為加大肇州縣公安系統維護社會治安、打擊違法犯罪和進一步服務人民群眾的工作力度，縣委、縣政府決定在現有公益性崗位人員中，公開招聘一定數量的警務輔助人員，補充到急缺崗位工作，從而推進我縣各項事業穩步發展。為做好此次招聘工作，制定本方案。
一、招聘原則及計劃
本次招聘將堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；在現有的公益性崗位人員中，共招聘80名警務輔助人員。
二、招聘對象及條件
1.1981年1月1日以后出生，現具有肇州戶籍，正在公益性崗位上工作，并具有高中及以上學歷的男性工作人員（已在公安局從事縣城內街面執勤交通輔警的18名公益性崗位人員不參加招聘考試，直接進入考核錄用環節，不占用本次招聘計劃）。
2.思想健康、遵紀守法、品行端正。
3.身體健康，熱愛本職工作，具有良好的精神狀態和勝任工作崗位的身體條件。
三、考試內容
考試內容為行政職業能力測試和申論兩個科目。
四、招聘辦法
招聘工作由縣人社局統一組織，招聘采取閉卷考試（筆試）的方式擇優錄取。聘用辦法將按照總成績由高到低依次錄取。
1.開考條件。招聘職位數與報名人數比例原則上不低于1:1；不足規定開考比例的，可直接進入體檢和政審環節。
2.分值設定。筆試試卷成績分值為每科100分，按兩科成績之和確定為最終總成績。
3.聘用辦法。按報考總成績從高分到低分依次確定擬聘人員，擬聘人員如最后一名出現并列，將一并聘用。公安部門根據招聘崗位及名額，統一調劑使用。
五、招聘程序及步驟
1.制定招聘方案（3月15日- 3月20日）。根據崗位需求，縣人力資源和社會保障局會同用人單位，有針對性的制定招聘方案，報縣招聘領導小組審批后實施。
2.發布招考公告（3月21日-3月25日）。此次招聘將通過肇州縣人民政府網站和肇州電視臺等新聞媒體，面向社會發布公開招聘考試的計劃、對象、條件、辦法和工作程序。
3.報名（3月28日-3月31日）。符合報名條件的人員需持畢業證、身份證、戶口簿原件及報考費120元，到縣人力資源和社會保障局113室報名，所有證件必須齊備，方可填寫《報名登記表》。
4.資格審查（4月1日- 4月5日）。所有報考人員的檔案、戶口簿及身份證必須經縣招聘工作領導小組工作人員審查合格后，方可領取準考證。
5.準考證領取（4月6日-4月8日）。報考人員應在規定期間內及時領取準考證，逾期未能領取準考證者按自動棄權處理，領取地點：縣人力資源和社會保障局113室。
6.筆試(4月10日上午9:00-11:00；下午2：00-4：00)。筆試采用閉卷方式進行，筆試科目與考試地點詳見準考證。
7.體檢。按照擬聘人員1：1的比例確定。體檢項目和標準參照《黑龍江省國家公務員體檢辦法》的有關要求確定。因體檢不合格或有不良反映及被舉報的，由縣招聘小組組織調查，經查證舉報屬實者，取消聘用資格。
8.政審。縣公安部門參照《公安機關錄用人民警察和政審工作暫行規定》對擬聘人員進行政審，并確定錄用結果。
9.公示。在資格初審、筆試成績公布、體檢等各個環節，縣招聘工作領導小組在第一時間將報考人員的成績通過肇州縣人民政府網站（www.zhaozhou.gov.cn）向社會公示，公示期為五個工作日，對公示期間群眾反映的問題，由縣招聘領導小組組織調查，經核實有違規違紀者，取消其聘用資格，并按總成績從高分到低分順序依次遞補。
六、聘用和待遇
1.聘用人員實行聘用合同制管理，并由肇州縣就業局負責備案登記。擬聘用人員經縣公安局組織崗前培訓后方可上崗，其待遇按照《肇州縣公安機關警務輔助人員管理辦法（試行）》執行。
2.擬聘人員與用人單位按規定簽訂聘用合同，聘用人員實行試用期制，試用期為三個月，試用期滿經考核合格者，辦理聘用手續，否則取消聘用資格。
3.凡公安部門再次招聘人員，將以此次成績為準，并按總成績由高分到低分順序依次遞補，招聘小組不再組織招聘考試。
七、組織領導
為確保本次招聘工作順利進行，縣里成立招聘工作領導小組，全面負責此次招考工作。
組 長：黃遠志 縣委常委、縣政府常務副縣長
副組長：趙興才 縣公安局政委
王立軍 縣紀檢監察局局長
楊兆全 縣人力資源和社會保障局局長
成 員：牛 毅 新聞傳媒集團總經理
馮建革 縣就業局局長
楊廣志 縣公安局副局長
孫立才 縣財政局副局長
史嘉威 縣人才交流中心主任
盧柏峰 縣人力資源和社會保障副局長
領導小組下設辦公室，具體負責招聘工作的命題、考務及突發事件的處理等項工作。辦公室設在縣人力資源和社會保障局，主任由縣人社局局長楊兆全同志兼任，工作人員從各成員單位抽調組成。各單位相關職責見考務手冊。
八、有關要求
1.切實加強領導。有關部門要高度重視，進一步統一思想，提高認識，主要領導要親自抓，要抽調有經驗的骨干力量具體負責此次招聘工作。
2.精心組織實施。招聘工作環節復雜，政策性強。因此，要嚴格按照有關程序和要求規范運作，確保整個招聘工作有序運行。
3.強化社會監督。各部門一定要嚴格掌握政策，該公開的必須向社會公開或公示，陽光操作。對違反考試紀律，營私舞弊者，一經查實，要追究當事人和主要領導責任，依法依紀嚴肅處理。
九、政策咨詢
招聘工作中的有關事宜由縣招聘工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢及舉報電話：0459-8523024、14745994004
肇州縣招聘領導小組
2016年3月17日
附：縣城內街面執勤交通輔警的公益性崗位人員名單
詳情請查看： http://www.zhaozhou.gov.cn/zhengfufuwu/zhengwugongkai/tongzhigonggao/2016-03-21/13608.html
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