杭州銀行成立于1996年9月，現已成為一家資產質量良好、盈利能力較強、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的股份制商業銀行。目前杭州銀行已經基本完成了三步走的發展戰略，IPO成功過會，即將登陸A股主板。
杭州銀行紹興分行自2010年8月成立以來發展勢頭良好，目前下轄6家網點，基本覆蓋紹興市全轄。紹興分行圍繞“打造價值領先”銀行的愿景，不斷優化各條線業務，擴大基礎客戶群，目前，分行存款規模已經突破百億大關，不良貸款率遠低于紹興市場水平，在杭州銀行全轄分支機構年度考核中名列第一。
杭州銀行堅持“以人為本、人才立行”的理念，不僅提供團隊和諧的環境、有競爭力的薪資，更為員工的職業發展提供更廣闊的成長空間。
真誠歡迎各類英才加入，共同實現職業發展理想。
應聘須知：
一、 所有崗位的應聘者必須符合下列條件：
1、具有良好的職業道德操守，無不良行為記錄；
2、部門負責人崗位要求年齡40周歲(含)以下，其他崗位35周歲(含)以下，條件特別優秀者可以根據具體情況適當放寬年齡條件；
3、不屬于我行規定的親屬回避的對象。
二、 應聘者請先登錄杭州銀行網站下載《杭州銀行紹興分行(籌)應聘報名表》，填寫報名表并附個人簡歷、身份證、畢業證書等相關資料復印件，近期1寸免冠彩照一張；(下列二種方式任選)
1、寄至：紹興市越城區中興中路29號5樓杭州銀行紹興分行辦公室。
2、發送電子郵件:wangxufeng@hzbank.com.cn。郵件主題請注明：應聘“紹興分行××崗位”。
三、本次招聘的報名截止時間為2016年2月29日。
四、經初審合格者，本行將另行通知面試時間，兩個月內未收到我行面試通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，我行將代為保密。
五、其它事項:
1、招聘聯系人：汪先生 電話：0575-88300111
2、本行對此招聘廣告擁有解釋權。
3、招聘崗位及人數見下表
| 招聘崗位 | 招聘人數 | 主要工作職責 | 崗位要求 |
| 分行營業部 主要負責人 | 1名 | 1、在分行的授權范圍內管理營業部，主持營業部日常工作； 2、組織完成營業部公司、零售、小微各項業務經營指標； | 1、大學本科(含)以上學歷； 2、5年以上銀行相關崗位工作經歷，具有較強的營銷能力，熟悉銀行各項業務流程及管理； 3、具有較強的組織管理和溝通協調能力。 4、具有同類崗位管理經驗，客戶資源豐富者優先。 |
| 公司客戶經理 | 若干名 | 1、負責為拓展公司客戶，為其提供存款、貸款、理財等產品和服務；２、推動與客戶在各項業務上的深度合作，確保公司業務經營目標的完成； | 1、大專(含)以上學歷，3年以上銀行對公業務營銷經驗； 2、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力； 3、具有較強的客戶服務意識，客戶資源豐富者優先。 |
| 貴賓理財經理 （市區、諸暨） | 2-3名 | 1、負責為個人客戶提供存款、貸款、理財等產品和服務，積極拓展個人客戶、完成業績目標； | 1、大專(含)以上學歷，2年以上銀行個人業務、理財業務營銷、信貸工作經驗； 2、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力； 3、具有較強的客戶服務意識。 4、具有AFP、CFP證書。 |
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