為貫徹落實《陜西省人民政府辦公廳關于為縣及縣以下醫療機構定向招聘醫學類本科畢業生的意見（暫行）》（陜政辦發〔2013〕36號）及《關于進一步做好為縣及縣以下醫療衛生機構定向招聘醫學類本科畢業生工作的通知》（陜衛人發〔2015〕43號）精神，為解決縣及縣以下醫療機構專業人才緊缺問題，現將銅川市2016年縣及縣以下醫療機構定向招聘醫學類本科畢業生公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取參加省縣及縣以下醫療衛生機構醫學類本科畢業生招聘會現場面試等方法程序組織實施。此次招聘會不收取畢業生任何費用。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、適應招聘崗位要求的身體條件；
5、具有招聘崗位所需的專業知識、文化程度和業務能力；
6、具備擬報考崗位所需要的其它條件（見附表）。
尚未解除黨紀、政紀（校紀）處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。
三、招聘數量
2016年銅川市縣及縣以下醫療機構定向招聘醫學類本科生117名，具體招聘單位和崗位見附表。
四、方法步驟
按照發布公告、定向招聘會現場報名并簽訂聘用意向協議、面試、體檢、考察、公示招聘結果、核發聘用通知書、簽訂服務協議和聘用合同等程序，在市人力資源和社會保障局和市衛計局的指導下，由區縣人力資源和社會保障局、衛計局共同組織實施。
（一）公告
在銅川市人民政府、銅川市人力資源和社會保障局、銅川市衛計局網站上統一發布公告，公開招聘崗位、資格條件及有關事項，相關區縣政府網站做好信息鏈接工作。
（二）現場報名
由市衛計局負責帶區縣相關人員組團參加全省定向招聘會，按區縣分設展位，現場進行宣傳、咨詢，受理應聘者報名并與其簽訂聘用意向協議。
1、報名時間：2016年3月19日8:30-18:00
報名地點：中國西安人才市場（陜西省人才交流服務中心）西安市長安北路14號省體育場陜西國際展覽中心北三樓。
2、各區縣報名聯系人及電話：
耀州區衛生局：張新強0919-6189191/13992910989
印臺區衛生局：張相0919-4185134/13488001653
宜君縣衛生局:張新平0919-5286393/13008518997
（1）報名時應聘者需持3張近期同版半身一寸免冠彩照到招聘會現場報名，并填寫《報名登記表》(現場領取)。往屆生應由本人持身份證、畢業證、學位證、報到證原件和復印件各1份；應屆畢業生需持學校畢業生就業推薦表、身份證原件和復印件各1份。
報名者提供的所有材料及證件必須真實有效，如發現弄虛作假，一經查實，取消考試資格。因個人誠信問題造成不能錄取的，后果自負。
（2）每人只允許報考一個崗位。
（三）面試
面試由區縣人社局、衛計局在同級紀檢監察人員的監督下具體組織實施。面試采取結構化方式進行，實行百分制。
主要考察應聘者的專業知識能力、職業道德以及語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力等。面試考場布設、面試考官組成及紀律要求按《陜西省事業單位公開招聘工作人員辦法》、省委組織部、省人社廳《關于貫徹落實<陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員面試規則（試行）》等規定執行。面試結束后，按面試成績由高分到低分的順序確定該崗位進入體檢人員。若應聘崗位末位面試成績出現并列，順延面試成績小數位，確定排名順序。若順延小數位后面試成績仍完全相同的，則加試一次面試，加試面試成績高者進入體檢。面試成績低于60分的考生，不得進入體檢。
各區縣面試時間及地點，由區縣人社局、衛計局指定專人提前通知到所有應聘人員。
面試試題命制及試題保密工作由區縣人社局和衛計局共同負責。市人社局、市衛計局負責對面試工作進行指導。
各區縣定向招聘面試須在報名結束兩日內完成。
（四）體檢和考察
1、根據招聘人數與體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員，體檢不合格者，取消其應聘資格，所形成的缺額按照確定進入體檢人員的程序和辦法順延遞補。
2、體檢執行標準。體檢要嚴格落實《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）文件要求，參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
3、對體檢合格的人員，著重考察其思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養，以及報名時提供的本人情況是否真實有效，有無其它不良表現情況等。考察不合格者，取消其聘用資格，所形成的缺額不再遞補。
4、體檢考察由區縣衛計局負責。
本次公開招聘由各區縣抽調同級紀檢監察部門派員全程監督。
（五）聘用
體檢和考察結束后，擬聘用人員由市人社局在市、區縣政府門戶網站公示，公示時間不少于7個工作日。擬聘用人員一經公示，產生缺額不再遞補。公示無異議的由市人社局簽發同意聘用文件和核發《銅川市事業單位招聘工作人員通知書》。在區縣人社局指導下，區縣衛計局負責與定向招聘生簽訂服務協議書、建立誠信檔案，督促醫療機構及時與定向招聘生簽訂聘用合同等。用人單位持招聘通知書辦理受聘人員上編、工資、社會保障等手續。新聘用人員實行一年試用期。
（六）服務期限及待遇
一是服務期限：定向招聘人員須按照簽訂的定向就業服務協議書的要求，在縣及縣以下醫療機構連續工作5年以上；
二是待遇：
1、一年試用期滿考核合格，一次性補助安家費3萬元；
2、在試用期內享受轉正定級工資待遇，服務期內在原工資基礎上浮動一級薪級工資，在山區縣、貧困縣工作的浮動兩級薪級工資；
3、按有關政策規定優先享受保障性住房；
4、在縣及縣以下醫療機構工作期間，晉升高級專業技術資格可不受單位崗位和名額限制，優先予以評定和聘用。
銅川市人力資源和社會保障局
銅川市衛生和計劃生育局
2016年3月15日
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