作時間、年齡等截止時間均為2015年8月31日。其中，年齡為33周歲以下是指1982年8月31日以后出生。
（四）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選
1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
2、受處分期間或者未滿影響期限的；
3、按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
4、試用期內的新錄用公務員；
5、已參加過2015年度其他單位遴選的；
6、有需回避關系的；
7、法律、法規規定的其他情形。
二、工作程序
（一）報名和資格審查
報名采取報名人員個人意愿與組織推薦相結合的方式。報名時間為2015年9月1日8：30至9月11日18：00。
請報名人員下載《荊州市人民政府辦公室2015年度公開遴選工作人員報名推薦表》（見附件，以下統稱《報名推薦表》）進行填寫。按照干部管理權限將《報名推薦表》報任免機關（單位）審核同意蓋章。將審核蓋章后的《報名推薦表》、身份證、畢業證、照片、《公務員（參管）登記表》或《公務員錄用審批表》、發表的作品等相關證書證明原件掃描或拍照制作成電子文檔（《報名推薦表》還需提交WORD格式），發送至電子郵箱894392276＠qq.com，郵件標題格式為：姓名+手機號碼。
9月16日，報名人員攜帶經蓋章的紙質《報名推薦表》一式2份、身份證、畢業證、《公務員（參管）登記表》或《公務員錄用審批表》、發表的作品等相關證書證明原件和復印件到市政府辦公室人事科（408室）進行資格審查。
資格審查合格人數與職位遴選計劃比例低于5:1的，相應核減遴選計劃數。
（二）考試
考試分為筆試和面試。按筆試成績占50%、面試成績占50%計算綜合成績。根據筆試成績由高到低順序，按遴選計劃和面試人數1：3的比例確定參加面試人員名單。若進入面試人員的最后一名筆試成績并列，則同時進入面試。
筆試、面試時間和地點另行通知。報名人員于筆試前1天到市政府辦公室人事科（408室）領取準考證。未在規定時間內領取筆試準考證的，視為自動放棄考試。
參加面試人員根據面試時間安排，攜帶本人身份證、筆試準考證參加面試。須于面試前半個小時到達考場侯考，未按規定時間到達考場的視為自動放棄。
（三）考察和體檢
依據綜合成績從高分到低分的順序，按遴選計劃與考察人數1∶1.5的比例確定考察人員名單，綜合成績相同者，按面試成績從高分到低分確定人選。
考察重點為德、能、勤、績、廉、崗位匹配度、政治業務素質等。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定。未按時參加體檢者，視為自動放棄。
（四）人選確定和公示
政府辦公室黨組擇優確定擬錄用人員，并在一定范圍內公示后，報市公務員主管部門批準。
遴選錄用人員實行試用期制，試用期為6個月。試用期內，在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，辦理正式調動手續；考核不合格的，回原單位工作。
三、其他事項
（一）報名人員提交的相關資料應當真實、準確、完整。凡弄虛作假或不符合資格條件的，一經發現即取消資格。
（二）對本次遴選工作的全過程實施組織監督、群眾監督、社會監督和輿論監督。對違紀行為，干部群眾可向市公務員局公務員科（電話：8278481）和市政府辦公室監察室反映(舉報電話:8278410)。經調查情況屬實的，按有關規定嚴肅處理。
（三）遴選錄用人員，非經組織調動，在本單位服務期為5年。
（四）遴選咨詢電話：0716—8278408
荊州市人力資源和社會保障局
荊 州 市 公 務 員 局
荊州市人民政府辦公室
2015年8月25日
附件：荊州市人民政府辦公室2015年度公開遴選工作人員報名推薦表
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《荊州市人民政府辦公室2015年度公開遴選工作人員報名推薦表.doc》來源于荊州市人力資源和社會保障局網，最近更新于2015年8月25日。
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