加強我院人才隊伍建設，更好地為學院創建世界一流飛行大學提供人力資源保障，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）等規定和民航局的要求，經學院研究，按照學院2012年勞動用工計劃，我院將于2011年10月面向社會公開招聘相關工作人員從事教學、科研等工作。此次招聘崗位均為全民所有制事業單位正式編制。為完成本次招聘工作，現將公開招聘有關事項公告如下[本公告同時在中國民航人才網（http://www.caacrc.com/）和中國民航飛行學院網（http://www.cafuc.edu.cn/）及其他相關網站發布]。
一、招聘單位基本情況
中國民用航空飛行學院總部位于四川省廣漢市（成都以北20余公里），創建于1956年，是直屬中國民航局的全國唯一一所以培養民航飛行人才為主的全日制普通高等院校。學院在四川、河南兩省6地市建有4個飛行分院、5個機場、1個通用航空公司、1個飛機修理廠、1個航空發動機維修培訓中心和1個模擬飛機訓練中心。學院擁有一支教學能力強、專業水平較高的專任教師800余人，其中飛行教師300余人，鑄就了一批民航知名專家、學術帶頭人和科研創新團隊。
學院與國際民航組織、國際民航運輸協會、美國聯邦航空局、歐洲聯合航空局等民航組織和機構，與美、英、法、德、俄等20多個國家和地區的民航機構、航空院校，以及與波音、空客和歐洲航空防務和航天集團、斯奈克瑪、通用、國際航空發動機公司等知名航空制造企業建立了廣泛的交流與合作關系。
中國民用航空飛行學院現已形成了以工學為主，理、工、文、管等多學科協調發展的辦學格局。學?，F有9個二級學院，開設有飛行技術、交通運輸、交通工程、熱能與動力工程、英語等20多個本專科專業；在飛行技術與航空安全、交通運輸規劃、機務工程、航空人因工程等方向開展研究型碩士生培養；所設專業覆蓋了民航運輸所需人才的各個專業領域。目前，各類在校學生16000余人。據“2007年中國大學生就業報告”顯示，學院在全國普通本科院校就業能力排行榜上名列前5名。
據統計，自建校以來，學院為新中國民航和20多個國家、地區的民航業培養了50000余名各類畢業生和留學生，其中，飛行員15000余名，占中國民航現有飛行員總數的90%以上，享有“民航飛行員的搖籃”、“中國民航的黃埔”之美譽。
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘的對象和范圍
面向全國招聘完全符合《中國民航飛行學院2012年公開招聘工作人員崗位及條件要求一覽表》（附件1）相關要求和本公告其他要求的人員。其中：
1、已經畢業的應聘人員必須在面試資格審查前取得招聘崗位所要求的畢業證、學位證等證書。
2、2012年高校應屆畢業生必須在2012年7月31日前取得招聘崗位所要求的畢業證、學位證等證書，并憑證書辦理確認等手續。
3、留學回國人員的學歷、學位證書取得時間以通過教育部確認后的時間為準。
未在規定時間內取得并提供有關證書的，視為應聘人員自動放棄，責任自負。2012年7月31日之后畢業的在讀生不屬于此次公招的范圍。
（二）基本條件
1、應聘人員應同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
（3）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢的項目和標準按照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》（川教〔2004〕295號）、《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）等文件執行。
（4）符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求詳見《中國民航飛行學院2012年公開招聘工作人員崗位及條件要求一覽表》（附件1）。其中，應聘人員本人的有效學位證以及畢業證所載學歷和專業名稱，與所報考崗位“學歷或學位”和“學科或專業”兩欄的學歷、專業資格條件要求應相符；不符者，請勿報考，否則取消報考（聘用）資格。
（5）中小學教師報考者，須征得縣以上教育行政主管部門書面同意。
（6）委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意。
（7）對應聘人員的年齡要求：教授（應具有碩士及以上學位）一般不超過45歲；副教授（應具有碩士及以上學位）一般不超過35歲；博士畢業生一般不超過35歲；碩士畢業生一般不超過30歲；本科生一般不超過28歲。年齡計算截止時間為2012年6月30日。
2、有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的；
(2)曾被開除公職的；
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的；
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的；
(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）的相關規定應當回避的；
(6)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
（三）公開招聘具備以下條件之一的高層次人才、緊缺人才，采用直接考核方式招聘，全年實施
1、具有博士學位的；
2、具有副高以上專業技術職務的；
3、具有技師以上工人技術職務的；
4、飛行教師；
5、其他緊缺人才。
采用直接考核方式來招聘的上述人員，不參加學院統一組織的筆試，可直接參加面試，且不占用按開考比例進入面試的名額。
三、公開招聘崗位和名額
本次招聘名額為80名，招聘崗位均為全民所有制事業單位正式編制。具體崗位見《中國民航飛行學院2012年公開招聘工作人員崗位及條件要求一覽表》（附件1）。
四、報名、辦理準考證、公布崗位調減
本次公開招聘采用網絡報名方式進行，不組織現場報名。報名網站為中國民航飛行學院公開招聘網站(http://rsc.cafuc.edu.cn/)，報名時間為2011年10月8日09：00至2011年10月12日17∶00止 。報名按以下程序進行：
（一）報名
1、明確要求
應聘人員登錄學院公開招聘網站，認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定、注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名。每人限報一個崗位，凡多崗位報考的，一律取消報考資格。
