崗位名稱：業務經理（法律事務、合規內控）
部門： 法律與合規部
職位類別： 社會招聘
招聘單位： 南寧(籌）
工作地點： 南寧
有效期至： 2016-03-15
職責
1.制定內控檢查工作計劃，按照年度工作計劃，陸續開展各類現場檢查工作，及時向各被檢查機構下發檢查問題認定書、整改情況計劃表及檢查情況通報，建立整改追蹤臺帳，跟蹤分支機構問題整改效果，促進條線部門完善規章制度、規范操作流程；
2.按照分行有關部門要求，做好部門（機構）負責人的任期、離任稽核工作，配合總行稽核中心，做好對我行常規檢查、不良資產稽核及問責工作、總行常規檢查驗證工作；
3.制定適應業務發展規劃的合規風險管理政策、標準及規章制度，開展對全行范圍內的合規政策事務進行指導、監督、管理和推進及后續的修訂工作；
4.依據金融法規和監管規則審核銀行產品、金融創新等項內容的管理辦法和操作流程的合規性，并依據法律和監管規則的變化提出進一步修改合規政策的指導意見，并審核合規政策完善情況；
5.落實當地監管機構的工作要求，并牽頭監管評級工作；
6.建立健全分行法律事務管理制度和流程，負責分行法律咨詢、合同管理工作，進行日常法律事務性文件復核，并出具法律意見；負責分行訴訟和仲裁案件管理、監督、檢查、指導和協調，自行代理或配合律師參與案件的起訴、應訴和上訴工作；負責統一管理外聘律師的選聘、管理、考核等工作。
要求
1.全日制大學本科（含）以上學歷；
2.具有3年（含）以上金融相關工作經驗，其中2年（含）以上銀行相關崗位工作經驗，研究生學歷可適當放寬，掌握信貸業務和現場稽核的專業技能；
3.熟悉國家及地方的監管政策、信貸、運營等銀行相關業務流程及風險控制理論，具備良好的團隊精神和執行力，具有較好的歸納總結和分析表達能力、公文寫作能力；
4.具有律師或法律職業資格者優先考慮；
5.無違法違紀行為或重大業務差錯記錄，符合我行親屬回避制度相關規定。
崗位申請請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main
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