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為加強我校師資隊伍建設，經學校研究決定，面向社會公開招聘教師、實驗員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘。
二、招聘基本條件
（一）熱愛祖國，擁護中國共產黨。
（二）品行端正，作風正派，身心健康。
（三）專業對口。
（四）學歷、職稱、經歷、年齡要求。
1、專業教師。
應具有以下條件之一：
（1）博士研究生，年齡一般不超過40周歲（1975年10月31日后出生）；
（2）全日制碩士研究生應為“211”或“985”高校畢業，年齡一般不超過35周歲（1980年10月31日后出生）；
（3）具有5年以上企事業單位工作經歷并獲得副高及以上職稱（含高級技師）的專門人才，年齡一般不超過40周歲（1975年10月31日后出生）。
2、實驗員。
應具有以下條件之一：
（1）本科應為“211”或“985”高校全日制畢業生，年齡一般不超過25周歲（1990年10月31日后出生）；
（2）全日制碩士研究生，年齡一般不超過30周歲（1985年10月31日后出生）；
（3）具有5年以上企事業單位工作經歷并獲得中級及以上職業資格的專門人才，年齡一般不超過40周歲（1975年10月31日后出生）。
應聘者除符合上述基本條件外，還應符合具體招聘崗位的學科、專業等條件。
有以下情形之一者不接受報考：
1、曾因違法犯罪受過刑事處罰的；
2、被開除公職的；
3、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；
4、法律、法規規定其他不得招聘為事業單位工作人員等情形。
三、招聘崗位、人數及學科專業要求
（一）教師崗位招聘人數及學科專業要求
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注意：博士研究生教師招聘的時間另行通知
（二）實驗員崗位招聘人數及學科專業要求
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四、招聘程序
（一）報名
報名采取網上報名與現場報名相結合的方式。
1、網上報名。公告發布之日起，應聘人員應在2015年11月19日12：00時前對照《新余學院2015-2016學年招聘師資公告》要求填寫《報名表》、個人簡歷及其它資料的電子稿發至新余學院人事處（E-mail:xyxyszk@163.com，郵件主題注明：XX學校XX專業XX姓名，應聘XX專業教師），進行網上報名。
2、現場報名時間：2015年11月21日上午8：00-12：00
3、現場報名地點：新余學院主教學樓B座一樓
4、現場報名所需材料：
①新余學院招聘教師、實驗員報名表；
②本人身份證、畢業證書、學位證書、畢業生就業報到證或就業協議書（擇業代理協議書）、相應職業資格證、獲獎榮譽證，并提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（請登陸中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/查詢認證），在境外獲得學歷（學位）的考生，其學歷（學位）證書須通過教育部留學服務中心的認證，現場確認時需提交認證證書；
③近期正面免冠1寸照片2張；
④在職在編事業單位工作人員需提供現工作單位及主管部門出具的同意報考證明；
⑤應屆畢業生需提供學校的應屆畢業生的證明；
⑥簡歷、加蓋學校公章的在校期間學習成績單（含成績、開設的課程）、研究生畢業論文；
⑦計劃生育證明材料。
(二)資格審查
1、現場報名后即進行資格審查；
2、資格審查由學校各用人單位負責初審，校師資招聘委員會辦公室負責終審；
3、資格審查貫穿整個招聘過程，應聘人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡發現與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，取消其考試或聘用資格；
4、應聘人員通過現場資格審查后方可進入考試。
(三)考試
1、開考比例：報考實驗員崗位，同一崗位應聘人數與招聘人數之比原則上不低于3∶1；教師崗位招聘碩士研究生的，同一崗位應聘人數與招聘人數之比原則上不低于3∶1。達不到該比例的，由學校研究決定該崗位是否招聘；招聘博士研究生不受應聘人數與招聘人數規定限制。
2、時間：
（1）教師崗位考試時間為2015年11月21日下午（具體考試時間報名時現場通知）；
（2）實驗員崗位筆試時間為2015年11月21日下午（具體筆試時間報名時現場通知），面試時間2015年11月22日上午（具體面試時間報名時現場通知）。
3、地點：教師、實驗員崗位崗位考試地點為新余學院（具體地點現場通知）。
4、形式：
（1）教師類
采取面試的形式進行。
播音主持、藝術設計、體育（羽毛球、高爾夫）專業面試采用講課（含現場答問）和專業測試（其中藝術設計為上機）形式進行；其它專業面試采用講課和現場答問形式進行。
（2）實驗員類
采用筆試（專業知識理論考試）和面試（實驗操作）的形式進行。
5、計分辦法。
（1）教師類
面試實行百分制計分，采取去掉一個最高分和一個最低分取平均分計分法，但擬聘用人員總成績不能低于80分。
藝術設計、體育（羽毛球、高爾夫）、播音主持專業：總成績=專業測試×60%+講課×40%(各項成績均計算到小數點后一位，尾數四舍五入)。
其它專業：總成績=講課成績×60%+現場答問成績×40%(各項成績均計算到小數點后一位，尾數四舍五入)。
