南通大學分析測試中心因工作需要，現以人才租賃方式（檔案、人事關系等掛靠南通市人才事務所有限公司）面向社會公開招聘工作人員6名，具體公告如下：
一、招聘崗位
| 招聘崗位 | 招聘人數 | 工作職責 | 招聘面向學科（專業） |
| 實驗技術 | 6 | 分析測試 | 基礎醫學、藥學、公共衛生與預防醫學、有機化學、應用化學、分析化學、化學工程、光學、環境科學、測試計量技術及儀器 |
二、應聘條件
應聘人員應具備下列條件：
（一）愛崗敬業，樂于奉獻，勤奮踏實，具有較強的事業心、責任心和團結協作精神。
（二）身體健康，熱愛教育工作，熱愛分析測試工作，具有獨立開展工作的能力。
（三）具有碩士及以上學位，所學學科（專業）與招聘崗位學科（專業）要求相一致；系統學習過儀器分析課程，具有圖像處理能力。
（四）年齡原則上不超過35周歲，具有相關工作經歷者可適當放寬。
三、報名方式及注意事項
（一）報名方式
采取網絡報名方式，應聘人員登錄南通大學人事處網站簡歷投遞系統http://210.29.65.170:8800/，填寫個人基本信息，并上傳word版本的個人簡歷。
（二）報名時間
即日起至2015年10月14日。
（三）注意事項
1. 個人簡歷應包含個人基本情況、學習經歷、工作經歷及科研成果等信息，并將身份證、最高學歷及學位證書（往屆生）、畢業生就業推薦表（應屆生）、主要資格證書、榮譽證書等證書的原件掃描件插入在簡歷中，原件請在參加考核時提供。
2. 報名者發送應聘材料，應如實填寫有關信息，如填寫信息不完整或填寫錯誤，責任自負；弄虛作假者，一經查實即刻取消應聘資格。報名與參加考核時使用的身份證必須一致。
3. 應聘材料中請預留常用聯系電話，并保持暢通。
四、考核及錄用程序
考核錄用程序參照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2011]146號）和《江蘇省事業單位公開招聘人員面試暫行辦法》（蘇人社發[2013]325號）執行，具體如下：
（一）資格審查
學校根據報名者基本情況進行資格審核，并在南通大學人事處網頁公布符合應聘條件的人員名單。
（二）考核
考核分為筆試和面試，應聘人員總成績按筆試成績40%、面試成績60%計算。
1．筆試
筆試內容以相關專業基礎知識及應用能力為主，統一命題、統一閱卷，不指定輔導用書。具體考試時間與地點另行通知。
2．面試
按擬招聘人數3:1的比例，根據筆試得分從高到低的順序，確定參加面試的人員名單。面試考核方式、考核時間地點在公布面試人員名單時一并公告。
（三）錄用
根據應聘人員考核總成績，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定擬錄用人員名單，在南通大學人事處網站上公示7個工作日，并組織體檢。
對公示無異議，且體檢合格的人員，學校會同南通市人才事務所有限公司為其辦理有關錄用手續。
五、聯系方式
聯系地址：江蘇省南通市嗇園路9號，南通大學人事處；
聯 系 人：徐老師；
聯系電話：0513-85012082。
南通大學人事處
2015年9月30日
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