為提升鎮區管理水平、優化人員結構，西亭鎮人民政府擬面向社會公開招聘城管協管員，現將有關事項公布如下：
一、招聘人數及條件
（一）招聘職位：西亭鎮城管協管員；
（二）招聘數量：8名（其中男性7名、女性1名）
（三）職位要求：
1、政治素質高，組織紀律性強，品行端正，無違紀違法記錄；
2、熱愛城管工作，熱心為群眾服務，辦事公道，有較強的事業心和責任感；
3、男性年齡在45周歲以下、女性年齡在40周歲以下，具有高中（含高中）以上或相等學歷；
4、同等條件下優先考慮具備相關工作經歷、退伍軍人、具有機動車駕駛證等；
5、身體健康、五官端正。
二、招聘程序
按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、聘用等步驟實施。
（一）報名
1、報名時間：2016年2月16日-2016年2月29日（工作日時間上午9:00-11:00、下午2:00-4:00）
2、報名方式：現場報名；報名地址：西亭鎮人民政府底樓西側村鎮建設辦公室；聯系電話：0513-86534005.
3、報名人員需提供以下材料：本人近期正面免冠一寸彩照1張，《報名登記表》（按要求填寫，在相片欄粘貼照片）、本人身份證、戶口簿（地址頁和本人頁）、學歷證明等復印件。
報考人員應對提交材料負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消錄用資格。
4、若報名或經考核合格的人數達不到招聘計劃數的，具體招聘人數由鎮黨委政府集體研究決定。
（二）面試
資格審查通過后，由工作人員通知面試。面試主要采取問答方式，考核應試人員與擬任職位的匹配性，綜合分析能力，應變能力，語言表達成立，舉止儀表等。
面試分數采取百分制，低于75分者予以淘汰。
（三）考察
依據從高分到低分，按確定的招聘數1:1的比例確定考察對象，主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績等情況。經考察，發現報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的，不予聘用，并按面試得分從高到低依次遞補。
（四）體檢
對聘用人員進行體檢，體檢標準參照《公務員體檢通用標準》執行。
（五）用工性質和待遇
1、擬聘用的人員進行公示后，簽訂勞動合同。
2、待遇：聘用人員試用期為6個月，試用期內工資標準為1800元/月；試用期滿后，經考核合格的轉為聘用協管員，相關待遇按現行標準執行。
本公告未盡事宜，由西亭鎮招聘工作組負責解釋。
通州區西亭鎮建設服務中心
2016年2月16日
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