近日，云南的大學生村官們都在同一時段，收到一條創先爭優手機報。大致內容：將從九月份對全省大學生村官的生活補貼進行提升，從1000元變為1500元。
這是一條令全省村官雀躍的好消息，經歷了兩年多的不斷探索和實踐，省委終于與時俱進地調整村官政策，這是繼鄰省四川上調補貼后，西南地區大學生村官的又一福音。
上調村官補貼，這是適應當前社會經濟發展的所需。隨著物價的不同程度上漲，各類生活壓力在與日俱增，然而村官的補貼還停留在三年前的水平，如此發展，難免對村官群體產生巨大的生活壓力，在這個關鍵的時期，省委及時上調補貼標準，將會大大緩解村官的生活壓力。
上調村官補貼，這是幸福指數降臨村官的最佳表現。今年是“十二五”規劃開局之年，“幸福”成為地方兩會熱詞。部分省區市“GDP減速，幸福提速”，“幸福指數”被置于重要位置。現今，村官補貼也趕上了這趟末班車，此舉將大大激勵村官干事創業的信心，從而催生出村官發展新模式，即：政策惠及村官，村官獲得幸福感，進而反饋在農村工作中，最終推動農村獲得新發展。
在獲悉上調村官補貼消息的同時，筆者既懷有雀躍之感，又懷有矛盾的疑惑之感。倘若從九月份開始執行村官新補貼政策，那么新選聘的2011年村官即可享受到政策，而2008、2009年選聘的村官豈不晚拿了兩年多的新增補貼，勢必會或多或少地讓村官覺得“委屈”。因此，能否在增發補貼上做做文章，讓現今還在扎根基層的村官，能夠充分享受補貼上調的待遇，進而在上調補貼政策的前提下，再“加把力”，讓往年選聘的村官能夠盡情享受到組織的關懷。四川針對這個問題，也酌情地增發了往年選聘村官的適當補貼。
當然，一個新的政策出臺，都是上級部門在充分調研討論下孕育而生的，可謂是殫精竭慮、細致周到。因此，只是希望在當前上調補貼的同時再“加把力”，充分考慮到往年選聘村官的實際情況，給予增發適當補貼，進而將此項政策真正達到預期效果，激發村官在農村基層干事創業的熱情。（普俊豪）
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