一、關于筆試最低控制分數線的確定。經組織、人事部門研究決定2008年昭通市考試錄用公務員（工作人員）非公安類考生的筆試最低控制分數線為100分，公安類考生筆試最低控制分數線為160分。
二、進入面試人員的確定。筆試最低控制分數線以下的報考者不能進入面試，在筆試最低控制分數線以上人員中，按每個崗位報考者的筆試總成績（含筆試加分）從高到低的順序和招考計劃數2倍的比例確定每個崗位參加面試的人員（進入面試人員必須同時滿足兩個條件：1、筆試總成績（含筆試加分）在筆試最低控制分數線以上；2、按每個崗位報考者的筆試總成績（含筆試加分）從高到低排列，排在招考計劃數2倍的范圍內）。
筆試人員筆試成績分數相同者，名次并列，該并列名次的下一個名次空出。例：只招1人的崗位，崗位第1名出現兩名人員分數并列，則有兩個第1名，第2名空缺，兩個第1名進入面試；若該崗位只有1個第1名，有兩名人員分數并列第2名，則第3名空缺，1個第1名及兩個第2名進入面試。
中共昭通市委組織部 昭通市人事局
二OO八年十月十七日
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