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華夏銀行杭州分行成立于1995年。分行成立以來，一直秉承“走高質量發展之路、打造精品商業銀行”的辦行理念，在為浙江經濟發展做出貢獻的過程中不斷發展，目前已設立了39家分支機構。分行堅持“以人為本”的管理理念，營造有利于人才成長的良好環境，建立適應市場經濟和發展要求的引人、用人、育人、留人機制，為員工職業發展創造條件，實現自我價值，并提供有競爭力的激勵機制。

為滿足業務發展需要，現面向社會公開招聘，誠邀金融精英加盟。

工作地點

工作地點：杭州

應聘崗位及條件

一、基本條件

1.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄，愿意履行華夏銀行員工義務和崗位職責。

2.具備與崗位要求相適應的專業、學歷及能力素質。

3.身體健康，符合銀行相關崗位工作需要。

4.符合我行親屬回避制度要求。

二、崗位條件

（一）支行行長崗（若干名）

1.年齡40周歲以下。

2.大學本科（含）以上學歷，經濟類、管理類等專業畢業。

3.金融工作8年以上，或經濟工作10年以上，其中金融工作5年以上。

4.符合高級管理人員任職資格；有較強的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養團隊，有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。

（二）支行副行長崗（若干名）

1.年齡40周歲以下。

2.大學本科（含）以上學歷，經濟類、管理類等專業畢業。

3.從事金融行業營銷工作5年以上。

4.有較強的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養團隊，有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。

（三）支行公司業務客戶經理崗（若干名）

1.年齡35周歲以下。

2.專科（含）以上學歷，經濟類、管理類等專業畢業。

3.從事金融行業營銷工作2年以上。

4.掌握銀行公司業務相關管理規定，熟悉當地市場環境，具備較強的市場拓展能力、文字表達能力和溝通協調能力。

（四）支行個人業務客戶經理崗（若干名）

1.年齡35周歲以下。

2.專科（含）以上學歷，經濟類、管理類等專業畢業。

3.從事金融行業營銷工作2年以上。

4.掌握個人業務營銷服務技能，熟悉當地市場環境，具備較強的市場拓展能力、文字表達能力和溝通協調能力。

（五）支行小企業業務客戶經理崗（若干名）

1.年齡35周歲以下。

2.專科（含）以上學歷，經濟類、管理類等專業畢業。

3.從事金融行業營銷工作2年以上。

4.掌握中小企業信貸產品，熟悉當地市場環境，具備較強的市場拓展能力、文字表達能力和溝通協調能力。

（六）支行理財經理崗（若干名）

1.年齡30周歲以下。

2.大學本科（含）以上學歷，經濟類、管理類等專業畢業。

3.具有1年以上銀行從業經歷，并有半年以上個人業務工作經驗。

4.熟悉個人金融業務，具有較強的溝通能力，有親和力，善于團隊合作，取得中國銀行業協會個人理財專業資格證書或AFP、CFP、RFP等資格證書。

（七）支行大堂經理崗（若干名）

1.年齡30周歲以下。

2.大學本科（含）以上學歷，經濟類、管理類等專業畢業。

3.從事大堂服務、會計柜員或理財經理工作2年以上。

4.熟練掌握營銷服務技能，形象較好，氣質較佳，有較強的親和力及溝通能力，普通話標準，有一定的英語口語基礎；能夠體察客戶需求，妥善處理問題。

（八）支行柜員崗（若干名）

1.年齡30周歲以下。

2.大學本科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類、法學類、計算機科學技術類專業畢業。

3.1年以上銀行會計或儲蓄出納工作經歷。

4.熟悉銀行業務及其職能，具有良好的語言、文字表達能力。取得會計從業人員資格證書。

（九）金融市場部崗位（2名）

1.年齡35周歲以下。

2.大學本科（含）以上學歷，經濟類、管理類相關專業畢業。

3.金融從業2年以上，有公司或投行業務從業經歷者優先。

4.熟悉金融市場業務及其職責，有較強的學習能力、溝通能力、客戶開發能力和團隊合作精神。

（十）資產管理部崗位（2名）

1.年齡35周歲以下。

2.大學本科（含）以上學歷，經濟類、管理類相關專業畢業。

3.金融從業2年以上，有資產管理業務、托管業務從業經歷者優先。

4.熟悉銀行資產管理業務、托管業務規章制度和操作流程，有較強的學習能力、溝通能力、客戶開發能力和團隊合作精神。

（十一）資產保全中心資產管理崗（1名）

1.年齡30周歲以下。

2.大學本科（含）以上學歷，經濟學、法學類等專業畢業。

3.金融從業4年以上，3年以上法律從業經歷。

4.有較強的溝通協調能力、綜合分析能力、語言文字表達能力和運用法律處理問題能力。具有律師職業資格或法律職業資格者優先考慮。

（十二）辦公室檔案管理崗（1名）

1.年齡40周歲以下。

2.專科（含）以上學歷，經濟類、管理類及相關專業畢業。

3.檔案或文秘工作經歷2年及以上。

4.具有較強的事業心和責任感，熟悉檔案材料的整理、歸檔和保管工作。

（十三）信息技術部系統維護崗（1名）

1.年齡30周歲以下。

2.大學本科（含）以上學歷，計算機專業或相關專業畢業。

3.金融或計算機專業從業2年以上。

4.熟悉Windows和Linux操作系統；熟悉Vmware虛擬化軟件安裝配置；熟悉WindowsAD部署和管理；有相關工作經驗者優先。

（十四）信息技術部網絡管理崗（1名）

1.年齡30周歲以下。

2.大學本科（含）以上學歷，計算機專業或相關專業畢業。

3.從事金融科技或網絡建設維護工作2年以上。

4.熟悉路由交換技術；對各大主流網絡設備廠商如h3c、邁普、銳捷、CISCO、天融信、綠盟等產品較了解；有網絡建設與維護經驗者優先。

應聘方式

請按照下述程序投遞簡歷：

（一）登錄華夏銀行招聘網站（https://zhaopin.hxb.com.cn），選擇“華夏銀行杭州分行社會招聘啟事”，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名。

（二）請將以下材料郵寄至華夏銀行杭州分行人力資源部（杭州市慶春路73號903室，郵編：310003）：個人簡歷，身份證、學歷證書、專業技術資格證書及相關任職證明材料等復印件，近期免冠一寸彩照一張。個人簡歷上請注明應聘崗位“杭州分行XX崗位”。

（三）報名截止時間：2015年11月30日

注意事項

（一）應聘材料恕不退還，我行對應聘者信息予以保密，請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性。

（二）初審合格者，我行將安排筆試面試，請保持通訊暢通。

華夏銀行杭州分行

2015年9月

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