隨著我縣城市建設步伐的不斷加快，城市管理工作要求的不斷提高，為使我縣城市管理工作逐步實現規范化、精細化和長效管理機制，促進我縣城管工作更上一個新臺階，根據我縣城市管理工作需要，經興仁縣城管局局長辦公會議研究決定，面向全社會公開招聘城市協管員18名。招聘簡章如下：
一、招聘條件
1、五官端正、身體健康，具備高中以上文化程度，年齡在18—35周歲；
2、品行端正，遵紀守法，服從管理，熱愛城市管理工作，責任心強，能吃苦耐勞；
二、招聘人數
共招聘協管人員18名；其中，男15名、女3名。
三、報名辦法
1、報名方式：采取現場報名方式；
2、報名時間及地點：
報名時間：從2011年8月1日至8月5日止；
報名地點：興仁縣城市管理【綜合執法】局辦公室（老武裝部現黨校三樓）
聯 系 人：夏昭嵐
聯系電話：0859-6214079 13985975589
3、報名手續
帶身份證或戶口本、最高學歷畢業證原件，同時提供復印件各一份，對所帶證件審查合格者方能報名。
四、招聘方式、程序
1、面試
采取統一面試的方式。成立面試小組，成員由現城管局領導班子成員組成，小組成員2—3人，主要內容是考核應聘人員的身體體能素質、工作素質。
面試時間：2011年8月6日
面試地點：城管局辦公室
2、崗前培訓
擬聘用人員由縣城管局辦公室統一組織上崗前作業培訓。
五、聘用辦法及待遇
1、協管工作實行聘用制，由縣城管局與新聘人員簽訂一年制的勞動合同，在聘用期內享受縣政府相關規定的待遇。合同期滿后根據工作需要和聘用人員的工作表現情況，經考核合格者，本人同意，可連續聘用。不稱職者予以解聘。首次聘用合格實行試用期，試用期1個月，試用期包括在聘用合同期內，對在試用期間考核不合格者予以解聘。
2、工資待遇：試用期每月1000元，試用期后按縣政府規定標準執行。如因紀律原因缺勤則按照相關管理制度執行。
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