（2）實驗員
筆試和實踐操作均實行百分制計分。
總成績=筆試成績×50%+面試（實驗操作）成績×50%(各項成績均計算到小數點后一位，尾數四舍五入)。
（四）體檢和考核
1、根據總成績從高分到低分按招聘崗位人數1：1確定體檢、考核對象(如末位考生總成績相同，播音主持、藝術設計、體育（羽毛球、高爾夫）以專業測試、實驗員以實踐操作，其它專業以講課成績從高分到低分確定體檢、考核對象)。
2、體檢由學校人事處統一組織實施。體檢標準參照高校教師資格標準執行，體檢費用考生自理。
3、對體檢合格人員進行考察，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核。
4、對因體檢、考核不合格或考生自愿放棄而出現的空缺崗位，按總成績從高到低依次遞補。
（五）聘用
1、校師資招聘委員會根據筆試、面試、體檢、考核等情況提出聘用意見，報學校黨委會研究決定（博士研究生報請市人社局批準）。
2、公示：擬聘用人員，在校園網向社會公示7個工作日。
3、簽訂聘用合同：聘用對象與學校簽訂聘用合同。
4、聘用人員實行一年試用期，試用期內享受本單位同類人員待遇。試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。
五、聘用待遇
（一）博士研究生
1、新余市引進博士研究生優惠政策
新余市委、市政府先后出臺《新余市高層次人才優待辦法》、《新余市引進培養高層次人才規定》、《新余市促進經濟發展辦法》、《新余市高層次人才創新創業激勵辦法》等文件，對引進的博士研究生在創新創業、安家費、生活補貼、職稱評聘、免租入住高層次人才公寓、學術交流、醫療保健、配偶或子女安置、子女入學、休假療養、旅游等方面予以優待。（以上文件詳細內容可登錄新余學院校園網組織部、人事處網頁查閱，網址：http://www.xyc.edu.cn/）
2、本校引進博士研究生待遇
（1）緊缺學科專業引進的國內外博士
①購房補貼：海外及國內985院校、中科院和其他院校品牌專業畢業的博士50萬元人民幣，或提供住房一套（120平方米，毛坯房）及30萬元人民幣裝修補貼，在校連續工作滿10年后，住房產權歸其本人所有；國內其他院校畢業的博士40萬元人民幣，或提供住房一套（120平方米，毛坯房）及20萬元人民幣裝修補貼，在校連續工作滿10年后，住房產權歸其本人所有。
②一次性安家費：海外及國內985院校、中科院和其他院校品牌專業畢業的博士20萬元人民幣；國內其他院校畢業的博士15萬元人民幣。
③科研啟動經費：海外及國內985院校、中科院和其他院校品牌專業畢業的博士：文科類10萬元人民幣、理（醫）科15萬元人民幣、工科類20萬元人民幣；國內其他院校畢業的博士：文科5萬元人民幣、理（醫）科10萬元人民幣、工科類15萬元人民幣。
④博士學位津貼:服務期內1500元/月，服務期滿后，參照學校當時引進博士的有關學位津貼的規定執行。
⑤未取得副高職稱的博士自來校之日起按副高職稱享受校內基礎性和獎勵性績效工資。
⑥配備工作電腦1臺。
⑦配偶可隨調，在校內安排工作，享受同類人員待遇。
（2）其他學科專業引進的國內外博士
①購房補貼：海外及國內985院校、中科院和其他院校品牌專業畢業的博士40萬元人民幣，或提供住房一套（120平方米，毛坯房）及20萬元人民幣裝修補貼，在校連續工作10年后，住房產權歸其本人所有；國內其他院校畢業的博士30萬元人民幣，或提供住房一套（120平方米，毛坯房）及10萬元人民幣裝修補貼，在校連續工作10滿年后，住房產權歸其本人所有。
②一次性安家費：海外及國內985院校、中科院和其他院校品牌專業畢業的博士15萬元人民幣；國內其他院校畢業的博士12萬元人民幣。
③科研啟動經費：海外及國內985院校、中科院和其他院校品牌專業畢業的博士：文科類5萬元人民幣、理（醫）科10萬元人民幣、工科類15萬元人民幣；國內其他院校畢業的博士：文科3萬元人民幣、理（醫）科5萬元人民幣、工科類10萬元人民幣。
④博士學位津貼: 服務期內1500元/月，服務期滿后，參照學校當時引進博士的有關學位津貼的規定執行。
⑤未取得副高職稱的博士自來校之日起按副高職稱享受校內基礎性和獎勵性績效工資。
⑥配備工作電腦1臺。
⑦配偶可隨調，在校內安排工作，享受同類人員待遇。
緊缺學科專業和其他學科專業由學校根據人才供需情況界定。博士研究生享受市、校兩級安家費、生活補貼按就高原則，不重復享受。
（3）引進人才如遇特殊情況，可一事一議，一人一策，其待遇由學校另行研究決定。
（二）碩士研究生、本科畢業生及副高人員待遇
實行人事代理，不入學校事業編制，其工資、津補貼、績效考核及獎懲、職務及職稱晉升、教育培訓等與學校在編同類人員相同，其中職務及職稱實行學校聘任制，按國家規定享受五險（養老、醫療、失業、生育、工傷保險）。未取得中級職稱碩士研究生自來校之日起按中級職稱享受校內績效工資待遇。
六、其它事項
1、師資招聘工作由學校師資招聘委員會統一組織實施。校師資招聘委員會辦公室及有關用人單位共同參與。
2、校監察處參與公開招聘工作全過程并實行監督。
3、聯系方式:
地址：江西省新余市高新區陽光大道2666號
郵編：338004
聯系電話：0790-6666029 手機：13879098112
聯系人：何老師
E-mail：xyxyrsk@163.com
新余學院師資招聘委員會辦公室
2015年11月13日
附件：
易賢網溫馨提示：
《新余學院招聘教師（實驗員）報名表.doc》來源于新余學院網，最近更新于2015年11月14日。
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