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根據工作需要及《黃石市市直機關遴選工作人員辦法（試行）》要求，我社決定在全市選任（遴選）副主任科員和科員各1名，現公告如下：
一、選任（遴選）職位
1、選任職位：政工科副主任科員1名；
2、遴選職位：辦公室科員1名
二、選任（遴選）范圍及對象
本次公開選任（遴選）面向全市各縣（市、區）、鄉鎮（街道）及市直機關所屬參公事業單位在編在崗公務員（含參公人員），報考人員為選調生的，除需出具單位同意報考意見外還需市委組織部同意意見。
三、資格條件
（一）政工科副主任科員職位資格條件
１、政治素質良好、品行端正、勤奮敬業、工作能力強；
2、熱愛供銷社工作，有較強的文字寫作能力、綜合協調能力和語言表達能力；
3、現任副科級職務或任科員三年以上；
4、全日制大學本科及以上學歷；
5、年齡在35周歲以下（1980年9月30日以后出生），具有研究生學歷的，年齡可放寬2周歲（1978年9月30日以后出生）；
6、具有兩年以上的基層工作經歷，且年度考核均為稱職等次以上；
７、具備正常履行職責的身體條件。
（二）辦公室科員職位資格條件
1、政治素質好，綜合素質高，品行端正、勤奮敬業、工作能力強；
2、熱愛供銷社工作，有較強的文字寫作能力、綜合協調能力和語言表達能力；
3、全日制大學本科及以上學歷；
4、年齡在35周歲以下（1980年9月30日以后出生），具有研究生學歷的，年齡可放寬2周歲（1978年9月30日以后出生）；
5、具有2年以上基層工作經歷，且年度考核均為稱職等次以上；
6、具備正常履行職責的身體條件。
（三）其他條件
1、具有下列情形之一的，不得參加選任（遴選）：受過黨紀政紀處分，或涉嫌違法、違紀正在接受有關部門審查處理的以及其他不宜辦理人事手續的。
2、公開遴選人員實行試用期制，試用期為6個月。
四、選任（遴選）方法和步驟
1、報名時間。2015年9月21日至10月28日（工作日每天上午8：00—11：30，下午14：30—17：30）。報名需填寫推薦報名表，同時附本人近期1寸免冠彩照3張。選任（遴選）公告和推薦表可登錄黃石人事考試網（http://www.hsrsksy.gov.cn/）通過公告欄下載。
2、報名方式。符合選任（遴選）條件的報名者攜帶報名材料到市供銷社政工科（五樓）報名（單位地點：黃石港區南京路11號，聯系人：羅園，聯系電話：3293060或3293063）。報名材料包括推薦報名表一式三份及電子文檔，身份證、學歷學位證書等材料原件及復印件。
3、資格審查。市供銷社組織專人對報名人選進行資格審查，通過資格審查的人員領取筆試通知和《準考證》。通過資格審查的報名人選每個職位按不低于5：1的比例組織筆試。
4、組織考試?？荚嚪止P試、面試。筆試主要測試應試者的政策理論水平、文字表達和分析解決問題的能力。面試主要測試應試者的實際工作能力和應變能力。根據考生筆試、面試成績各占50%的比例計算綜合成績，總分為100分。按照從高分到低分順序1:3的比例確定面試人選。最后一名如有多名考生成績相同的，一并確定為面試人選（面試環節遵循此原則）。
5、考察與體檢。根據考生綜合成績，從高分到低分順序，以1：2的比例確定考察人選。由市供銷社組織進行考察，考察結束后組織實施體檢，體檢工作按照《公務員錄用體檢標準》組織實施?？疾旎蝮w檢不合格的，按綜合成績得分從高到低的順序依次遞補。
6、確認人選和公示。根據考生的成績、考察情況和體檢結果，按1：1的比例確定擬錄用人員名單，公示7個工作日。公示后存在影響使用的，取消錄用資格，并按照綜合成績依次遞補。
7、審批和辦理選調人事手續。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響選任（遴選）結果的，市供銷社與擬調人員所在單位進行商調后，按照干部管理權限分別報有關管理部門審批，辦理人事調動手續。
五、其他事項
1、筆試、面試具體時間與地點另行通知。
2、由于本次選任（遴選）工作時間緊、任務重，選任（遴選）各階段相關事項我們將主要通過網絡予以公布，請廣大考生密切關注黃石人事考試網。
３、為方便廣大干部群眾咨詢和了解這次公開選任（遴選）工作的有關情況，市供銷社設立專線電話接受咨詢和解答有關問題。咨詢電話：0714—3293060或3293063。
黃石市供銷合作社聯合社
2015年9月21日
附： 黃石市供銷社公開選任（遴選）工作人員 推 薦 報 名 表
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《黃石市供銷社公開選任（遴選）工作人員 推 薦 報 名 表.doc》來源于黃石人事考試院網，最近更新于2015年9月21日。
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