武岡包商村鎮(zhèn)銀行是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)批準(zhǔn)，由全國性股份制商業(yè)銀行——包商銀行發(fā)起，征邀五家企業(yè)法人，共同出資5000萬元成立的一家服務(wù)于武岡市經(jīng)濟發(fā)展的金融機構(gòu)?，F(xiàn)有機構(gòu)網(wǎng)點3個，總行本部1個、支行2個，員工56人，內(nèi)設(shè)綜合辦公室、風(fēng)險管理部、信貸管理部、營業(yè)部四個職能部門。2015年12月末，總資產(chǎn)達到6.04億元，各項存款余額4.52億元，各項貸款余額3.56億元，凈利潤1354萬元。
武岡包商村鎮(zhèn)銀行主要業(yè)務(wù)包括吸收公眾存款；發(fā)放短期、中期和長期貸款；辦理國內(nèi)結(jié)算；辦理票據(jù)承兌與貼現(xiàn)；從事同業(yè)拆借；從事銀行卡業(yè)務(wù)；代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券；代理收付款項及代理保險業(yè)務(wù)；經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。武岡包商村鎮(zhèn)銀行始終堅持“立足縣域、服務(wù)社區(qū)、支農(nóng)支小”的市場定位，實行“小額分散”的商業(yè)可持續(xù)原則，堅持“方便、快捷、靈活”的服務(wù)特色，加大對“三農(nóng)”和小微企業(yè)的資金扶持力度，制定支農(nóng)支小發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)新探索支農(nóng)支小商業(yè)模式，走夯實基礎(chǔ)、穩(wěn)健經(jīng)營，用科學(xué)規(guī)劃引領(lǐng)可持續(xù)發(fā)展之路，打造武岡包商村鎮(zhèn)銀行自己的品牌，遵從以人為本、客戶至上、開拓創(chuàng)新的發(fā)展理念，細心、精心、用心為武岡社會經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，全力推進武岡縣域經(jīng)濟的發(fā)展。
招聘職位與基本要求
一、具體任職條件如下：
1、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度；
2、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，無不良記錄；
3、身體健康，無不良嗜好；
4、具有本科及以上學(xué)歷，有金融從業(yè)經(jīng)驗或條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
（一）支行行長
1、有豐富的管理經(jīng)驗和客戶資源；
2、扎實的銀行知識基礎(chǔ)及市場開拓能力；
3、具有較高的政策水平和風(fēng)險防范意識，較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力；
4、熟悉國家金融管理制度、熟悉銀行業(yè)務(wù)及銀行產(chǎn)品、熟練掌握銀行業(yè)相關(guān)規(guī)定；
5、年齡40周歲以下，有10年以上銀行工作經(jīng)驗，5年以上銀行管理經(jīng)驗。
（二）信貸部總經(jīng)理
1、有豐富的管理經(jīng)驗及客戶資源；
2、熟悉銀行貸款管理流程，具備較強的信貸知識與財務(wù)知識，有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗；
3、具有良好的溝通能力，工作認(rèn)真負責(zé)；
4、扎實的銀行基礎(chǔ)知識及市場開拓能力；
5、具有較高的政策水平和風(fēng)險防范意識；
6、具有良好的職業(yè)操守。
（三）柜員、客戶經(jīng)理
1、有較強的責(zé)任心，做事認(rèn)真仔細，學(xué)習(xí)能力強；
2、能熟練使用辦公軟件；
3、應(yīng)屆畢業(yè)生；
4、金融、經(jīng)濟、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，社會資源豐富者優(yōu)先；
5、轉(zhuǎn)正后年薪8萬元以上。
三、報名方式
應(yīng)聘人員將報名表格內(nèi)容全部填寫完畢后，以附件形式發(fā)送到指定郵箱：應(yīng)聘人員發(fā)送到WGBRBRL@126.com。武岡包商村鎮(zhèn)銀行在收到簡歷后，對滿足招聘條件的人員電話通知筆試、面試。
四、報名截止時間
本招聘啟示在2016年度內(nèi)有效。
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