2、填報信息
符合條件的應聘人員按網絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫《應聘登記表》的各項內容。
網上資格審查由學院根據應聘人員網上填報的《應聘登記表》進行審查，并于2011年10月13日前將審查結果通過學院公開招聘網站公布。
網上資格審查的結果僅作為應聘人員參加筆試的依據，應聘人員是否符合報考條件通過學院面試資格審查予以確定。在招聘的任何環節發現應聘人員不符合報考條件、弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格。
（二）辦理準考證
通過資格初審的應聘人員，請自行提前在中國民航飛行學院公開招聘網站上下載打印好本人的《筆試準考證》，并于2011年10月14日17：00前持該《筆試準考證》到學院人事處（學院20棟402室）確認，加蓋人事處公章后方能生效。
（三）崗位調整
招聘崗位的應聘人數（以確認《筆試準考證》后為準）與招聘名額之比未達到本公告規定的筆試開考比例的，由學院調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調減或取消的情況，2011年10月15日在學院公開招聘網站上向社會公布。 原應聘人員報考的崗位被調減或取消后，本人可以申請調整到其他相同或相近的招聘崗位參加考試。
五、考試
本次公開招聘采取分段淘汰的方式進行，即先筆試、后面試。按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）和《民航飛行學院公開招聘工作人員實施辦法（試行）》（飛院發〔2011〕135號）要求，結合本單位實際，筆試開考比例為有效應聘人數與招聘崗位的招聘人數之比不低于3∶1。
（一）筆試
1、筆試時間、地點
筆試時間為2011年10月16日，具體時間地點詳見《筆試準考證》。應聘人員須持《筆試準考證》和本人身份證于《筆試準考證》指定的時間和考場參加筆試。未按規定時間參考的視為自動放棄考試。因應聘人員缺考而產生實際開考比例低于規定比例的，仍視為有效開考比例。
2、筆試方式及內容
筆試采用集中閉卷考試方式進行，由人事處統一組織。筆試內容為公共基礎知識考試和心理測試。筆試卷面滿分為100分（其中公共基礎知識占70%、心理測試占30%），筆試時間為120分鐘。具體范圍和復習資料參見《中國民航飛行學院2012年公開招聘工作人員考試復習參考教材》（附件2）。
3、筆試總成績的公布
筆試總成績于2011年10月17日在民航飛行學院公開招聘網站公布。對筆試總成績有疑問的應聘人員，可于當天向我院人事處申請查分，逾期不予受理，查分結果當天回復 。
（二）面試
1、確定參加面試資格審查人員
學院根據參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按一定比例確定面試資格審查人員（具體比例附后）。與最后一名面試資格審查通過的人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試資格審查人員。
確定面試資格審查人員的比例：
（1）教師，按3：1；
（2）輔導員、機務、空管，按2：1；
（3）其他，按3：1。
面試資格審查的時間、地點及人員名單于2011年10月18日在民航飛行學院公開招聘網站公布，不再另行通知，請應聘人員注意查閱。
2、面試資格審查手續的辦理
面試資格審查時間：2011年10月18-19日
面試資格審查地點：民航飛行學院人事處。
3、面試資格審查須攜帶材料
（1）《應聘登記表》1份；
（2）身份證原件和復印件1份；
（3）已經畢業的應聘人員須提供有效的畢業證、學位證原件和復印件1份；2012屆應屆畢業生參加面試資格審查時，需提供本人所在學校主管畢業生就業工作部門開具的畢業生就業推薦表原件和復印件1份。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學歷、專業和畢業時間名稱為準；
（4）其他與報考資格相關的材料（如：成績單原件、外語過級證書、計算機等級證書等）；
（5）自薦書等材料。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。
面試資格審查中，因發現不符合報考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒按規定時間參加資格審查自動放棄其面試資格而產生的面試空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查。依次等額遞補取得面試資格審查的人員，由學院根據應聘人員在《應聘登記表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格審查。因遞補人員聯系電話留錯或不暢通等原因導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自行放棄，責任自負。
通過面試資格審查的面試人員，由學院人事處發給《面試通知書》。
4、面試時間及地點
面試時間為2011年10月21日。
面試地點詳見面試通知書。
面試當日，面試人員憑《面試通知書》、本人有效身份證按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。 因面試資格審查或缺考出現空缺而產生面試實際開考比例低于規定比例的，仍視為有效比例。
5、面試方式和內容
面試由學院各公開招聘工作小組分別組織，面試成績滿分為100分，60分及格，不及格者不予錄用。面試的開考比例原則上不低于2∶1。
面試主要采用自我陳述、專業考核、現場答辯等方式進行。
（1）綜合性面試
綜合性面試形式為自我陳述、相關知識現場答辯。通過考生的自我陳述、現場答辯，重點從師德、事業心、責任感、心理素質、邏輯思維能力、語言表達能力、溝通協調能力、知識應用及創新能力、舉止儀表及適應崗位所需的專業基礎知識及應用能力、特長或才藝等要素進行考核評分。
（2）專業考核
教師崗位專業考核形式為試講，試講時需提供教案和PPT課件。重點從實現教學目的的能力、掌握教材內容的能力、組織課堂教學的能力、教學基本素養、運用現代教育技術和教具的能力、教學效果等要素進行考核評分。試講的內容為應聘的崗位所必須的相關專業知識（內容由各招聘工作小組指定）。
其他崗位的專業考核內容在面試現場公布，由考官現場抽答。
6、面試成績公布
