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因工作需要，蘇州市姑蘇區流動人口積分管理辦公室現面向社會公開招錄窗口工作人員30名。根據蘇州市流動人口積分管理工作實施要求，結合姑蘇區實際，特制定本簡章。
一、崗位說明
主要職責為協助蘇州市姑蘇區流動人口積分管理辦公室人員承擔姑蘇區流動人口積分管理辦公室和16個受理窗口的流動人口積分管理日常工作。
二、招錄基本條件
1、具有蘇州市姑蘇區、吳中區、相城區、蘇州工業園區、虎丘區戶籍；年齡在35周歲以下（1980年12月31日以后出生）；性別不限；大專及以上學歷；具備一定的法律、政策知識，具有較強的組織協調能力、語言表達能力、計算機操作能力和群眾工作經驗。
2、自愿從事流動人口積分管理日常工作，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，服從組織分配。
3、具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念強。
4、身體健康，體貌端正，機警敏捷，無殘疾，無口吃，無色盲，無重聽，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病。肝功能檢查各項指標正常。體檢標準按修訂后《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
5、具有流動人口管理工作經歷人員（包括警務輔助人員）可優先招錄。
6、有下列情形之一的，不得報考：
（1）受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）受過記過以上處分，受嚴重警告以下處分尚未解除的；
（4）曾被辭退或開除公職的；
（5）道德敗壞，有不良行為受過公安機關處理的；
（6）直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪的；
（7）其他不宜報考的情形。
三、報名程序
（一）、報名
1、報名時間：2015年12月01日上至2015年12月06日（每天上午8:30-11:00、下午13:00-16:00）
2、報名地址：金閶人力資源公司（蘇州市廣濟南路288號石路金座大廈15樓），
3、報名采取現場報名的方式進行，須本人到現場報名，現場報名時須提供如下材料：（1）、報名表（2）、本人身份證明（身份證或戶口本），（3）、一張兩寸證件照，（4）、學歷證明（畢業證書、學位證書），（5）、各類認證及證書，（6）公安機關現有的警務輔助人員須提供所在公安機關出具的表現鑒定（加蓋公章）；
各證書均需交驗原件，并交復印件一份。報名者應準確填寫報名表并貼好本人近期同底免冠二寸證件照，信息不實者視為報名無效。
（二）面試
經過報名和資格審查后，按實際符合條件人數確定進入面試人選。具體時間和地點另行通知。面試成績以百分制計算，保留小數點后一位小數，第二位小數四舍五入。面試成績當場公布。面試成績按高低排序，確定進入政審、體檢環節人選。面試成績相同的加試面試。
面試時須攜帶本人有效身份證件。
（三）政審與體檢
1、根據面試成績，按擬招錄數1：1的比例確定進入政審的人選。
2、對政審合格人員進行體檢。實行一次性體檢。體檢時間、地點另行通知。體檢費用自理。
3、因體檢或政審不合格出現缺額時，根據面試成績，按成績高分到低分依次遞補。
（四）錄用
經面試、體檢、政審等程序合格者為擬錄用人員，名單在金閶人力資源網站公示，公示期3天。經公示無異議，擬錄用人員須攜帶有效身份證、就業失業登記證（勞動手冊）、解除（終止）勞動合同證明等相關材料按規定時間參加崗前培訓，并簽訂勞動合同，試用期二個月。試用期滿經考核合格者，正式予以錄用，不勝任崗位、考核不合格者，取消錄用資格。
五、聘用管理及待遇
聘用期間，被聘用人員工資待遇及社會保險按照相關規定發放及交納。被錄用人員錄用后簽訂《勞動合同》，初次簽訂合同期為兩年，期滿后，一年一聘。初次簽訂合同的聘用人員試用期二個月。日常由蘇州市姑蘇區流動人口積分管理辦公室進行培訓、使用和管理。
六、紀律與監督
招錄實行自律制度，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員，一律取消考試或錄用資格。
招錄工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，秉公辦事，嚴肅招考紀律，主動接受社會各界的監督，確保錄用人員的政治素質和業務素質。為方便社會各界監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：0512-65581091/65587309
2015年12月01日
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