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2016年江蘇省海安縣選調優秀青年人才簡章
來源:南通市人民政府網 閱讀:5099 次 日期:2016-01-28 10:00:29
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為進一步拓寬黨政后備干部來源,為海安轉型升級、跨越發展儲備更多更好的青年人才,經研究,2016年繼續公開選調一批經濟社會發展急需的優秀青年人才?,F將有關事項公告如下:

一、選調對象和名額

選調對象:高等院校、科研院所畢業的全日制碩士、博士研究生。

選調名額:20名左右。二、選調條件

選調對象除應當具備《公務員法》第十一條規定的條件外,還須符合下列條件:

(一)思想政治素質好,事業心責任感強,志愿到基層工作,專業水平較高,有較強的組織協調和語言文字表達能力;

(二)具有教育部認可的相應學歷、學位證書,應屆畢業生應如期畢業并取得學歷、學位證書;

(三)優先選調城建規劃、交通工程、建筑工程、環境工程、金融、科技服務、軟件開發、旅游和文化產業、研發設計、電子信息、電子商務、商貿物流、互聯網、物聯網、現代農業、法律、公共管理、社會治理等急需專業人員及新能源、新材料、智能裝備等領域急需專業人員;

(四)博士研究生年齡一般為35周歲以下(1981年1月1日以后出生),碩士研究生年齡一般為30周歲以下(1986年1月1日以后出生),條件特別優秀的年齡可適當放寬;

(五)具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;

(六)優先選調具有學生干部經歷的人員。已在海安工作的不在此次選調范圍之內。三、選調程序

(一)報名與初審。報名人員將報名材料以電子郵件的方式發送至88812971@163.com。郵件主題注明“姓名+院校(單位)+專業+學歷+手機號碼”。報名材料包括:

1.《江蘇省海安縣公開選調優秀青年人才報名登記表》和《報考人員信息匯總表》電子表格;

2.身份證、學歷學位證書(2016屆畢業生提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》、其他相關證書及發表的文章等原件掃描件;

3.近期正面免冠彩色電子照片(35×45mm證件照,JPG格式,20KB以內)。

報名截止時間:2016年2月28日17∶30

報名結束后,按照有關選調條件對報名人員進行初審。

(二)初試與復審。對通過初審的報名人員進行初試。初試采取面談或面試的方式進行,時間和地點另行通知。初試時,進行資格復審,報名人員須提供報名材料原件,未能完整提供的或提供虛假信息的,視為復審不通過。

通過初試與復審,按一定比例確定進入綜合能力考評人員名單。

(三)綜合能力考評。采取一定形式對通過初試人員進行綜合能力考評,考評時間和地點另行通知。

(四)確定人選。根據綜合能力考評結果研究確定擬選調人選。

(五)體檢考察。對擬選調人選進行體檢。體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢合格的確定為考察人選,考察按公務員錄用有關標準和要求進行。

(六)公示與聘用。對通過體檢和考察的擬選調人選進行公示,時間7天。公示無異議的,憑學歷、學位證書辦理聘用手續。體檢、考察期間有不適宜選調情形或主動放棄的,可依次遞補。

四、培養管理

(一)選調人員納入財政全額撥款事業編制,由縣組織、人社部門跟蹤管理;享受規定的各項工資福利待遇,三年內,博士、碩士研究生分別按每人每月2000元、1200元標準享受補貼。

(二)選調人員試用期一年。試用期間一般安排到重點園區鍛煉,或根據需要和個人專長安排到縣級機關、事業單位鍛煉。

(三)試用期滿,考核合格的,根據崗位需要和現實表現安排相應崗位,并作為后備干部培養對象進行培養。對試用期間表現一般、能力不強或試用期滿考核不合格、不服從組織安排,或違反聘用合同有關規定的,解除聘用合同,自謀職業。

五、紀律監督

選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,主動接受紀檢監察部門和社會監督。信息發布網址:djw.haian.gov.cn(海安黨建網)、ldbz.haian.gov.cn(海安縣人力資源和社會保障局網)。政策咨詢電話:0513—88812971,0513—88820668。監督電話:0513—88901135(縣紀委)。

六、本簡章由中共海安縣委組織部、海安縣人力資源和社會保障局負責解釋。

中共海安縣委組織部

海安縣人力資源和社會保障局

2016年1月25日

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