為推動“平安富平”建設，加強社會治安管理，維護我縣經濟社會的穩定發展，根據《中共陜西省委組織部、陜西省人力資源和社會保障廳關于印發<陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》（陜人社發[2012]105號）的要求，經渭南市人力資源和社會保障局《關于富平縣招聘急需治安管理人員的批復》（渭人社函[2015]237號）文件核準，現面向社會為富平縣公開招聘30名事業編制治安管理人員，用于加強縣城區域社會治安力量?，F將有關事項公告如下：
一、招聘條件：
1、基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍，享有公民應有的政治權利。
（2）遵守國家法律法規。
（3）年齡為28周歲及以下（1986年11月13日以后出生）。
（4）身心健康，能適應崗位要求，具備招聘崗位所需
的學歷等相應資格條件。
（5）自愿從事社會治安管理工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配。
（6）具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密。
2、不符合招聘條件的主要情形
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，不宜在事業單位工作的；未解除行政處分的。
（2）因在公務員招錄、事業單位招聘中違規違紀，在禁考期內的。
（3）事業單位公開招聘規定需要回避的。
（4）“服務基層項目”人員最低服務期限未滿的（截止報名當日）。
（5）法律、法規規定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。
（6）截止報名當日在校未畢業的學生。
二、招聘人員工作職責
做好縣城區社會治安工作，負責城區巡邏、執勤工作，協助一般案件的調查處理工作，維護城區社會安全，參與各類突發事件的預防和處置工作。
三、招聘計劃見附件
四、招聘程序
本次公開招聘工作，按照發布招聘信息、現場報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
1、發布招聘信息
在富平縣人民政府網站、富平縣人力資源和社會保障局網站統一發布招聘公告。
時間：2015年11月4日至11月12日（7個工作日）
2、報名和資格審查：
本次招聘報名和資格審查同時進行。
（1）報名：本次招聘采取現場報名的方式。
（2）資格審查：報考人員在報名現場進行資格審查，資格審查合格人員名單在富平縣人民政府網站、富平縣人力資源和社會保障局網站公示。
報名與資格審查時間：2015年11月13日至11月14日（早8:00時—中午12:00時下午14:00時—下午18:00時）
報名與資格審查地點：富平縣人社局一樓大廳（富平縣人民路48號）
資審材料：報考人員提供身份證、畢業證、報到證、學歷在線驗證報告、小二寸免冠照片四張、已就業的需提供單位同意報考證明或者解除勞動關系協議等材料，基層服務項目人員需提供最低服務期限滿（截止報名當日）的證明材料。
（以上材料均需提供原件和復印件，并將復印件按順序依次排列裝訂）
應聘人員在報名時要如實提交有關信息和材料，對所報信息的真實性作出承諾。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試和聘用資格，后果由應聘人員自負。
（3）開考比例：根據我縣實際，本次招聘筆試開考比例（通過報名資格審查確認的應聘人數與該崗位的招聘人數之比）不低于3:1，達不到這一開考比例的，削減該崗位的招聘計劃。
3、筆試：
（1）筆試準考證領取時間和地點：
①時間：2015年11月19日（早8:00時—中午12:00時下午14:00時—下午18:00時）
②地點：富平縣人社局一樓大廳（富平縣人民路48號）
（2）筆試內容主要范圍為：政治理論基礎知識、法律基礎知識、事業單位概況、職業道德、公文寫作與處理、文學知識、歷史知識、科技常識、環境保護、國情、省情、縣情及時政等方面的內容。
（3）筆試的時間和地點：以準考證為準。
（4）筆試成績及進入面試人員名單公布：筆試成績滿分為100分（小數點后保留兩位，不實行四舍五入）。本次招聘筆試成績設置最低控制線，筆試最低控制線由富平縣人社局根據招聘計劃、筆試成績等情況綜合確定。低于最低分數線的，予以淘汰。
筆試成績及進入面試人員名單在富平縣人民政府網站、富平縣人力資源和社會保障局網站公布。
根據筆試成績排名，對筆試成績在最低控制線之上且應聘人數不少于招聘計劃3倍的崗位，以筆試成績從高分到低分的順序，按招聘計劃數的3倍確定進入面試人員；對筆試成績在最低控制線之上且應聘人數少于招聘計劃3倍的崗位，達到最低控制線人員全部確定為進入面試人員，按崗位排序出現末位筆試成績并列的，并列者一并進入面試。
4、面試
面試時間和地點請考生留意富平縣人民政府網站及富平縣人力資源和社會保障局網站，按時參加面試。
面試采取結構化面試的形式進行。面試滿分為100分，計算成績時，保留小數點后兩位，不實行四舍五入。面試結束后，根據應聘人員考試總成績（考試總成績=筆試成績+面試成績），按照與公布的招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位參加面試人數與招聘人數比例達不到3：1的，面試成績不得低于60分，否則予以淘汰。
考試總成績出現并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績仍并列的，進行加試，并按照加試成績從高分到低分進行排名。
面試結束后，在富平縣人民政府網站和富平縣人力資源和社會保障局網站公布參加面試人員成績及進入體檢人員名單。
5、體檢、考察、公示、聘用和待遇
（1）體檢：由縣人社局組織體檢，體檢參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。
（2）考察：體檢合格的，由縣人社局對應聘人員進行考察，著重考察應聘人員的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及需要回避的情況。
對體檢或考察過程中有放棄或者不合格的，取消應聘資格，空缺的名額，按應聘人員總成績排名順序依次遞補。
（3）公示：擬聘用人員名單在富平縣人民政府網站和富平縣人力資源和社會保障局網站公示，公示時間為7個工作日，公示期滿后不再進行遞補。
（4）聘用：對擬聘人員進行體檢、考察、公示后，報市人社局審核確認，再由縣人社局按照有關政策規定辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘期五年，聘期內不允許調動和離職學習。
（5）待遇：招聘人員待遇按事業單位相關政策執行。
五、特別提示
監督審查貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個環節發現應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格，后果由應聘人員自負。本次招聘公告由富平縣人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢:富平縣人力資源和社會保障局0913-8210822
咨詢時間：工作日8:00-12:00,14:00-18:00
更多信息請查看陜西省事業單位招聘網
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