根據《晉城市城區人力資源與社會保障局關于公開招聘2015年教師公益性崗位公告》的要求，為切實保證招聘工作的公平、公正、公開，維護應聘者的切身利益，特制定本實施方案。
1.由于城區財力有限，本次招聘名額為100名。
2.按照《公告》要求，本次招聘嚴格按照應聘者參加2015年晉城市城區公開招聘教師的筆試成績，結合考生所報志愿，從高分到低分，按照中學、小學、幼兒學段分學科依次進行錄取，錄滿名額為止。
3、擬聘用人員的考試分數不得低于60分。
4、參加考試內容為小學的，原則上只能分到小學；參加考試內容為初中的，原則上只能分到初中；參加考試內容為幼兒園的，原則上只能分到幼兒園。
5、如有的崗位名額不滿，分數高的考生不同意調劑，則按次序由分數低的考生遞補。
6、擬聘用人員名單在“晉城城區網”上公開公布，接受群眾和應聘者監督。
7、擬聘用人員待遇按國家有關大學生公益性崗位的政策執行。
2015年9月28日
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