根據工作需要，依據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發〔2014〕63號），經市政府同意，五常市農業物聯網服務中心面向社會公開招聘4名工作人員，現公告如下：
一、公告發布網站
（一）哈爾濱市人力資源和社會保障局網站 (http://www.hrblss.gov.cn/) ；
（二）中國公共招聘網(hppt://cjob.gov.cn)；
（三）五常市政府信息網（http://www.hljwch.gov.cn/）。
二、招聘對象和數量
詳見《2015年五常市農業物聯網服務中心公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。
三、報考資格與條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律；
2、具有崗位工作所需要的專業素質和能力，身體健康；
3、具有良好的品行和職業道德；
4、統招本科及以上學歷，海外留學人員須具有國家教育部門認證的學歷、學位，年齡在35（含）周歲以下（1980年11月9日以后出生）；
5、所學專業須與報考專業相同或相近。
（二）下述人員不能報考
1、因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員；
2、在近3年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員；
3、試用期內的公務員、事業單位辭退未滿5年的人員；
4、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位，具體回避關系按照有關規定執行；
5、現役軍人；
6、2016年及以后畢業生。
四、招聘程序
（一）發布招聘公告
1、哈爾濱市人力資源和社會保障局網(http://www.hrblss.gov.cn/) ；
2、中國公共招聘網站(hppt://cjob.gov.cn)；
3、五常市政府信息網（http://www.hljwch.gov.cn/）。
（二）報名和資格審核
1、報名日期和時間：從2015年11月9日開始至11月12日結束。
受理報名和資格審核時間為每天上午8:30—16:30工作時間。
2、報名方式：
現場報名：五常市人社局考評辦（五常市人力資源和社會保障局五樓518房間）。
咨詢電話：0451-53523001
3、報名要求：
（1）凡符合上述報名條件的人員，持二代身份證、畢業證、學位證、學信網驗證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》的原件和復印件各一份，打印統一印制的《五常市農業物聯網服務中心報名登記表》（附件2）報名，同時交一寸近期藍底免冠照片4張；
（2）崗位實際報名人數與招聘計劃數比例達不到3：1的，相應減少該崗位人數或取消該招聘崗位；
（3）政策加分。依據《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》（黑政辦發[2013]42號）文件關于加分的相關政策，到農村基層參加“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”，在服務期滿、考核合格后3年內報考的，筆試成績加10分；服務期滿被評為優秀等次的，再增加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生,經考核合格,可享受項目生相關待遇。符合加分政策人員報名時提供相關證明原件及復印件一份（附件3）。不能按時提供的按棄權處理。
4、報名費用：按照事業單位公開招聘人員考試收費標準，報名費100元，面試入圍人員另交100元面試費。
特困大學生、城市低保人員持相關證件的原件和復印件，以及縣級以上政府的證明可免除報名費。
5、發放準考證。
（三）筆試
1、筆試時間和地點：以《準考證》為準。
2、筆試范圍：筆試科目為《綜合知識》和《專業知識》。其中：《綜合知識》主要考察考生政治理論知識、思想道德修養、法律常識、國際國內時事、科技知識及歷史地理常識，滿分為50分，考試時間為60分鐘；《專業知識》考試范圍為所報學科專業基礎知識，滿分為150分，考試時間為90分鐘。考試時必須同時攜帶筆試準考證和本人二代身份證（如本人二代身份證丟失，可持護照或駕駛證）進入考場。如因證件不全，無法參加考試，責任自負。每名考生需準備黑色碳素筆、2B鉛筆、小刀和橡皮。其他物品一律不準帶入座位，違者按有關規定處理。
3、筆試辦法：由五常市招聘工作領導小組辦公室統一組織、統一命題、統一考試、統一閱卷、統一評分。筆試方式為閉卷全時制考試。
4、筆試成績：筆試成績=綜合知識成績+專業知識成績+政策加分。
（四）面試
1、根據筆試成績，按1：3比例從高分到低分按崗位確定參加面試人員；出現筆試分數相同的并列進入面試。
面試名單在五常市政府信息網（http://www.hljwch.gov.cn/）上公布。面試名單公布后，將不再因考生放棄或其他因素影響其他考生面試。
2、面試總分為100分，時間為15分鐘。
3、面試試題由五常市農業事業單位招聘工作領導小組確定，面試工作由紀檢監察人員監督。面試成績達不到60分者不予聘用。
4、對未在規定時間內到達面試考場參加面試人員，視為自動放棄面試資格。
（五）考試成績
考試總成績=綜合知識成績+專業知識成績+政策加分+面試成績。
（六）體檢和考核
根據考試成績和招聘計劃按崗位擬聘人數1：1由高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢由五常市人社局組織，在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準和辦法參照《國家公務員錄用通用體檢標準（試行）》執行。考核由用人單位和主管部門組織實施。體檢或考核不合格者不予聘用，所缺崗位人員在報考同一崗位人選中按照考試總成績從高分到低分依次遞補，若成績出現并列以筆試成績高者優先。
（七）辦理試用期手續
根據考試、考核、體檢結果確定擬聘用人員名單，在報名網站公示7個工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）有關規定辦理聘用手續，但被聘用人員上崗前如未能提供人事檔案，不予聘用。
試用期滿后進行考核，考核合格的簽定聘用制合同，考核不合格的取消聘用資格。
五、組織紀律
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會及紀檢監察等有關部門的監督。嚴肅招聘紀律，對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假、或違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發［2009］126號）和《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發〔2014〕63號）規定嚴肅處理。構成犯罪的，依法移交司法機關處理。
特別提示：
五常市農業事業單位招聘工作領導小組辦公室從未指定任何單位和個人編寫有關事業單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關事業單位招聘考試的培訓班。
五常市農業事業單位招聘領導小組
二〇一五年十月二十六日
附件1：2015年哈爾濱五常市農業物聯網服務中心招聘工作人員計劃表
附件2：五常市事業單位公開招聘報名登記表
附件3：2015年哈爾濱五常市農業物聯網服務中心招聘加分考生應攜帶的證件及材料
易賢網溫馨提示：
《五常市事業單位公開招聘報名登記表》來源于五常市人民政府網，最近更新2015年10月30日。
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