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為完善我院學科體系建設，建立梯隊型的專業技術人才隊伍，加快推進海南省教學醫院的建設與發展。根據《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發[2011]100號)、《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》(瓊人社發[2013]19號)等有關文件規定，面向社會招聘公開招聘10名專業技術人員，現將招聘事宜公告如下：

一、應聘人員的專業和要求：

（一）應聘人員條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為;

3、具有良好的品行和職業道德;

4、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

5、符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

6、委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單

位及工作單位同意。

有下列情況之一者，不得報考:

1、曾受過各類刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、有違法、違紀行為正在接受審查的;

4、尚未解除黨紀、政紀處分的;

5、按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發[2011]100號)的相關規定應當回避的;

6、違反有關規定不適宜報考事業單位的。

（二）專業、學歷等條件詳見下表

二、招聘程序

(一)報名:

1、報名時間:2016年1月13日-2016年1月20日

2、報名地點:海口市龍華路31號海南醫學院附屬醫院人力資源部。

咱

3、報名方式:應聘人員請在海南醫學院附屬醫院的網站（http://www.hyfyuan.com/)下載填寫《海南醫學院附屬醫院2015年考核招聘人員報名表》，貼上1寸彩色相片2張，并請將個人畢業證、學位證、畢業證電子注冊備案表、資格證、執業證、身份證等相關證件復印件各1份，到海南醫學院附屬醫院人力資源部報名。

4、筆試、面試時間地點屆時另行通知。

5、聯系方式:

聯系地點:?？谑旋埲A路31號海南醫學院附屬醫院人力資源部

郵政編碼:570102

郵箱:hyfyrsk@163.com

電話:0898-66706985

聯系人:陳賽明

6、報名要求:

(1)應聘人員所提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，即取消考核資格或不予聘用。如聘用后經查實存在弄虛作假等情況，將取消聘用資格并辦理相關解聘手續。報名經初審合格者，通知參加考核，經考核合格擇優聘用，未被聘用者材料將不退還。

(2)每名應聘人員只能報考一個崗位。

(3)請應聘人員保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。

(二)資格審查

根據招聘條件及崗位要求，對應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查，審查不合格的不予考核。審查合格人員名單，將于考核前的7個工作日在海南醫學院附屬醫院網站公布。

(三)考察體檢

對于應聘人數與招聘崗位數大于1:1的崗位，根據面試綜合總分排名順序，按崗位擬招聘人數1：1的比例確定體檢人選；對于應聘人數與招聘崗位數為1:1的情況，未形成競爭的，由考核小組三分之二以上成員表決通過后確定體檢人選。面試工作結束后一周內，統一組織體檢及心理健康水平測試，不符合要求的，將不予聘用?？杖钡恼衅该~，另行組織招聘。

應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內復查，并到海南省人力資源和社會保障廳指定的醫療機構重新檢查一次，以復查結果為準。

(四)公示招聘結果

經醫院院長辦公會討論，根據綜合成績排名及體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在海南醫學院附屬醫院公告欄上公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的確定為聘用人員。公示期間存在爭議的，報上級主管部門進行調查處理，調查處理結果及時報送省人力資源和社會保障廳。公示期間有問題的，從應聘同一崗位考試成績在合格分數線以上的人員中從高分到低分依次遞補或根據本院實際情況取消該名額的招聘。

(五)聘用

聘用人員試用期三個月，試用期滿考核不合格者解除聘用。

三、監督管理

本次招聘工作由海南省人力資源和社會保障廳、海南省衛生和計劃生育委員會指導和監督。有關招聘實施情況，將于海南醫學院附屬醫院網站(http://www.hyfyuan.com/)上及時公布，請應聘人員隨時關注，并保持聯系電話暢通。本次招聘方案未盡事宜，由海南醫學院附屬醫院負責解釋。

紀檢監督電話:0898-66725999

海南醫學院附屬醫院

2016年1月11日

海南醫學院附屬醫院2015年公開招聘報名表