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根據《中共榆林市委組織部、中共榆林市委人才工作領導小組辦公室、榆林市機構編制委員會辦公室、榆林市人力資源和社會保障局關于做好剛性引進博士研究生和正高級職稱高層次緊缺人才工作的通知》（榆組發〔2015〕122號）文件精神，經市委組織部、市委人才辦同意，決定面向社會剛性引進博士研究生人才。現就相關事項公告如下：
一、引進對象條件
截至申報日45周歲以下（含45周歲），取得博士學位的高層次人才。屬國內大學畢業的，其本科、碩士研究生和博士研究生的畢業院校均須為國家計劃內統招的全日制普通高校；屬國（境）外大學畢業的，須取得國家教育部學歷學位認證書；
二、引進專業及名額
肥料學專業博士1名（具體崗位參見附件）。
三、引進程序
（一）報名：符合條件的申報人員請于2016年1月4日至2016年1月14日在榆林市農業局政秘科填寫報名表，申報人數不得低于2人。
（二）資格復審：申報者須提交《榆林市事業單位剛性引進博士研究生和正高級職稱高層次緊缺人才申報表》（電子版在榆林黨建網公告欄下載）；本科、碩士和博士學歷及學位證書原件和復印件；身份證原件和復印件；近期小兩寸免冠彩照4張。申報者所填信息如與本人真實信息不符，后果自負（資格復審時間、地點另行通知）；
（三）面試：采取答辯的形式，以抽簽方式確定答辯順序，答辯題目在本專業范圍內確定。（面試時間、地點另行通知）；
（四）考察：根據面試結果，按與引進人數1：1的比例確定考察對象。對政治素質、思想作風、知識水平、資格條件、遵紀守法等情況進行綜合考察；
（五）聘用：根據考察結果，經市委人才辦復核、體檢后，提出擬引進人選建議名單，經市委組織部部務會研究同意，報市委人才工作領導小組審定后，面向社會公示7個工作日。公示無異議的，由市委組織部、市人才辦、市人社局下發通知，由市組織、人社等部門負責辦理引進人員的相關手續。
四、政策待遇
根據《中共榆林市委組織部、中共榆林市委人才工作領導小組辦公室、榆林市機構編制委員會辦公室、榆林市人力資源和社會保障局關于做好剛性引進博士研究生和正高級職稱高層次緊缺人才工作的通知》（榆組發〔2015〕122號）文件精神，剛性引進的高層次緊缺人才主要享受以下待遇：
（一）占用單位事業編制；
（二）享有國家規定的事業單位工作人員工資、津貼等；
（三）國內“985”、“211”工程大學畢業的博士研究生或具有正高級職稱的高層次緊缺人才給予30萬元安家補貼，分5年等額發放，同時5年內每人每年享受2萬元政府生活補助。
榆林市農業局
2015年12月9日
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