面試工作結束后，考生的面試成績從高到低排名，由學院于2011年10月22日在學院公開招聘網站上公告實際參加面試人員的考試成績。
如某招聘崗位實際面試人員未形成競爭（即參加面試人數少于或等于該崗位擬招聘人數），面試成績低于60分的，取消應聘資格。
若面試成績完全相同，并且影響到錄取時，則按照應聘人員的筆試成績從高到低排序進行錄取。
（三）考試成績計算方法
本次招聘是以面試成績作為公招考試的最終成績和錄用依據。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據招聘崗位及名額，按照考試成績，由學院從高分到低分（按報考崗位分別排名）依次等額確定體檢人選。
（二）體檢標準
體檢標準按照《四川省教育廳關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）和等文件執行。 國家、四川省、民航局有其他特殊規定的可從其規定。
（三）體檢時間和地點
體檢由學院組織進行，體檢費由應聘人員承擔。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試成績公布。
未按規定時間到指定地點以及未在單位規定的期限內完成規定項目體檢的應聘人員，視為自動棄權。
（四）復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。 某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照參加面試的應聘人員考試成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
七、考核
學院對體檢合格人員的思想政治表現、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、業務能力、工作實績等方面進行綜合考核，并對其報考資格進行復查。對考核和復查中發現有不符合報考或聘用條件的，取消其報考資格且后果自負。由此出現的空額，按某崗位參加面試的應聘人員的考試成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核，如某崗位所有參加面試的應聘人員綜合考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。
八、公示
考試、體檢、考核合格者由學校確定為擬聘人員，并在學院公開招聘網站上公示7天。公示無異議的2012屆的應屆畢業生，如本人實際取得的學位證、畢業證與本公告招聘崗位要求的學歷、學位及專業不符的，取消擬聘人員資格，責任自負且該崗位不再遞補。
公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、專業、學歷、職稱及招聘崗位等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經核實不符合報考條件的，取消聘用資格。被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現的空額不再遞補。 公示的擬聘人員因棄權出現的招聘名額空額，不再遞補。
九、審核確認和簽訂就業協議
公告公示無異議人員由學院通知報送以下材料的時間和地點。
1、在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料，經招聘單位審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同、或者同意流(調)動的書面材料、或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業證書和學位證書。
2、畢業兩年來尚未就業的高校全日制畢業生應提供教育行政部門出具的有效的畢業證書和學位證書以及未就業證明。
3、2012年應屆畢業生應在2012年7月31日前提供畢業證書、學位證書、《就業報到證》。
4、下崗、失業人員應提供戶口所在地縣級勞動保障部門發放的《再就業優惠證》或失業證明、有效的畢業證書和學位證書以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。
學院負責對應聘人員所提供材料的真實性進行審查。經對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規范性進行最終審核確認無誤后，由學院人事處與應聘人員簽訂就業協議。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認后未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。因以上原因產生的空額，不再遞補。
十、紀律與監督
有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，按人事部令第６號第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的則依法追究刑事責任。
十一、特別提示
1、公招過程中如有調整、補充等事項，由學院在中國民航飛行學院公開招聘網站上公告。
2、請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
3、中國民航飛行學院不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4、本次公開招聘，中國民航飛行學院不收取任何報名、考試費。
十二、有關咨詢、監督電話
政策和考務咨詢電話：0838-5182112（中國民航飛行學院人事處）
監督電話：0838-5182001（中國民航飛行學院紀委）
《附件1 招聘崗位需求》來源于中國民航飛行學院人事處，最近更新：10月11號。
易賢網下載后為.rar的壓縮文件，解壓后得到“附件1 招聘崗位需求.doc”的文件?！陡郊? 招聘崗位需求》使用MS-Office辦公軟件的Word作，請務必確保你的電腦已經安裝MS-Offic辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。
附件2:
《中國民航飛行學院2012年公開招聘工作人員考試復習參考教材》
《國家公務員錄用考試專用教材 公共基礎知識》
中共黨史出版社 責任編輯 陳海平 2011年4月第1版
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
