為加強城市管理監督檢查力度，建立長效監督管理機制，根據我鎮工作實際，我鎮擬向社會公開招聘城管協管員，現就有關事項公告如下：
一、招聘名額
招聘名額為7名，其中男性5名，女性2名。
二、招聘條件
1、政治素質好、擁護黨的方針政策，遵守國家法律、法規，無違法違紀不良記錄。
2、具有吃苦耐勞、樂于奉獻的精神。
3、具有高中（中專）及以上學歷，年齡要求男性40周歲以下，女性35周歲以下，年齡計算基準日期為2011年8月22日（大專以上學歷或5年以上駕齡可放寬到男42歲、女38歲）。
4、戶籍在宜賓市范圍內。
5、身體健康，體形端正，形象良好，無殘疾、口吃、重聽、色盲，顏面等身體暴露部位無明顯疤痕。男性身高1.65米及其以上，女性身高1.52米及其以上。
三、招聘程序和辦法
1、報名及資格審查
（1）報名時間：2011年8月29日上午9：00至下午17：00。
（2）報名地點：沙坪鎮社事辦。
（3）報名要求及方式：報考者須持本人居民身份證、畢業證（原件及復印件1份）及同底版1寸免冠近期正面照片3張；有城管協管員經歷的須由原工作所在街道出據相關證明，退伍士兵須持《退役證》；駕齡五年以上的需提供相關從業證明；經報名工作員資格審查合格后，本人如實填寫《沙坪鎮城管協管人員報名登記表》一式二份。
（4）資格審查：由鎮社事辦和人事部門對報考人員進行資格初審后提交領導小組審查（聘用期間發現報考者不符合崗位資格條件的，一律取消聘用資格）。
（5）開考比例：開考比例為1：4。如果當天報名未達到開考比例，報名時間可以順延。
2、面試
（1）面試時間：2011年9月5日：上午9：00—11：00。
（2）面試地點：沙坪鎮五樓會議室。
（3）面試小組：考官小組共7人。其中主考管1人。
（4）面試總分為100分，考官小組每人打分取平均分值。面試方式為結構化面試，面試順序采用抽簽的形式進行。面試主要測試報考者的語言表達、邏輯思維、應變能力、儀態儀表等方面的能力和素質。
（5）加分條件：對有城管協管工作經歷1年以上或者是退伍、轉業軍人的報考人員面試成績總分加2分，臨港開發區轄區戶口持《再就業優惠證》的失地農民面試成績總分加1分（不重復加）。
3、筆試
（1）筆試時間：2011年9月7日：下午3：30—4：30。
（2）筆試地點：沙坪鎮五樓會議室。
（3）筆試總分為100分。
4、政審和體檢
（1）政審：根據考生面試（面試成績占總成績60%）和筆試（筆試成績占總成績的40%）的總成績由高分到低分按招聘人數確定政審；其他人員進入沙坪鎮城管協管員儲備庫。
（2）體檢：進入體檢人員，統一到指定的縣級以上醫院進行體檢。因體檢不合格或自動放棄體檢者，可從進入儲備庫人員中按成績由高到低依次等額遞補。
四、管理和待遇
聘用人員試用期三個月，試用期滿，經考核合格者，簽訂正式用工合同。工資標準為900元/月，根據考核情況給予適當補貼，相關社會保險按國家規定辦理。
五、本公告由沙坪鎮人民政府負責解釋。
咨詢電話：0831-3620505(沙坪鎮社事辦)
2011年8月26日
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