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2015年??谑协偵絽^食品藥品安全協管員招聘公告
來源:瓊山區人民政府網 閱讀:1029 次 日期:2015-10-24 10:15:26
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為進一步加強食品藥品監督管理,提高食品藥品安全監管水平,按照公平競爭、擇優錄用的原則,我區面向社會公開招聘食品藥品安全協管員,有關事項如下:

一、招聘名額

擬招聘食品藥品安全協管員20名,男女不限。具體招聘職位和人數見《??谑协偵絽^公開招聘食品藥品安全協管員職位表》(附件1)。

二、招聘對象及條件

(一)、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

(二)、遵紀守法,作風正派,品行端正,具有良好的職業道德;

(三)、身體健康,大專及大專以上文化程度,能熟練操作電腦,年齡在22—35周歲,能勝任應聘崗位的工作;

(四)、熱心食品藥品安全監督工作,有一定的綜合分析和表達能力;比較熟悉負責監督的行政區域內基本情況,特別是食品藥品行業基本情況;

(五)、同等條件下,居住在??谑袃龋瑫{駛技術、有食品藥品從業經歷以及行政、醫學、食品藥品相關專業的人員優先。

(六)報考人員的年齡、工作經歷計算至2015年9月30日。

凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查,以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員,不接受其報名。

三、工作職責

(一)協助食藥監部門對轄區公眾食品藥品生產經營單位開展食品、藥品、保健品、化妝品和醫療器械(簡稱:四品一械)法律法規宣傳教育工作;

(二)協助食藥監部門開展轄區“四品一械”專項整治、監督抽檢和重大活動食品藥品安全保障工作;

(三)協助食藥監部門對轄區“四品一械”的執法檢查、舉報投訴的處理(不行使行政執法權);

(四)勸阻、制止、督促其改正違反食品藥品安全法律、法規、規章規定的行為;

(五)承擔食品藥品監管部門交辦的其他工作。

四、招聘方式

按照公平、公正、公開、擇優錄用的原則,實行公開招聘。

五、管理方式

由海南吉羽物業服務有限公司公司與其簽訂勞動合同,采取勞務派遣方式派遣到區食藥監局及街道食藥監所工作,日常工作接受區食藥監局、街道食藥監所管理和考核。

六、招聘程序

經面試、體檢、考查合格后,擇優聘用。

(一)報名

1、報名時間:2015年10月22日——10月27日。

2、報名地點:

(1)瓊山區中山南路2-28號(瓊山電信公司隔壁)六樓瓊山區食品藥品監督管理局。聯系人:蔡麗君,電話:65893609,18889791266。

(2)??谑协傊荽蟮?號瓊山肥皂廠二樓海南吉羽物業服務有限公司人事部。聯系人:江道興,聯系電話:65985990,18608963386。

2、報名要求:

(1)本次招聘只受理現場報名。報考人員須提供本人畢業證書、學位證書、身份證、戶口本、專業技術資格證書、職業資格證、工作經歷證明等與報考職位條件相關資料的原件和復印件(A4規格),近期免冠一寸彩色照片2張。原件審核后退回,并交復印件存檔備查。

(2)應聘人員只能選擇一個職位進行報名,填寫《報名表》(附件2)一式一份。《報名表》可到現場辦理?,F場受理代報名,代報者須提交應聘人員本人相關證件的原件和復印件。

(二)資格審查和筆試

報考人員應符合公布職位的資格條件,所提交的材料必須真實、準確,且需與在《報名表》中填寫的情況一致,如有不符或弄虛作假的,一經查實,即取消資格。報名人數與招聘崗位計劃數之比不足2:1開考比例的崗位,由區食藥監局招聘領導小組辦公室提出意見,呈報區食藥監局招聘領導小組研定。

筆試采用閉卷方式進行,實行百分制??荚噧热轂楣不A知識、食品藥品知識及相關法律法規。筆試分數及進入面試考生名單在區政府網站上公布。筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。

(三)面試

采取機構化面試形式,實行百分制,當場打分,主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、計算機操作能力、舉止儀表等。

(四)成績計算

考試總成績按筆試、面試兩部分綜合計算,滿分100分。其中筆試、面試各占綜合成績的40%、60%.考試成績將在瓊山區政府門戶網站上公布。筆試:具體時間、地點和有關要求詳見準考證。

面試:時間和地點另行通知。

(五)體檢體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行;如有體檢不合格的,可在遞補人員中確定體檢人員名單。

七、公示、聘用和待遇

根據筆試、面試、體檢和考核結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在瓊山區政府網站上公示5天。公示無異議后,擬聘用人員按照通知,在規定時間內報到,與海南吉羽物業有限公司簽訂勞動合同,由區食藥監部門試用一個月。試用期滿后,經考核合格的,正式聘用為海口市瓊山區食品藥品安全協管員。逾期不報到的,視作自動放棄。

聘用人員月薪2100元(不含五險一金),按國家規定辦理相關社會保險,并根據工作實際情況增設一定崗位補貼。

八、紀律監督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行,接受紀檢監察部門和社會各界監督。嚴格按照《招生簡章》規定的報名條件進行資格審查,堅決杜絕弄虛作假等不良現象的發生。工作人員和報考人員在任何環節如有違反規定和弄虛作假的,一經查實,對工作人員將按照相關規定處理,同時取消考生錄聘資格。

九、其它

本方案未盡事宜,按相關政策處理。

??谑协偵絽^食品藥品監督管理局

2015年10月22日

附件:

1、瓊山區招聘食品藥品安全協管員職位表

2、報名表

易賢網溫馨提示:

《報名表.doc》來源于瓊山區人民政府網,最近更新2015年10月22日。

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