為全面深化我省醫藥衛生體制改革，促進城鄉衛生事業健康發展，改善鄉鎮衛生院人才隊伍結構，提高基層醫療保健服務能力，有效解決農村群眾看病就醫問題，省政府啟動了全省鄉鎮衛生院醫務人員補充計劃，黑龍江省衛生計生委、財政廳、人社廳、編辦、公安廳、教育廳聯合印發了《黑龍江省鄉鎮衛生院公開招聘醫學畢業生實施辦法》（黑衛發〔2014〕25號），黑龍江省衛生計生委、編辦、人社廳聯合印發了《關于落實好鄉鎮衛生院招聘醫學畢業生有關政策的通知》（黑衛基層發〔2016〕34），黑龍江省衛生計生委印發了《關于做好2016年全省鄉鎮衛生院公開招聘醫學畢業生工作的通知》（黑衛基層函〔2016〕31號）。為全面落實好招聘工作，結合我縣實際，特制定我縣鄉鎮衛生院公開招聘醫學畢業生實施方案。
一、招聘單位及計劃
按照全省統一招聘計劃安排，2016年全縣18所鄉鎮衛生院招聘醫學畢業生18名。招聘計劃詳見2016年黑龍江省巴彥縣鄉鎮衛生院公開招聘人員計劃表（附后）。
二、招聘對象及專業要求
招聘對象為全日制醫學本科、專科及以上學歷的應、往屆畢業生。招聘專業包括臨床醫學、婦產科學、口腔醫學、中醫學（包括康復推拿、針灸和中西醫結合）、藥學（包括中、西藥）、醫學檢驗、醫學影像專業。招聘的全日制醫學本科、專科畢業生，原則上應是高中起點；其中醫學目錄中的臨床醫學、醫學影像學、醫學檢驗學、中醫學、針灸推拿學和中西醫結合專業可以放寬到初中起點全日制專科畢業生。高級職業學校畢業的全日制專科畢業生，必須符合醫學目錄中的臨床醫學、醫學影像學、醫學檢驗學、中醫學、中醫臨床、針灸推拿學和中西醫結合等專業條件。綜合類高等院校中的非醫學類專業畢業生和醫學類高等院校非醫藥學專業畢業生不予聘用。
三、招聘原則和基本條件
堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、公平、自愿、擇優聘用的原則。
面向社會，凡符合下列條件的人員均可報名應聘：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家各項法律、法規，擁護中國共產黨；
2.具有良好的職業道德和行為規范，熱愛衛生事業,志愿服務于基層；
3.年齡在35周歲以下（1981年6月1日及以后出生），符合身體檢查的各項要求；
4.服從招聘單位對崗位的安排和調整。
四、組織公開招聘
1、報名方式：根據2016年全縣鄉鎮衛生院崗位需求計劃，應聘人員到縣衛生計生局現場報名、資格審查；報名、資格審查工作由縣衛生計生局、人社局共同組織。應聘人員需要登錄黑龍江省人力資源和社會保障廳網站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）、黑龍江省衛生和計劃生育委員會網站（www.hljwst.gov.cn）、巴彥縣縣人民政府網站（www.bayan.gov.cn）和省內各高等醫學院校校園網，下載并填報應聘人員報名登記表。
報名時間及地址：報名時間：2016年4月1日開始報名，5月10日報名資格審核，5月20日報名結束。報名地址：巴彥縣衛生計生局五樓辦公室。聯系人：曹德本，聯系電話:0451-56058911，手機：13936632331。
報名要求：報考人員根據所學專業按照專業對口要求報名。應聘人員需提供二代身份證、畢業證、學位證、網上打印的應聘人員登記表（一式四份）、所在單位或當地人才服務部門提供的證明(加蓋公章)，以及能夠證明本人資歷材料的原件及復印件，需提供3張藍底或紅底2寸免冠證件照。應屆畢業生需要提供所在學校開具的有效證明(加蓋公章)。應聘人員需要認真閱讀填寫說明，并詳實準確地填寫個人報名信息，經招聘單位現場確認后，作為擬聘用重要憑證。應聘人員要對提交的信息和材料真實性負責，否則取消錄取資格。報考人員所學專業與所報專業要相符。鼓勵生源所在地畢業生報考當地的招聘崗位。
2、考試5月20日報名結束后，組織資格審查合格人員進行筆試。依筆試成績，按招聘相同專業崗位總數量1:3比例，確定進入面試人員；不足1:3比例的，直接進入面試環節。面試工作結束后，按筆試、面試分數7:3的比例核定總分數。按總分數從高分到低分的順序，根據招聘相同專業崗位數量1:1的比例確定進入體檢人員。總分數出現并列時，則依次以面試分數高者進入體檢。
3、體檢與政審考核
縣衛生計生局負責組織體檢。健康標準參照國家公務員體檢通用標準執行。體檢不合格者依次遞補體檢人員。
對體檢合格人員進行綜合考核，考核內容為思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等。考核不合格者，不予聘用。4、確定招聘單位
