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根據創建二級甲等醫院工作要求，為提高醫療服務質量，滿足廣大群眾的就醫需求，現根據工作需要面向社會公開招聘勞動合同制護理人員數名，現制定實施方案如下：

一、招考原則：

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格招聘工作紀律和工作程序，做到過程公開、結果公開、確保公平、公正。

二、報名條件

1、堅持四項基本原則，擁護改革開放，遵紀守法，品行端正，熱愛護理事業。

2、年齡在30周歲以下（1981年1月1日以后出生）。

3、身體健康，五官端正，身高155cm以上。

4、（1）第一學歷為護理專業；（2）取得護士執業證（今年執考網上查詢單科成績85分以上，如果聘用后未考過執考將解聘）。

三、成立公開招考勞動合同制護理人員工作領導小組：

組  長：張  琳（院長）

副組長：羅  芳（副院長）、張忠煥（副院長）、詹尚友（副院長）

成  員：楊  嵐（護理部主任）、吳易洪（政工科長）、顏  瑾（護理部副主任）李隆義（辦公室主任）、龍尚才（醫務科長）、唐守英（財務科長）、王榮模（二甲辦主任）、王  慧（院感科主任）

下設辦公室在護理部，具體由楊嵐、顏瑾負責日常工作。

四、考試內容及加分條件

（一）考試內容

1、理論考試：內容為護理專業知識；

2、面試：內容為綜合能力測試；

（二）實行百分制：理論考試占總成績70%，面試（綜合能力）占總成績30%。

（三）加分條件

1、普高護理本科學歷總分加10分；

2、普高護理專科學歷總分加5分

五、實施步驟：

1、報名時間：2011年9月5日至9月9日

2、報名時所需提供材料：（1）身份證原件及一份A4紙復印件；（2）畢業證原件及一份A4紙復印件；（3）護士執業證（或今年執考準考證）原件及一份A4紙復印件。

3、理論考試時間：2011年9月13日下午15∶00～17∶00

地點：縣人民醫院老門診四樓大會議室

4、面試(前40名)：2011年9月14日上午9:00

地點：縣人民醫院老門診四樓大會議室

六、體檢：2011年9月15日上午8:30，費用自理。

七、考試紀律要求

1、考試、面試全過程由領導小組及應聘人員相互監督，嚴禁領導小組成員在招聘工作中徇私舞弊，以不正當關系獲取利益，一經發現查實將追究其責任。

2、參加應聘的人員，必須服從醫院管理，考試中嚴禁交頭接耳、作弊，拉關系走后門等行為，否則一經發現取消應聘資格。

八、其它事項

1、體檢合格人員在進入崗位前由醫院組織進行崗前培訓教育；

2、醫院按國家法律法規規定與聘用人員簽訂勞動用工合同；

3、實行試用制度，試用期為兩個月，試用期滿經考核不合格者，作解聘處理。

4、與其他用人單位簽訂勞動用工合同在合同期內的，如發生勞動爭議訴訟造成民事賠償責任的由其本人全部承擔一切法律經濟責任（含我院民事賠償責任）。