臺州銀行始終堅持“中小企業伙伴銀行”的市場定位，形成了有特色的小微企業差異化金融服務模式，建立了“簡單、方便、快捷”的金融服務品牌。在中國銀監會歷次全國小企業金融服務先進集體評比中,臺州銀行均獲得表彰；目前，我行已躋身于世界前1000家銀行和亞洲前300家銀行之列，在英國《銀行家》雜志公布的“2015年全球1000家銀行”排名中，位列507名，較上年晉升16名。我行的目標是努力打造成一流的專職于小企業金融服務的全國性銀行。
臺州銀行倡導自己的人才理念和價值觀念，“吃苦、求實、創新”的企業精神，“結果導向”的工作信條，“人盡其才、才盡其用、優勝劣汰、按績分配”的人力資源管理機制，為員工提供有價值的培訓，致力于打造學習型企業，重視員工職業發展，通過對員工發展的持續投入和對員工職業生涯的規劃指導，為員工提供公平競爭的成長環境和職業發展平臺。臺州銀行充滿活力。
正快速發展的臺州銀行現誠邀社會各界精英加盟，共創美好明天，共享成功榮耀。
一、應聘基本條件
大專及以上學歷，溫嶺、玉環籍貫。身體健康，品貌端正，誠信敬業，富有開拓精神，勇于接受挑戰，具有強烈的事業心和責任感，無不良行為記錄。
二、招聘崗位信息及要求
| 序號 | 崗位 | 職責 | 要求 |
| 1 | 支行行長 | 1、制定所在支行業務發展規劃、營銷策略及相關落地實施；2、根據業務發展需要，負責支行人員引進、培養和管理工作；3、嚴格執行我行各項業務操作規范，負責所在支行授信風險審查、審批管理工作，并組織落實授信審查審批制度的執行。 | 1、1年（含）以上銀行營業機構負責人或支行負責人工作經驗，6年（含）以上銀行信貸崗位工作經驗；2、具有較強營銷組織能力與業務拓展能力、風險控制及溝通能力、人員培養與管理能力，掌握一定的工作規劃與計劃技能、文字表達能力和辦公軟件操作技能。3、熟悉經濟、金融基本知識及法律、法規，了解客戶集中行業知識。 |
| 2 | 業務拓展部主管 | 1、制定所在部門業務發展規劃、營銷策略及相關落地實施；2、嚴格執行我行各項業務操作規范，負責所在支行授信風險審查、審批管理工作，并組織落實授審查審批制度的執行3、根據業務發展需要，負責部門內部人員引進、培養和管理工作。 | 1、1年（含）以上銀行業務部主管，4年（含）以上銀行信貸崗位工作經驗；2、具有較強營銷組織、風險控制和溝通能力，掌握一定的工作規劃與計劃能力、人員管理能力、文字表達能力和辦公軟件操作技能。 |
| 3 | 儲蓄理財部主管 | 1、根據機構發展規劃和任務目標，協助機構管理部門對小額儲蓄業務發展策略、計劃和實施細則等的制定；2、根據區域及支行有關績效考核原則和精神，結合儲蓄營銷部實際制訂績效考核實施細則，開展儲蓄專員績效管理，促進員工工作成效的提高；3、負責開展營業機構周邊市場調查，深入分析周邊市場環境，制定儲蓄業務發展策略，開展儲蓄業務發展規劃及實施。 | 1、從事營銷工作3年（含）以上，其中團隊主管1年以上，金融保險業優先考慮；2、熟悉洞察市場需知，具有較豐富的營銷組織經驗和能力，有一定團隊管理能力，較強的溝通表達能力，掌握辦公軟件操作技能。 |
| 4 | 客戶經理 | 1、開拓和維護目標客戶，開展存貸款等各項業務及產品的宣傳和營銷；2、負責授信調查、授信業務經辦和貸后管理，進行貸款五級分類申報和風險報告，對本人發放及經管的授信業務和風險資產負催收責任。 | 1、大專及以上學歷，35周歲以下；2、具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，客戶服務意識較強；3、熟悉當地的商圈、社區、村居情況；4、具有豐富的客戶資源者年齡可適當放寬。 |