通過體檢和綜合考核合格人員，按總分數從高到低的順序自主選擇與所報專業相符的鄉鎮衛生院。
5、公示與審批
招聘人員，并分別在黑龍江省人力資源和社會保障廳網站和黑龍江省衛生和計劃生育委員會網站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，縣衛生計生局、人社局負責與應聘人員簽訂就業協議書、辦理聘用手續。
五、管理及相關待遇
1、聘用人員作為政府雇員，實行聘用合同制管理。縣衛生計生局、人社局與聘用人員簽訂就業服務協議書，一式4份。縣衛生計生局、人社局、鄉鎮衛生院、聘用人員各1份，聘期3年。
2、新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月。由衛生局與用人單位共同負責考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。
3、按國家規定執行基層事業單位崗位績效工資制度，根據績效考核結果發放績效工資和政府特聘崗位津貼，聘用人員本科及以上畢業生年收入不低于4萬元，專科畢業生年收入不低于3萬元。聘用人員依法享受當地事業單位社會保險待遇，需要個人支付的保險資金由本人承擔。三年聘用期滿后，納入編制管理人員或未納入編制續聘人員其工資、保險等福利待遇和鄉鎮衛生院職工一樣，按縣人社部門掌握的崗位工資及福利待遇政策執行。
4、聘用人員3年聘用期滿，經衛生計生和人社部門綜合考核合格者，3年內可享受我省“項目生”的部分優惠政策，包括在報考省內院校研究生（包括學術學位、專業學位和在職攻讀）時，在國家相關政策允許范圍內予以優先錄取。
5、聘用人員戶口、檔案、黨團關系等。戶口可留在原籍或根據本人意愿遷往當地；人事檔案統一轉至縣人社局，由人才交流中心提供免費人事代理服務；黨團組織關系轉至聘用單位。
6、鄉鎮衛生院聘用的醫學畢業生納入編制管理，應符合下列條件。
（1）、按照黑衛發〔2014〕25號文件，通過鄉鎮衛生院公開招聘錄用的醫學畢業生，在鄉鎮衛生院聘用崗位工作滿三年，能夠勝任本崗位工作，經考核合格；
（2）、服務期滿，本人愿意繼續留在基層工作。
7、對鄉鎮衛生院聘用的醫學畢業生，3年聘用期滿，符合條件的應納入編制管理，縣級統籌主要安置到有空編的鄉鎮衛生院；對工作業績突出、表現優秀的醫學畢業生，根據工作需要可安置到衛生計生部門所屬其他衛生事業單位。不符合條件的解除聘用合同。
8、錄用程序：醫學畢業生本人提出申請，擬錄用單位報當地衛生計生和人社部門，經考核合格核準后，由縣機構編制部門按照有關規定和程序辦理落編手續。
9、根據留用醫學畢業生具體情況，合理安排工作崗位，通過國家執業醫師資格考試的，可以安排從事醫療臨床工作；未通過的應安排從事公共衛生等工作。
六、組織領導
在縣政府統一領導下，縣衛生計生局、財政局、人社局、編辦、公安局、教育局等相關部門共同開展此項工作；由縣衛生計生局會同有關部門負責具體落實。為更好的完成全縣鄉鎮衛生院招聘醫學畢業生工作。縣政府決定成立全縣鄉鎮衛生院招聘醫學畢業生工作領導小組。
組長：湯繼福，縣委常委、縣政府常務副縣長
副組長：李彥國，縣政府副縣長
成員：
王云閣，縣公安局局長
馬建國，縣衛計生局局長
李春風，縣人社局局長
王殿清，縣財政局局長
李鳳杰，縣監察局局長
賈樹文，縣教育局局長
劉永學，縣編辦主任
領導小組下設辦公室，辦公室設在縣衛生計生局，主任由馬建國兼任，成員由呂業令、鄭偉、楊長青、高廣瑞、劉清學、曹德本等擔任，領導小組辦公室具體負責此項工作的組織實施等相關事項工作。
縣衛生計生局負責招聘及聘后組織管理工作。
縣人社局會同縣衛生計生局做好公開招聘、聘后管理和各項政策的監督落實工作。
縣財政局依據計劃內實際聘用人數，按照本科畢業生4萬元給予補助、專科畢業生3萬元。
縣編辦給予落實編制。
縣監察局負責招聘工作的全程監督。
縣公安局負責辦理聘用人員落戶。
縣教育局負責落實聘用人員3年聘用期滿后報考省內院校研究生可享受的我省有關優惠政策。
2014年、2015年鄉鎮衛生院招聘的醫學畢業生，三年聘用期滿，在政策上執行此《方案》。
政策咨詢電話：(0451)56058911（縣衛生計生局辦公室）；監督電話：(0451)56058122（縣衛生計生局紀檢監察室）。
《巴彥縣鄉鎮衛生院公開招聘醫學畢業生實施方案》由巴彥縣衛生和計劃生育局解釋。
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