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為提高瓦房店市農村中小學教師整體素質，保證教學需求，根據《大連市事業單位公開招聘人員辦法》（大人社發〔2013〕71號）和《大連市各類學校自主招聘高層次全日制優秀畢業生實施意見》（大人社發〔2013〕73號）文件規定精神，經瓦房店市編委辦公室核定編制，瓦房店市人力資源和社會保障局組織區教育局所屬學校，現面向社會自主招聘中小學教師60名，實施方案如下。
一、招聘信息發布
本次招聘信息于2015年12月15日通過瓦房店市政府網、瓦房店市教育局網、遼寧師范大學網公開發布。
二、招聘對象及基本條件
（一）招聘對象
擇業期內的師范類院校全日制本科及以上畢業生。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法、品行端正、道德高尚，熱愛教育事業；
3.具有與本專業相應的教師資格證；
4.身體健康，五官端正。
5.崗位所需要的其它條件，見《2015年瓦房店市自主招聘中小學教師學科崗位計劃》。
6.凡有下列情況之一者，不得報考
（1）受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；
（2）受到學校處分的；
（3）受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的；
（4）在公務員考錄、事業單位招聘中被認定有嚴重作弊行為的；
（5）法律法規規定不得聘用到事業單位的。
三、招聘程序和辦法
1.報名。應聘者請于2015年12月24日至2015年12月26日上午8:30~11:30，下午13:00~16:30，持《2015年瓦房店市自主招聘中小學教師報名登記表》（一式兩份，應聘者個人下載附件3填寫，粘貼近期同版免冠照片）、相關證件（身份證、學歷學位證、教師資格證、戶口本等）的原件及復印件（戶口本復印件需提供首頁及本人頁），研究生報名時須持本科學歷證書、學位證書、教師資格證書原件及復印件，到瓦房店市教師進修學校現場報名，參加資格審查。報名費50元。
報名者只能選擇一個學科崗位。每個學科崗位招聘人數應達到3:1的競爭比例。如未達到競爭比例，取消該崗位的招聘計劃或縮減該崗位的招聘計劃，并通知被取消崗位招聘計劃的報考人員在規定時間內進行崗位調整。報名采用誠信報名原則，對報名時弄虛作假的，無論是否簽訂就業協議或已被聘用，一經發現取消錄用資格，解除協議及聘用合同。
2.資格審查。由市人社局和教育局組成專門資格審查工作小組，負責對報名考生進行資格審查，資格審查合格者參加面試。面試時間、地點2015年12月28日在瓦房店市教育局網上通知。
3.面試。面試采取試講的形式按照指定學科進行。面試試題現場抽簽確定，備課準備時間為30分鐘，試講時間為10分鐘。面試成績滿分為100分，合格分數線為60分。招聘小組依據面試成績，從高分到低分按招聘崗位職數1:1的比例確定參加考核體檢人選，并面向社會進行公示。對于因面試成績相同，入圍人數超過錄取人數時，通過加試方式確定參加考核體檢人選。
4.考核和體檢。由招聘單位對參加考核體檢人選進行考核，考核內容主要為考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力等情況，同時，對考核對象的資格進行復審。
對通過考核的人員，由瓦房店市教育局統一組織，按照有關規定在指定的2家以上三級甲等綜合性醫院（體檢中心）隨機抽取一家進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行。
因考核和體檢不合格出現空缺的，按面試成績由高到低依次遞補。無合適人選崗位，本崗位取消。
5.公示。經考核和體檢確定的擬聘用人員名單將在瓦房店市教育局網和擬聘用人員所在學校網上進行公示，公示期為7天。公示期滿且無異議后，按規定完備用人手續，簽訂就業協議及聘用合同。擬錄用名單公示后，如因其他原因未能聘用而產生招聘崗位空缺，不再進行遞補。
6.聘用。被聘用人員納入事業單位工作人員管理，試用期半年，試用期滿經考核不合格的，解除聘用關系。聘用期間，碩士及以上學位畢業生，3年內不得以事業單位工作人員身份在本市行政區域內的事業單位間流動；全日制本科畢業生，5年內不得以事業單位工作人員身份在本市行政區域內的事業單位間流動。
四、紀律與監督
1.自主招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，實行回避制度，并接受社會監督。
2.報考人員違反招聘紀律，取消考試及聘用資格；違反本方案確定的擬聘人員，人力資源和社會保障局不予辦理相關手續；報考人員違紀行為在聘用后查實的，解除聘用合同，予以清退。涉嫌違法的，按照相關規定追究法律責任。
3.招聘工作人員如違反招聘紀律，視情節輕重給予相應的紀律處分；涉嫌違法的，按照相關規定追究法律責任。
易賢網溫馨提示：
《2015年瓦房店市自主招聘中小學教師報名登記表》來源于遼寧省大連瓦房店市教育局網，最近更新于2015年12月15日。
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