根據《關于進一步加強和規范全市人事調配和新進人員管理工作的意見》有關規定，因工作需要，中共廣安市委宣傳部擬面向全市公開遴選工作人員，現制定方案如下：
一、遴選職位及名額
市委宣傳部機關科級及以下公務員2名。
二、遴選范圍
符合遴選條件的市、縣（市、區、園區）兩級機關（單位）公務員（含參公管理人員，下同）。
三、遴選條件
（一）報名人員應具備下列資格條件：
1.中共黨員，具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認,綜合協調能力、文字寫作能力、口頭表達能力強，具有開拓創新精神；
2.具有2年以上工作經歷，年度考核均為稱職及以上等次（工作經歷時間的計算截至2015年10月1日）；
3.具有全日制大學以上學歷；
4.年齡在35周歲以下（1980年10月1日以后出生）；
5.報考人員必須已進行公務員登記且在編在崗，并經本單位同意報考（前鋒區報考人員還需按干部管理權限經組織人事部門同意）；
6．身體健康。
（二）具有下列情形之一的，不得報考：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.按照國家、省有關規定，工作未滿服務年限或有其他限制性規定的；
4.新錄用尚在試用期的；
5.法律、法規規定的其他情形。
四、遴選程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2015年10月16日至2015年10月26日（工作時間內）。
2.報名地點：中共廣安市委宣傳部干部科。地址：市委機關辦公大樓121室。
3.聯系電話：0826-2160105
4.報名要求：報名采取個人報名與組織推薦相結合的方式。報名時需提供本人身份證、學歷證書、學位證書、榮譽證書、發表的文章等原件和復印件各1份；公務員登記表（或參公人員登記表）復印件并加蓋組織人事部門印章；3張2寸近期免冠彩色照片；如實填寫的《中共廣安市委宣傳部機關公開遴選工作人員報名及資格審查表》。
（二）職位調整
筆試開考比例為5:1。資格審查合格人數與遴選計劃之比未達到開考比例，按比例縮減遴選計劃。
（三）筆試
筆試由市委宣傳部組織,主要考察政策理論水平、分析解決實際問題能力和文字表達能力，滿分100分。筆試時間、地點另行通知。
（四）面試
根據筆試成績從高分到低分按公開遴選名額3:1的比例確定參加面試人員，在廣安文明網和廣安人事考試網予以公布。面試采取結構化面試,主要考察統籌協調、邏輯思維、計劃組織、語言表達能力，滿分100分。面試時間、地點另行通知。
筆試成績不計入總成績，面試成績為考試最終成績。
（五）差額考察
面試結束后,按照考察對象與遴選職位名額2:1的比例進行考察，采取民主測評、查閱檔案、個別談話、走訪了解等方式，全面考察德、能、勤、績、廉等情況。考察組在全面考察的基礎上，如實寫出考察報告。根據考察情況,由市委宣傳部集體研究確定體檢人選。
（六）體檢
體檢由市委宣傳部統一組織進行。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及2012年人社部《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》等組織實施。體檢不合格的，考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
（七）試用
在體檢合格人員中確定試用人員，并頂崗試用3個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。
（八）集體討論決定
試用期滿后，根據頂崗試用情況，市委宣傳部集體討論決定擬遴選人員。
（九）公示和調動
對擬遴選人員在廣安文明網和廣安人事考試網予以公布，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的，按程序報批后辦理調動手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。
五、其它事項
本次遴選嚴格按照市委關于干部人事工作的有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象，可向市委宣傳部紀檢部門檢舉和申訴，也可直接向市委組織部舉報。
六、本公告由市委宣傳部負責解釋。
中共廣安市委宣傳部
2015年10月13日
附件：中共廣安市委宣傳部機關公開遴選工作人員報名及資格審查表
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《中共廣安市委宣傳部機關公開遴選工作人員報名及資格審查表.doc》來源于廣安人事考試網，最近更新2015年10月13日。
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