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為切實加強交通運政執法工作，根據工作需要，廣元市交通運輸局決定面向社會公開招聘運政協助執法人員。現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，采取自愿報名，統一考試、考核的辦法進行。

二、招聘名額及人員性質

招聘名額10名，不具備公務員及事業人員身份，為臨聘人員，從事道路運政協助執法工作。

三、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘對象和范圍

報考人員必須是廣元市常住戶口的男性公民。

（二）基本條件

報考人員必須具備以下條件：

1、年齡在20周歲以上,35周歲以下,身高170厘米以上，身體健康；

2、具備大專以上文化程度；

3、遵紀守法、忠于職責、秉公辦事、清正廉潔

4、具備相關的法律、法規、規章和有關的專業知識；

5、按本辦法規定接受培訓，經考試合格；

6、品行端正，無犯罪或其他不良行為記錄；

7、其它應當具備的條件。

（三）有下列情況之一者，不得報考：

1、曾受過各類刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀、政紀處分的；

5、違反有關規定不適宜報考的。

四、報名及繳費

（一）報名

1、報名時間。本次公開招聘采用現場報名方式進行，報名時間為2011年10月8日至10月14日（上午8：30—12：00；下午14：30—18：00），雙休日除外。

2、報名地點。市運管處辦公室。

3、報名資料。報名時須持本人戶口薄、身份證、畢業證原件及復印件, 近期兩寸同底免冠彩色照片3張，減免考試考務費用的還需提供相關的證明材料原件。

4、準考證發放。2011年10月18日8：30至18：00。

（二）資格審查

報名時只作資格初審，在招聘過程中還要進行資格復審，如發現填報資料和內容不真實、弄虛作假等現象的將取消其聘用資格。

五、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

（一）筆試

1、筆試科目。公文寫作、機關法律法規（>《中華人民共和國道路運輸條例》、《四川省道路運輸管理條例》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《四川省行政執法規定》）等。筆試時間均為120分鐘，滿分為100分。筆試具體考務工作由市運管處負責，按照《四川省人事考試考務工作細則》的規定組織實施。

2、筆試時間。具體時間和具體地點詳見《準考證》。

3、筆試成績公布。筆試總成績于2011年10月28日在廣元市人事人才網上公布。

（二）面試

面試時間：2011年11月7日。

面試入圍人員根據參考人員筆試總成績，從高分到低分一定比例確定。面試的具體時間、地點及入圍人員名單于2011年11月2日在廣元市人事局人事人才網上公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。考生的面試成績當場公布。

面試當日，面試人員憑準考證和本人有效身份證按規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場的視為自動放棄面試資格，由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。

（三）考試成績公布

面試工作結束后，2011年11月10日在廣元市人事局人事人才網上公告實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、總成績及排名）。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據招聘名額，按照考生考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按筆試成績從高到低確定體檢人員。

（二）體檢標準

體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）的標準執行。

（三）體檢時間和地點

體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。未按規定時間到指定地點參加體檢的人員，視為自動棄權。

（四）復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢1次。復檢在除原體檢醫院以外的綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空額，按照參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

（五）體檢費用

體檢所產生的一切費用由報考者本人承擔。

七、考核

廣元市交通運輸局和廣元市公路運輸管理處對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其報考資格進行復查、確認。對考核和復查中發現有不符合報考或聘用條件的，取消其聘用資格。由此出現的空額，按參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核。

八、公示

考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，并在廣元市人事局人事人才網上公示。

公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、年齡、準考證號、畢業院校、學歷、考試成績等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經核實不符合報考條件的，取消聘用資格。被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現空額的，按總成績分崗位從高分到低分依次遞補。

九、聘用及待遇

經體檢后確定擬聘人選。擬聘用人員試用期為3個月，試用期滿經考核合格后，用人單位按《勞動法》規定，與聘用人員簽訂勞動用工合同。聘用期內基本工資按不低于廣元市全市最低工資標準發放，享受相應補貼。按規定辦理相關保險。