| 5 | 小額信貸 | 1、開拓和維護目標客戶，開展中小客戶存貸款業務等各項業務及產品的營銷推廣與宣傳；2、負責授信調查、授信業務經辦和貸后管理，維護客戶關系，推動我行小額信貸業務健康發展。 | 1、大專以上學歷，35周歲以下；2、性格外向，具備良好的溝通交流及邏輯思維能力；3、勤勞、吃苦、敬業，熟悉當地產業分布、商圈及人員，樂于與小微客戶打交道，能扎根村居。 |
| 6 | 儲蓄理財經理 | 1.根據支行儲蓄營銷部營銷目標及營銷策略，充分利用本行的各種金融產品，調動自身各項資源，開拓和維護目標客戶，開展各項儲蓄業務及產品的宣傳及營銷，配合實行機構的促銷活動，確保完成各項儲蓄營銷業務目標；2.學習、掌握我行業務產品知識、操作流程及管理制度，了解我行儲蓄業務發展策略及營銷方法，熟練開展營銷活動及金融服務；3.有針對性地制定個人營銷計劃與工作安排，確定宣傳方案，突出優勢產品和服務，并每月開展總結分析，確保工作計劃落實，以達成預期目標；4.根據營銷計劃及工作安排，備足日常宣傳用品，采用上門宣傳、面對面溝通、金融服務進村居活動、客戶介紹客戶等多種方式方法，深入、實效地開展儲蓄業務存款營銷及客戶聯系。 | 1、35周歲以下，熟悉當地周邊環境；2、有親和力，性格外向，熱情、細心而有韌性，會吃苦，喜歡和中老年人打交道；3、具有郵儲、保險、社區、村居等工作經驗者優先，客戶資源豐富者可適當放寬學歷要求。 |
| 7 | 綜合柜員 | 1、根據前臺操作規程，處理前臺業務操作，保證業務及時、準確；2、按照本行服務規范及其他服務品質要求，促進服務品質的提升；3、掌握客戶信息，了解客戶需求，提供個性化服務；4、做好前后臺聯動并不斷提高聯動成效，開展柜面直接營銷。 | 1、大專以上學歷，28周歲以下；2、形象較好，細致陽光，富有親和力，勤奮敬業，擅于溝通交流，具有良好的禮儀修養；3、能吃苦，有責任心，服務意識強。 |
| 8 | 國際業務客戶經理崗 | 負責國際業務的營銷和輔助營銷。 | 1、大專以上學歷，具備2年（含）以上國際業務營銷工作經驗；2、了解國際貿易或國際結算相關知識，具備較強的溝通能力和業務知識培訓能力；3、熟悉基本辦公應用軟件、文字表達技能。 |
三、應聘流程：
報名→簡歷篩選→筆試→面試→背景調查→體檢→綜合評估后擇優錄用
四、應聘方式：
（一）網絡報名：應聘者請登陸臺州銀行網站（www.tzbank.com），在“人才招聘”相應欄目注冊簡歷并提交申請。
（二）現場報名：應聘者本人攜帶簡歷、身份證、學歷證書、職稱證書、榮譽證書等原件、復印件、1寸近照1張到現場報名。（僅限工作日工作時間報名）。
現場報名地址：臺州銀行南片區域人力資源部溫嶺支行四樓（溫嶺市三星大道105號）或就近支行。
報名截止時間：2016年3月31日。
聯系電話：0576-81625071
五、招聘組織
根據人員應聘情況組織筆試、面試，請有意向人員盡快報名。
六、申明
我們尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密，如未錄用，應聘材料將予以銷毀，恕不退還。
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