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為深化事業單位人事制度改革，拓寬高校畢業生就業渠道，根據《畢節地區事業單位新增人員招聘實施辦法》（畢署人字〔2006〕131號），經黨工委、管委會研究，并報地區人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招考106名事業單位工作人員。為確保考聘工作的順利進行，制定《貴州百里杜鵑風景名勝區2011年面向社會公開招考事業單位工作人員招考簡章》（以下簡稱“招考簡章”）。

一、工作原則及程序

招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招考工作按照編制招考計劃、發布招考公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

二、招考職位

招考職位詳見《貴州百里杜鵑風景名勝區2011年第二批面向社會公開招考事業單位工作人員職位表》,招考專業嚴格按照貴州省人事人才網（www.gzrs.gov.cn）公布的專業目錄設置。

三、招考對象及報考條件

（一）招考對象

學歷：全日制普通高校大專及以上學歷應往屆畢業生;

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護《中華人民共和國憲法》，具有良好的品行；

2.年齡在18周歲以上（1993年8月31日及以前出生）35周歲以下（1976年8月31日及以后出生），具備中級及以上職稱的放寬到40周歲以下（1971年8月31日及以后出生）；

3.具有符合職位要求的資格條件；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.定向招聘黔西縣、大方縣戶籍人員的職位限截至2011年8月30日止黔西縣、大方縣戶籍或黔西縣、大方縣生源人員報考；

6.具備擬報考職位所需的其他資格條件。

四、報名及資格審查

1.報名時間：2011年9月13日-2011年9月16日；

2.報名地點：百里杜鵑人力資源和社會保障局干部股；

3.報名辦法：現場報名

（1）報名須提供資料：畢業證書、原件及復印件，有效《居民身份證》原件及復印件（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件及復印件），限戶籍的職位還需提供戶口本原件及戶主頁和本人頁復印件；本人近期免冠同底1寸標準證件照5張；在職人員須持原所在單位同意報考證明（中、小學教師須持縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明，特崗教師服務期滿方能報考），已婚人員需出示所在地鄉（鎮）計劃生育部門出具的未違反計劃生育政策的證明；

（2）報考人員須仔細閱讀《實施方案》和《報名表》，如實提交和填寫本人相關信息和材料。報考人員只能選擇一個職位進行報名，委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現報名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環節的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實取消考試、聘用資格；

（3）資格審查由百里杜鵑事業單位招考工作領導小組辦公室負責。根據報考人員填寫《報名表》對照《實施方案》和職位所需的資格條件進行資格審查，經審查合格予以確認。在附件下載報名表，認真填寫并用A4紙打印。報名只審查電子打印版《報名表》，不審查手寫版《報名表》。對符合報名條件的不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位；

（4）收取報名費

按有關規定收取費用；

（5）報名人數與計劃招考人數達不到3:1比例的，該職位招考計劃予以減少或取消。

4.筆試準考證發放時間：2011年9月22日－2011年9月23 日，考生憑本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明）和報名憑證到百里杜鵑人力資源和社會保障局干部股領取。

五、筆試科目和時間

筆試為閉卷考試。

筆試科目：《公共基礎知識》（100分）；

筆試時間、地點見《筆試準考證》。考生必須同時持本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

未參加筆試科目的，取消進入下一環節資格。

六、面試和總成績計算

（一）面試

面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。

根據各招考計劃數，按照1：3的比例，以筆試成績由高到低依次確定參加面試人員，報考人員筆試總成績名次末位并列的同時進入面試。招考計劃數與面試考生人數達不到1：3比例職位的考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分以上，方能進入下一個環節。

面試結束后，考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的進入下一環節；未參加面試的考生取消進入下一環節的資格。面試需同時持本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明）、《筆試準考證》方能進入考場參加面試。

面試時間和地點由招考辦另行通知。

（二）總成績計算

考生總成績按筆試總成績百分制折算后占60%，面試成績占40%的方法計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留兩位小數計算。即：

總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%；

七、體檢

體檢由百里杜鵑事業單位招考工作領導小組辦公室統一安排在指定的縣級及以上綜合性醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發〔2005〕1號)及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）的有關規定執行。體檢根據職位招考計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象；體檢不合格的，從進入面試考生中按總成績由高到低依次遞補。

體檢結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。復查結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對體檢和復查結果拒絕簽字的，由現場紀檢監察人員和復查醫生注明情況，視為認可體檢考生檢查和復查結果。體檢結束后提出的復查申請不予受理。

體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

八、考察

考察政審工作由百里杜鵑事業單位招考工作領導小組統一部署，招考單位具體負責實施。考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、提出聘用建議意見。

體檢合格考生確定為考察政審對象， 考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，考察政審不合格，由百里杜鵑事業單位招考工作領導小組審定，取消該考生進入下一環節資格并依次遞補。

九、公示和聘用

（一）公示

經體檢、考察合格的，確定為擬聘用對象，并由招考工作領導小組辦公室進行為期七天的公示，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

擬聘用人員名單公式期滿不再進行遞補工作。

（二）聘用

經公示無影響聘用的，根據相關規定辦理聘用審批工作。凡選派到鄉工作的職位，根據考生總成績由高到低由考生選擇工作崗位。被聘用人員應在規定時間到用人單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。

新聘用人員實行一年試用期，在試用期內考核不合格的，取消聘用資格。

十、紀律監督

招考工作要主動接受紀檢、監察機關和社會各界監督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。一經發現，工作人員給予相應的紀律處分；考生取消考試及聘用資格，三年內不準參加風景區任何聘用考試。

咨詢電話（工作時間）：0857-4887166（百里杜鵑人力資源和社會保障局）。

監督電話（工作時間）：0857-4841049（百里杜鵑監察局）。

十一、在招聘過程中，由招考辦發布的各項招考信息（如資格審查、減少或取消職位等內容）都將在百里杜鵑管理委員會網站（www.bldjgov.gov.cn）上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

十二、本次招考聘用工作未盡事宜由招考辦另行通知。

十三、本《報考簡章》解釋權屬百里杜鵑招考領導小組辦公室。