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根據中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳《關于轉發中央組織部 人力資源和社會保障部<公務員公開遴選辦法（試行）>的通知》（云組通〔2013〕41號），省紀委省監察廳決定從紀檢監察、組織系統和政法口、省直機關遴選年輕干部20名。現將遴選方案公告如下：

一、遴選職位及人數

文秘綜合崗位3人、信息技術崗位2人、特殊崗位（檔案管理）2人、財會崗位1人、執紀監督崗位12人（詳見附件1：《云南省紀委省監察廳2015年公開遴選公務員計劃表》）。

二、遴選范圍

全省各級紀檢監察、組織系統和政法口、省直機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員（含參照公務員法管理單位中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員）。

三、遴選原則和條件

（一）遴選原則
堅持公開、公平、公正、競爭原則，按照德才兼備、以德為先用人標準，采取公開遴選的方法開展工作。

（二）基本條件

1.中共黨員，思想政治素質好，對黨忠誠、個人干凈、勇于擔當，熱愛紀檢監察工作；

2.參加工作滿5年以上，州市及以下人員應具備2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷（截止時間為2015年11月30日），在省紀委機關（含巡視機構）跟班培訓工作三個月以上的同等條件下優先考慮錄用；

3.擔任鄉科級正職、主任科員及以下職務人員；

4.具有國民教育大學本科及以上學歷；年齡在35周歲以下（1980年11月30日以后出生）；特殊崗位（檔案管理）報名年齡可放寬到40歲左右；

5.近2年年度考核均為稱職以上，身體健康；

6.有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選：

(1)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

(2)受處分期間或者未滿影響期限的；

(3)按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

(4)尚在新錄用公務員試用期的；

(5)尚在領導干部任職試用期的；

(6)法律、法規規定的其他情形。

（二）具體職位要求

詳見《云南省紀委省監察廳2015年公開遴選公務員計劃表》（附件1）。

四、遴選程序

遴選按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、經歷業績評價、考察與體檢、確定擬遴選人員、公示和辦理遴選手續等程序進行。

(一)發布公告

在云南人才網（http://www.ynhr.com）上發布《云南省紀委省監察廳2015年公開遴選公務員公告》，公告期間同步進行網絡報名。

(二)報名

1.報名時間：2015年12月16日—12月21日。

2.報名方法：登錄云南人才網（http://www.ynhr.com）進行網絡報名。

3.報名要求

(1)報考人員每人限報一個崗位。如實填寫《云南省紀委省監察廳遴選工作人員報名登記表》（見附件2）和《云南省紀委省監察廳遴選工作人員信息采集表》（見附件3）并經所在單位組織人事部門蓋章同意。相關表格從云南人才網（http://www.ynhr.com）下載。

(2)報名資格初審在12月23日前完成。

(3)報考人員填報的所有信息必須保證準確規范、真實有效，上傳照片為清晰證件照。

(4)準考證于12月24日在云南人才網下載打印。

(5)考生資格復審在面試前進行，具體時間安排在云南人才網（http://www.ynhr.com）公告。資格復審時需交驗身份證、畢業證、學位證原件及以下材料：

①報名登記表1份；

②信息采集表1份；

③身份證、畢業證、學位證、《公務員登記表》或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》復印件各1份；

④近期免冠小一寸彩色照片2張。

所有復印件須由報考人員所在單位組織人事管理部門經辦人注明“與原件相一致”并簽字加蓋單位公章。
(三)考試

考試由筆試、面試和經歷業績評價組成。報考人員的總成績=筆試成績×50%＋面試成績×30%+經歷業績評價成績×20%。筆試、面試和經歷業績評價均采取百分制計分，成績保留小數點后2位。

1.筆試。筆試采取閉卷方式進行，主要測試應試者應具備的政策理論水平和業務素質能力。委托第三方(省人社廳人才市場)命題和組織考試。每個遴選職位遴選人數與符合報名條件人數的比例原則上不低于1︰5、特殊崗位（檔案管理）遴選人數與符合報名條件人數的比例原則上不低于1︰3比例組織考試，遴選職位報名人數達不到比例要求的，相應遞減遴選人數及崗位。筆試按照百分制評分，筆試成績計入總成績。筆試時間及地點：見《準考證》。

筆試科目：綜合基礎知識。

2.面試。采用結構化面試，主要測試報考人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力。根據筆試成績從高分到低分的順序，以1:3的比例確定面試人選。若確定面試人選時筆試成績最后1名出現并列，則并列進入面試。面試時間和地點另行通知。面試成績當場公布，并在中共云南省紀委（云南省監察廳）網站公布。

3.經歷業績評價。主要評價報考人員學習和工作經歷、工作實績、獎勵情況、職位匹配程度等。根據筆試、面試成績之和（筆試成績×50%＋面試成績×30%），按遴選人數1:2的比例由高分到低分確定參加經歷業績評價人選。經歷業績評價標準附后（見附件4）。經歷業績評價成績在中共云南省紀委（云南省監察廳）網站公布。

(四)考察和體檢

考察工作由省紀委組織部組織實施。按照考察程序與要求，根據報考人員的總成績，每個崗位按遴選人數1:2的比例由高分到低分確定考察人選，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。若確定考察人選時最后一名總成績出現并列，則并列進入考察。考察人選出現自動棄權者，從進入的面試人員中，按總成績由高分到低分的順序遞補，并對遞補人員進行經歷業績評價。

體檢標準參照公務員錄用體檢的相關規定執行。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。

(五)確定人選

根據考察、體檢情況，由省紀委常委會研究決定遴選人員，在中共云南省紀委（云南省監察廳）網站公示5個工作日。

(六)辦理調入手續

公示期滿，對符合調入條件的，按照有關規定辦理調入手續。

五、紀律要求

嚴肅紀律，加強監督，堅決防止選人用人不正之風，嚴肅處理遴選工作中的違紀違法行為，確保遴選工作公平公正。

監督電話：0871－63991167

附件：

附件1：云南省紀委省監察廳2015年公開遴選公務員計劃表

附件2：云南省紀委省監察廳遴選公務員報名登記表

附件3：云南省紀委省監察廳遴選公務員信息采集表

附件4：云南省紀委省監察廳遴選公務員經歷業績評價表

中共云南省紀委組織部

2015年12月15日

云南省紀委省監察廳2015年公開遴選公務員計劃表