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為加強我校師資隊伍建設，大力實施“人才強校”戰略，現將我校2015-2016學年招聘師資計劃公告如下：
一、招聘計劃
新余學院2015-2016學年招聘教師計劃表
| 單位名稱 | 招聘專業 | 職稱學歷要求 | 人數 | 備 注 |
| 文學與新聞傳播學院 | 播音與主持 | 全日制碩士研究生及以上 | 1 | 本科或碩士為播音主持藝術專業，有傳媒工作經驗者優先。 |
| 中國古代文學 | 博士研究生 | 1 | 第一學歷為全日制本科漢語言文學專業。 | |
| 經濟與管理學院 | 財務管理或會計學 | 全日制碩士研究生及以上 | 1 | |
| 一級學科為工商管理 | 博士研究生 | 1 | ||
| 國際商務相關專業（國際商務、電子商務、國際經濟法） | 全日制碩士研究生且具有中級以上職稱 | 1 | 科研為主崗，有一定的工作經驗及較強的科研能力，主持過省級社科類科研課題（中小城市研究中心團隊建設）。 | |
| 機械工程學院 | 機械設計及理論 | 博士研究生 | 1 | 具有一定的科研能力，主要研究方向：數字化設計與制造或機械設計理論及方法。 |
| 動力機械及工程 | 博士研究生 | 1 | 具有一定的科研能力，主要研究方向：能量與動力轉換過程中的系統和設備，以及與此相關的控制技術。 | |
| 材料加工工程（模具） | 博士研究生 | 1 | 1、具有一定的科研能力，主要研究方向：材料加工工程。參加過國家級、省級模具方面大賽并獲獎者優先。 | |
| 2、精通UG等三維軟件。 | ||||
| 體育學院 | 體育人文 | 博士研究生 | 1 | |
| 羽毛球 | 全日制碩士研究生及以上 | 1 | 至少獲得省級A 類比賽前三名。 | |
| 外國語學院 | 英語教育 | 博士研究生 | 1 | 文學、翻譯、語言學方向。 |
| 建筑與規劃學院 | 博士：管理科學與工程 | 博士研究生 | 1 | |
| 本科：工程管理或工程造價 | ||||
| 博士：結構工程 | 博士研究生 | 1 | ||
| 本科：土木工程 | ||||
| 碩士：管理科學與工程 | 全日制碩士研究生及以上 | 1 | ||
| 本科：工程管理或工程造價 | ||||
| 本科：土木工程 | 高級工程師 | 1 | ||
| 醫學院 | 護理學或基礎醫學 | 博士研究生 | 1 | |
| 高爾夫商學院 | 體育類專業 | 全日制碩士研究生及以上 | 1 | 具有中高協或世高協高爾夫職業教練證，能勝任高爾夫專業課教學。 |
| 抱石美術學院 | 藝術設計（環境設計方向） | 全日制碩士研究生及以上 | 1 | |
| 藝術設計（平面設計方向） | 全日制碩士研究生及以上 | 1 | ||
| 美術學（理論方向） | 博士研究生 | 1 | ||
| 師范學院 | 教育學 | 博士研究生 | 1 | |
| 學前教育 | 全日制碩士研究生及以上 | 1 | ||
| 新能源科學與工程學院 | 光學工程或光電子材料與器件 | 博士研究生 | 1 | |
| 物理學或凝固態物理 | 博士研究生 | 1 | 凝固態物理專業優先。 | |
| 數學與計算機學院 | 應用數學 | 博士研究生 | 1 | |
| 電氣與電子工程學院 | 電子與信息或相近專業 | 博士研究生 | 1 | |
| 圖書館 | 圖書情報學或圖書管理 | 博士研究生 | 1 | |
| 發改辦 | 高等教育學 | 博士研究生 | 1 |
說明：
(1)博士研究生，年齡一般不超過40周歲；
(2) 全日制碩士研究生應為“211”或“985”高校畢業，年齡一般不超過35周歲；
(3)具有5年以上企事業單位工作經歷并獲得副高及以上職稱（含高級技師）的專門人才，年齡一般不超過40周歲。
新余學院2015-2016學年招聘實驗員計劃表
| 單位名稱 | 招聘專業 | 人數 | 備 注 |
| 機械工程學院 | 機械類相關專業 | 2 | 1、本科必須為“211”或“985”高校全日制畢業生，年齡一般不超過25周歲； 2、全日制碩士研究生，年齡一般不超過30周歲； 3、具有5年以上企事業單位工作經歷并獲得中級及以上職業資格的專門人才，年齡一般不超過40周歲。 |
| 建筑工程學院 | 本科：土木工程或工程管理 | 2 | |
| 新能源科學與工程學院 | 光伏、材料、物理、化學等相關學科 | 2 | |
| 電氣與電子工程學院 | 電氣及其自動化或相近專業 | 1 |
二、聘用待遇
（一）博士研究生待遇：
1、入學校事業編制；
2、不需要安排配偶工作的，享受如下待遇：
①安排住房一套（120平方米，毛坯房），六年服務期內免房租，在校連續工作10年，產權歸個人；
②文科類科研經費5萬元，理工科類15萬元（與科研項目配套使用，科研經費的使用按科研處制定的辦法執行）；
③未取得副高職稱的博士自來校之日起按副高職稱享受校內津貼待遇；
④配備工作電腦1臺；
⑤六年內每月發給博士學位津貼700元；
⑥六年內每月生活補貼500元；
⑦安家費8萬元（分年度支付）。
3、需要安排配偶工作的，配偶的年齡須在45周歲以下，視配偶學歷情況，除享受上述①—④）項待遇外，在博士學位津貼、生活補貼、安家費方面可享受下列優惠政策：
①配偶學歷為本科，六年內每月發給博士學位津貼700元，生活補貼每月300元，安家費4萬元；
②配偶學歷為專科，六年內每月發給博士學位津貼700元，生活補貼每月200元，安家費3萬元；
③配偶學歷為中專及以下，六年內每月發給博士學位津貼700元，生活補貼每月200元；安家費1.5萬元。
（二）碩士研究生、副高及以下人員待遇：
實行人事代理，不入學校事業編制，其工資、津補貼、績效考核及獎懲、職務及職稱晉升、教育培訓等與學校在編同類人員相同，其中職務及職稱實行學校聘任制，按國家規定享受五險（養老、醫療、失業、生育、工傷保險）。未取得中級職稱碩士自來校之日起按中級職稱享受校內津貼待遇。
三、應聘方式
應聘者請將電子簡歷及學歷學位證書、職稱證書、業績材料電子稿等以附件形式向學院人事處電子郵箱發送一份。（簡歷投遞郵件主題請務必注明：應聘xx學院—xx專業—畢業于xx學校—xx專業—學歷—xx姓名）。
四、招聘時間及方法
招聘時間及方法另行通知。
五、聯系方式
地址：江西省新余市高新區陽光大道2666號
郵編：338004
聯系電話：0790-6666029
手機：15070123355
聯系人：廖老師
E-mail：xyxyrsk@163.com
新余學院人事處
2015年8月7日
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