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根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經縣委、縣政府同意，并報州人事局批準，我縣將于2011年10月面向社會公開招聘衛生專業技術人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位及名額

本次面向社會公開招聘50名衛生專業技術人員，其中面向雷波縣衛生系統聘用在崗應納入縣財政支付供養明確身份為半脫產、協議工的臨聘用人員中公開招聘5名衛生專業技術人員。

二、招聘對象范圍及條件

（一）招聘的崗位、范圍、資格條件等詳細情況見《涼山州雷波縣衛生事業單位公開招聘工作人員崗位表》。

（二）報考者應同時具備以下條件

1、熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；

2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

3、年齡在18周歲至35周歲（即1993年9月30日以前至1976年9月30日以后出生的）；

4、面向本縣衛生系統聘用在崗應納入縣財政支付供養明確身份為半脫產、協議工的臨聘用人員中考聘的事業單位工作人員，年齡放寬到45周歲以下（即1966年9月30日以后出生），中專及以上學歷（含高中）或取得縣級以上衛生學校結業證書、鄉村醫生執業證書）。報考人員在2000年12月31日以前從事醫療衛生服務工作，且年滿10周年以上并持單位開具證明后才能參加報考。

5、符合事業單位主管部門規定的其他條件。

（三）凡有下列情形之一者，不得報考。

1、曾受過刑事處罰的人員的;

2、有違法、違紀行為正在接受審查的人員的；

3、尚未解除黨紀、政紀處分的人員的;

4、有其他違反國家法律、法規等行為的人員的；

5、近三年內在人事考試中違規違紀被取消考試資格的。

三、報名及資格審查

（一）報名組織方式：本次公開招聘采用現場報名方式進行。現場報名工作由縣人力資源和社會保障局統一組織，招聘單位主管部門負責進行資格初審，縣人力資源和社會保障局負責資格復審，在任何一個環節中發現報名者不符合報考崗位條件的，將取消其報考及聘用資格。

（二）報名時間及地點

1.報名時間：2011年11月18日至11月28日。

2.報名地點：雷波縣人力資源和社會保障局公務員管理股。

（三）報名手續：報名者需持本人有效身份證、畢業證及相關證明材料原件和復印件，符合報考條件者須提交近期1寸證件照片2張，到報名地點領取并填寫《報名資格審查表》。在職人員報考還需提交單位同意報考的證明。經資格審查合格后，繳納筆試考試費用。

（四）報名要求：

1.報考人員報名前應認真閱讀本公告，并按照本公告公布的崗位及規定的報考條件報名。

2.報考人員提供的個人信息材料必須真實完整，如隱瞞有關情況或提供虛假材料，所造成的后果由報考者本人承擔。

3.每名報考者只準填報一個崗位。

4.符合加分條件的報考人員，報名時需提交加分相關證明材料原件及復印件。

5.根據四川省物價局、四川省財政廳川價費〔2003〕237號文件規定，筆試考務費按每人每科50.00元的標準收取，進入面試的人員面試費按每人80.00元的標準收取。

（五）領取準考證：考生持本人有效居民身份證于2011年11月3日—4日雷波縣人力資源和社會保障局公務員股領取《準考證》。

四、考試

考試分為筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績80%，面試成績占總成績20%。

本次公開招聘筆試開考比例為報考人數與招聘崗位招聘人數之比不低于3 :1 。招聘崗位的報考人數與招聘名額之比未達到開考比例的，相應調減該崗位招聘名額，調整為臨床醫學崗位。

（一）筆試

1．筆試內容：筆試科目為公共科目和專業科目。

公共科目為《職業能力傾向測驗》，卷面分100分,占筆試成績的20%；專業科目為報考崗位所需專業知識，卷面分為100分，占筆試成績的80%。

2、報考本縣衛生系統在職半脫產、協議工人員，考試采用筆試的方法進行，不再面試。

3．筆試時間：2011年11月5日。

4. 筆試地點：詳見準考證。

5、筆試成績及排名（含政策加分）于2011年11月7日向社會公布。

(二)面試

1.面試人選的確定:根據每個崗位的招聘人數，按報考人員筆試成績（折合后的筆試總成績+政策加分）從高分到低分按2：1的比例依次確定面試人員，如果最后一名筆試成績并列的一并進入面試。擬進入面試的人員名單，于2011年11月8日向社會公布。

2、達不到規定的開考比例的筆試成績合格線：按照相關規定，缺考及違紀考生成績作零分處理。若某職位由于缺考、違紀等原因達不到面試開考比例的，參加筆試的人員全部進入面試。該職位考生專業科目筆試成績低于60分為不合格，不合格的不能參加面試。

　3、面試時間、地點另行通知。

4、參加面試的考生憑《準考證》及本人有效居民身份證參加面試。

（三）民族比例：根據報名情況確定聘用的民族比例并向社會公示。

五、成績公布

考生的總成績將于考試結束3日內向社會公布。

六、體檢、尿檢

雷波縣人力資源和社會保障局負責組織體檢。按照招聘崗位數額和考生總成績由高分到低分依次等額進入體檢。如招聘最后一名總成績出現并列時，按《專業科目》成績分數高者進入體檢。體檢費用由報考者承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢、尿檢出現的缺額，經雷波縣公開招聘事業單位工作人員領導小組同意后，可依次遞補。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內向雷波縣公開招聘事業單位工作人員領導小組提出復查申請，復查只能進行一次，申請復檢人員的體檢結論以復檢結果為準。

七、考核

體檢工作結束后，由雷波縣人力資源和社會保障局對體檢合格的報考人員政治思想、道德修養、遵紀守法等方面情況進行具體考核并報雷波縣公開招聘事業單位工作人員領導小組審定。對考核中發現有不符合聘用條件而出現空額的，按照報考該崗位考生考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

八、公示

凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，向社會公示，公示期限為7天。公示期間接受社會監督，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必需的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的不予受理。公示期滿無異議的人員，辦理聘用手續；對公示期間反映有嚴重問題并查有實據以及不符合報考或擬聘用條件的人員，取消被公示人擬聘資格。

九、辦理聘用手續

公示期滿無異議的擬聘用人員，由雷波縣人事勞動和社會保障局報領導小組審批后，根據考試成績分專業從高到低選擇崗位并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，試用期一年,實行聘用制管理。

招聘人員一經聘用，被聘人員必須在本縣服務6年以上（含試用期）方能提出調動。

十、紀律與監督

整個公開招聘過程由縣紀檢監察部門全程監督。對違反規定、弄虛作假的聘用人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反考風考紀規定的，按省人事廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十一、本簡章由雷波縣人力資源和社會保障局負責解釋。

十二、有關咨詢電話、監督電話

咨詢電話：0834-8822261（雷波縣人力資源和社會保障局）

0834-8822115（雷波縣衛生局）

監督電話： 0834-8822071（雷波縣監察局）

二○一一年十月十四日