為深入實施文化人才可持續發展戰略，進一步充實文廣新事業單位專技人才隊伍，經研究決定，常熟市文廣新局事業單位擬公開招聘高校優秀應屆研究生4名。現將有關事項公布如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，愿意履行事業單位工作人員的義務。
2.身體健康，具有擬招聘崗位所需的管理能力和專業技術能力以及其他資格條件。
3.2016年普通高校應屆研究生，具有碩士研究生及以上學歷、學位，常熟市圖書館、翁同龢紀念館招聘人員須為江蘇省生源或戶籍（不含掛靠江蘇省內高校學生集體戶的），龐薰琹美術館招聘人員戶籍不限。博士生戶籍不限。
二、招聘專業類別和人數（表格附后）
三、報名
（一）報名方式:
報名采取電子郵件報名方式進行，報名后須通過電話進行確認，聯系電話：0512-52899063
報名郵箱：wgxj111111@163.com。
報名截止日期（以發出郵件日期為準）：2016年 4月 15日。
（二）報名時須提供材料：
1.填寫《2016年常熟市文化廣電新聞出版局公開招聘高校優秀應屆研究生報名登記表》、《考生自我情況介紹表》。
2.本人身份證、學生證、近期證件彩照、所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”（含在校期間全部課程成績單）、擔任學生干部、各類獲獎證書、論文發表(含內部刊物)、參與科研項目等證明材料。委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考的證明。
報考人員報名時須將上述報名電子表格以及相關材料電子掃描件壓縮打包后，以附件形式一并上傳報名電子郵箱。以上材料統一在面試前交驗原件。
開考比例為2：1，即招聘計劃數為1人的崗位，報名人數未達到2人的，該崗位不開考；對于招聘計劃數2人及以上的崗位，在報名人數達到2人，而與招聘計劃數相比不足2：1比例的，則相應減少招聘計劃數。
四、綜合能力素質評價
常熟市文廣新局組織專業考官對通過報名資格審查者情況進行綜合能力素質分析評價，評價成績實行百分制(評價指標：學校、學歷情況占30%，獲獎情況占30%，發表文章、參與科研項目等社會實踐活動占25%，在校期間擔任職務等綜合情況占15%。)，并按照招聘計劃人數5倍的比例從高分到低分確定進入面試人員名單。進入面試人員名單將于5月中旬在常熟人才就業網（http://www.csrc91.com）、常熟市文化廣電新聞出版局網站（http://www.cswh.gov.cn）公布。
五、面試
1.面試為專業面試，采取結構化方式進行，由常熟市文廣新局統一組織實施。面試成績為百分制，面試分數保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。面試成績設合格分數線為60分。面試成績當場公布。
2.面試地點：江蘇省常熟市；面試時間初定于2015年5月下旬。具體時間、地點另行通知。
六、體檢、考核、公示
根據面試成績從高分到低分排序，按同一專業類別招聘計劃人數1∶1的比例從高分到低分確定進入體檢人員名單。體檢實行一次性體檢，體檢標準參照國家人事部、衛生部修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢合格者由用人單位實施政審考核。考核合格后在常熟人才就業網（http://www.csrc91.com）、常熟市文化廣電新聞出版局網站（http://www.cswh.gov.cn）公示7天，因體檢、考核、公示不合格或錄用過程中出現缺額的，在報考同一專業類別（職位）的人員中從高分到低分進行一次性替補,遞補人員的面試成績須在60分及以上。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
七、錄用及管理
經面試、體檢、考核、公示合格的，由常熟市人力資源和社會保障局發放《錄用通知書》。錄用后實行試用期制度，試用期按國家有關規定執行。試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業。
八、紀律
事業單位公開招聘工作人員是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予嚴肅查處。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話，常熟市文化廣電新聞出版局監察室：0512-52891191。
九、其它
報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的或有弄虛作假的，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄取，須按《錄用通知》規定時間及時報到，如與其他單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。
政策咨詢電話：0512-52899063。
本簡章由常熟市文化廣電新聞出版局負責解釋。
常熟市人力資源和社會保障局
常熟市文化廣電新聞出版局
2016年3月21日
附件：
1.2016年常熟市文化廣電新聞出版局公開招聘高校優秀應屆研究生崗位及專業情況表
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