為進一步加強檢察工作，縣檢察院面向社會公開招聘20名檢察工作輔助人員（屬于政府購買服務的人員，合同聘用管理），現就有關事項公告如下。
一、招聘職位、范圍和條件
年齡30周歲及以下，計算至2015年10月31日。
二、報名辦法
（一）報名時間：2015年11月11日—13日。上午8︰30-11︰30，下午14︰30-17︰30。
（二）報名地點：惠東縣人民檢察院一樓，聯系電話：0752—8999827。
（三）報名要求：
1、填寫《惠東縣人民檢察院公開招聘人員報名表》1份。
2、報考人員須按專業參考目錄進行報考，所學專業應符合報考職位的專業要求（應符合專業代碼）。報考人員只能選擇一個職位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
3、報考者需攜帶身份證、戶口本、學歷證書等原件及復印件各1份；相關資格證原件、獲獎證書的原件及復印件各1份；本人近期正面免冠大一寸彩照3張。
4、曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員；涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員；受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員；近2年內在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢、或考察中存在違紀行為的人員；以及不宜擔任檢察工作輔助人員職務的其它情形的人員，不接受報名。
5、經資格審核合格的人員，發給準考證。
三、考試辦法
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，考試總成績為筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試未達到60分的不進入面試，面試未達到60分的不進入體檢，不予聘用。
（一）筆試
1、報考者憑身份證和準考證按規定的時間到指定地點參加考試，未按時參加考試或中途擅自離開考場的視為放棄考試。
2、筆試主要對應試者進行法學知識（占50%）和綜合能力（占50%）測試，不指定參考書，滿分為100分。
3、通過國家司法考試者，筆試成績加10分，并計入筆試成績排名。
4、根據筆試成績按招考職數的1:3比例，從高分到低分依次確定面試對象，若按1:3比例進入面試的最后1名分數相同的，則一并進入面試。若按1:3比例進入面試人數不足時將按實際人數進行面試。
5、筆試成績及進入面試對象，將在惠東縣人力資源和社會保障局、惠東縣人民檢察院網站公布，考生可登陸網站查詢。
6、考生對自己的筆試分數有疑問的，可在分數公布之日起3個工作日內，申請查分一次。
（二）面試
1、面試采取結構化面試形式，主要考察報考者的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、解決問題能力等方面的素質，滿分為100分，面試分數計算到小數點后3位數。具體時間、地點另行通知。
2、面試對象憑準考證按規定的時間到指定地點參加面試。未按時參加面試者視為放棄。
3、面試成績和筆試成績綜合的總分數將在惠東縣人力資源和社會保障局、惠東縣人民檢察院網站公布，考生可登陸網站查詢。若同一職位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績高低順序確定錄取人員。
四、體檢
擬聘人選到指定的醫療機構進行體檢，體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。體檢根據考試總成績，每個職位從高分到低分按職位1:1的比例確定體檢對象。體檢不合格的，從總成績的高分到低分依次遞補。
五、考察
由縣人力資源和社會保障局、縣檢察院協調有關部門參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》對其進行考察，考察的主要內容包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、應聘資格條件、計劃生育情況等情況?？疾觳缓细竦牟挥杵赣谩?/P>
六、公示
根據考試總成績、體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員，在惠東縣人力資源和社會保障局、惠東縣檢察院網站公示7個工作日。
七、聘用
經公示無異議的擬聘用人員，由惠東縣人民檢察院按有關程序和規定辦理聘用相關手續，聘用時間為3年，試用期6個月，在試用期間不能勝任工作的，解除合同。聘用人員在聘期內能勝任工作的，合同期滿后經雙方協商可以續聘。
八、待遇
檢察輔助人員工資待遇為：大專學歷每人每月工資2350元，本科學歷每人每月工資2450元，以及每人每年七大節假生活補貼共4000元，享受帶薪年休假，社會保險及住房公積金等福利待遇，不提供住宿。
九、其它需說明的問題
（一）報考者提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經查實，取消聘用資格，必要時追究相關人員責任。投訴電話：0752-8999827、8525166。
（二）有下列情形之一的，視為自動放棄應聘資格：
1、凡在規定時間內，未按時參加面試、體檢的或者擬聘用人員未按規定辦理手續的；
2、擬聘人員自愿放棄聘用的；
3、公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
惠東縣人力資源和社會保障局
惠東縣人民檢察院
2015年11月2日
附件：
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《惠東縣人民檢察院招聘聘用制檢察輔助人員報名表.doc》來源于惠東縣人力資源和社會保障局網，最近更新2015年11月2日。
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